La Asociación de Centros de Formación Profesional FPEmpresa y CaixaBank Dualiza han organizado un nuevo Encuentro Dualiza titulado “La Nueva Formación Profesional Dual en el sector de la Eficiencia y Construcción de La Rioja en clave de innovación” junto al clúster de la Construcción (ARIC) el pasado viernes, 22 de noviembre de 2024. Un evento celebrado en Logroño con el objetivo de acercar a los centros de FP y a los profesionales mejorando la empleabilidad del alumnado de FP y la competitividad de las empresas con la profesionalización de sus equipos.
La jornada ha reunido cerca de 40 asistentes relacionado con las familias profesionales de Edificación y Obras Civil, Electricidad y Electrónica, y Energía y Agua. Una oportunidad que ha pretendido mostrar las posibilidades de la FP Dual como herramienta para la captación de talento a través de proyectos de éxito colaborativos entre empresas y centros.
Conclusiones del Encuentro Dualiza
A lo largo del encuentro, los asistentes han podido tener una panorámica del sector de la eficiencia y la construcción en La Rioja a través de actividades como ‘una radiografía sectorial’, ‘un encaje oferta formativa/demanda de las empresas’ y ‘propuestas de los agentes participantes para una colaboración eficaz’. La finalidad del encuentro ha sido intercambiar puntos de vista para alcanzar los objetivos planteados anteriormente.
Entre las principales conclusiones, se ha concretado que:
- El sector busca perfiles polivalentes y con una visión amplia, pero también demanda especialización.
- Existe una falta de personal cualificado a todos los niveles y en todos los sectores.
- El sector de la Construcción es poco atractivo para atraer jóvenes, porque, entre otras cosas, posee una imagen negativa ante la sociedad.
- La demanda de nuevos empleos es a plazo inmediato en Edificación y Obra Civil, pero a corto y medio en Energía y Agua.
- Es necesario que el alumnado de la FP tenga la formación en PRL que demandan las empresas.
Profesionalizar al alumnado con la Dual
El Encuentro Dualiza ha garantizado un espacio que ha dado pie a la obtención de informaciones como las ocupaciones más demandadas y la realidad de los centros de FP.
Por un lado, las empresas han detallado que puestos como capataz, ebanista, encofrador/a, encargado/a jefe/a de obra o yesero/a son algunas de las profesiones con mayor empleabilidad, lo que permite acercar a los centros la situación del mercado laboral. Mientras que los docentes han reconocido aspectos como el aumento significativo de matrículas en Edificación y Obras Civil y en Energía y Agua, así como que un alto porcentaje de estudiantes de Grado Medio deciden continuar sus estudios hacia el Grado Superior, lo que genera una falta de técnicos de Grado Medio en las empresas.
Los participantes han concluido algunas propuestas de mejora como la realización de reuniones técnicas de los centros con las empresas para analizar en profundidad la necesidad de actualización de los currículos o la realización de jornadas cortas para dar a conocer la oferta formativa de cada familia.
Finalmente, la orientación también ha protagonizado algunos momentos clave del evento, coincidiendo ambas partes en seguir trabajando en que los jóvenes en edades tempranas conozcan las profesiones de ambos sectores y que los orientadores reciban más información sobre la FP y los nichos de empleo del sector. De la misma forma que las empresas deben estar mejor preparadas para la llegada de alumnado, así como para informarles de las particularidades de la relación contractual.
