Cruz Roja FP, centro asociado a la Asociación de Centros de Formación Profesional FPEmpresa, ha realizado el pasado mes de diciembre un Escape Room para poner en valor los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) en sus instalaciones. En la actividad ha participado un total de 186 estudiantes de las familias profesionales de Sanidad y de Servicios Socioculturales y a la Comunidad.

Los principales objetivos de esta iniciativa han sido acercar de forma lúdica y pedagógica los ODS a las personas participantes para sensibilizar sobre la necesidad y la importancia de la consecución de los 17 ODS. Asimismo, para poner en relieve el papel de toda la humanidad en la preservación del planeta.

“Nuestra misión como centro educativo es convertirnos en comunidad de aprendizaje y convivencia. Así, garantizamos una educación inclusiva, equitativa y de calidad y promoviendo oportunidades de aprendizaje durante toda la vida para todos y todas”, expresa Leticia Robledo Heras, responsable del área de Coordinación Autonómica y Cooperación Internacional. Heras.

Origen

“Los objetivos y metas de la Agenda 2030 forman parte de nuestro ADN. Tanto es así que hemos asumido como propio el objetivo 4 de la Agenda 2030 sobre el Desarrollo Sostenible, donde se garantiza una educación de calidad y universal”, cuenta la responsable del proyecto.

Por ello, el centro ha optado por la opción de realizar una actividad “atractiva” mediante la gamificación que motivara al alumnado para conocer más sobre los ODS, por lo que “se nos ocurrió emplear herramientas lúdicas para lograrlo”, afirma Leticia Robledo.

Desarrollo de la ‘Misión ODS’

La actividad ha sido dividida en dos partes: la primera, en cada uno de los grupos se llevó a cabo una actividad de sensibilización donde se presentaban las ODS y la Agenda 2030. Mientras que la segunda parte se ha centrado en participar en el Escape Room. En este Escape Room, el alumnado por equipos debía superar 5 escenarios o misiones para salvar el mundo en un plazo máximo de 60 minutos.

“Las misiones eran: Personas, Prosperidad, Planeta, Paz, Alianzas. Cada una de ellas está ligada con uno o varios ODS, y en cada una de ellas los alumnos tenían que poner todo su empeño y agudizar su ingenio para conseguir la clave que les permitía pasar a la siguiente misión”, explica la responsable del juego.

‘Misión ODS’

“El juego, titulado ‘Misión ODS’, ha trasladado a los jugadores al año 2050, donde la pobreza, la injusticia y las desigualdades sociales se habían extendido por todo el planeta. Además, la humanidad y las demás especies están en peligro de extinción como consecuencia de no cumplirse los 17 ODS”, comenta la responsable de la gamificación.

“Sin embargo, la máquina de transporte temporal les permitirá volver al año 2019 para intentar solucionar los diversos problemas y favorecer la consecución de los ODS”, agrega Robledo.

El vicepresidente de la Asociación de Centros de Formación Profesional FPEmpresa, Tomás Alonso, ha participado en la X Edición de ‘GIRA Jóvenes’ titulada ‘G10’ y organizada por Coca-Cola el pasado 4 de marzo. Una jornada enmarcada en el programa de capacitación y mejora de la empleabilidad juvenil que ha celebrado su décimo aniversario. Además, el acto ha contado con la asistencia de Pilar Alegría, ministra de Educación y Formación Profesional, quien ha sido la encargada de clausurar la tarde defendiendo la FP como sinónimo de oportunidades de futuro para los jóvenes.

Por otro lado, FPEmpresa ha tenido representación en el bloque de ponencias ‘3 x 3’, donde estudiantes y especialistas referentes al ámbito de la FP y centros educativos, la Universidad y los Objetivos de Desarrollo Sostenible han hablado sobre Innovación, Formación Profesional y Agenda 2030.

Asimismo, Alonso ha sido el encargado de abordar la perspectiva de la FP y los centros educativos, quien no ha dudado en manifestar que “la clave es la orientación. Si queremos atraer a la sociedad a las titulaciones intermedias tenemos que orientar desde el comienzo de la secundaria, es decir, desde primero de la ESO”. “Es por ello por lo que para mí el objetivo es la orientación de las Administraciones Públicas en colaboración con los centros educativos y las asociaciones empresariales, porque son las que nos van a decir qué es lo que demanda el mercado laboral”, ha explicado.

Tras diez años de experiencia, Coca-Cola ha rediseñado el programa GIRA Jóvenes adaptándolo a las nuevas circunstancias del mercado de trabajo y el contexto social actual. Lo que se suma a su reciente incorporación en la ‘Alianza por la Formación Profesional’ de la que FPEmpresa forma parte desde su fundación.