Tras tres ediciones, más de 1.000 participantes, 135 proyectos y 36.000€ repartidos, los Premios Transferencia de Conocimiento de la FP llegan a su cuarta edición de la mano de la Asociación de Centros de Formación Profesional FPEmpresa y Grupo Esprinet. El plazo para presentar las solicitudes queda abierto desde el 12 de febrero de 2025 hasta el 27 del mismo mes.
La convocatoria tiene como meta visibilizar a las mujeres en las familias profesionales en las que su presencia es minoritaria; en muchas de ellas su presencia no sobrepasa el 5%, como es el caso de Fabricación y Mecánica, Instalación y Mantenimiento, Energía y Agua… En esta edición se suman a la lista de familias profesionales las de Imagen y Sonido e Industrias Extractivas, dos ámbitos donde la matriculación de mujeres cuenta con porcentajes muy bajos. Además, esta 4ª edición cuenta con una novedad más y es que se ha creado un segundo tercer premio, lo que significa ampliar el número de centros de FP y equipos que obtengan un reconocimiento económico por sus proyectos.
Los equipos participantes tendrán que estar relacionados con las familias profesionales de FP donde hay más brecha de género y estar formados por un 50% de alumnas o liderados por profesoras de estas familias profesionales.
Desarrollo y requisitos
El 6 de marzo de 2025 a las 11 horas tendrá lugar el planteamiento del reto en un evento online al que tendrán que asistir los equipos participantes. Dichos equipos tendrán hasta el 27 de marzo de 2025 para presentar un vídeo de como máximo 3 minutos donde se plantee una solución tecnológica al reto de forma clara y concisa. La propuesta, además, debe contribuir a alcanzar al menos uno de los Objetivos de Desarrollo Sostenible más allá de la igualdad de género. Aparte, deberán elaborar una lista de materiales y recursos necesarios para llevar a cabo la solución. Los equipos vencedores serán anunciados el 30 de mayo de 2025.
La colaboración anual concluirá con dos sesiones formativas que mantienen un fuerte compromiso en fortalecer los conocimientos del alumnado de la Formación Profesional en un entorno cada vez más digitalizado. A través de sesiones online de una hora de duración, FPEmpresa organizará estas iniciativas en la que expertos del Grupo Esprinet comparten su conocimiento y experiencia.
A través de estos premios no sólo se siguen los objetivos propuestos por la Agenda 2030 de justicia social e inclusión, en especial el dedicado a la igualdad de género, sino que también se impulsa la digitalización y fomenta la conexión del alumnado con la realidad de las empresas gracias a la colaboración con el Grupo Esprinet.
