La Asociación de Centros de Formación Profesional FPEmpresa ha celebrado el 10 de marzo de 2026 su Asamblea General Ordinaria, un encuentro en el que los centros socios han podido ver el balance del trabajo realizado durante el último año y conocer las principales líneas de actuación previstas para el próximo ejercicio.
La sesión se ha desarrollado en formato híbrido, permitiendo la participación tanto online a través de la plataforma Microsoft Teams como presencialmente desde el IES Felipe Trigo de Móstoles (Madrid), con el objetivo de facilitar la asistencia de los centros asociados.
Durante la Asamblea, se han abordado diferentes puntos clave relacionados con la actividad de la Asociación, entre ellos la aprobación del acta de la Asamblea 2025, así como la actualización sobre el número de centros asociados que forman parte de la red FPEmpresa.
Uno de los momentos centrales del encuentro ha sido la presentación de la Memoria de Gestión 2025, en la que se han recogido las principales iniciativas, proyectos y actividades impulsadas por la Asociación a lo largo del último año.
Asimismo, se ha realizado un seguimiento del Plan Estratégico 2025-2027, analizando el grado de cumplimiento de los objetivos planteados y las líneas de trabajo que continuarán desarrollándose durante los próximos años para reforzar el papel de la Formación Profesional y la colaboración entre centros educativos y empresas.
Gestión económica y planificación del nuevo ejercicio
En el ámbito económico, los socios han revisado las cuentas correspondientes al ejercicio 2025, así como el presupuesto previsto para 2026, que ha marcado las prioridades de actuación de la Asociación durante el próximo año. Además, se ha presentado el Plan de Gestión 2026, que recoge las principales acciones y proyectos que FPEmpresa impulsará para seguir fortaleciendo la red de centros de Formación Profesional y su conexión con el tejido empresarial.
La Asamblea también ha incluido la aprobación del Documento Anual de la Asociación, así como un espacio final destinado a ruegos y preguntas, donde los socios han podido compartir propuestas, reflexiones y sugerencias para el futuro de la organización.
