La Asociación de Centros de Formación Profesional FPEmpresa ha asistido a la 34.ª edición de la conferencia anual de EfVET celebrada del 22 al 25 de octubre en la ciudad de Fátima (Portugal). En representación de FPEmpresa ha estado presente Carlos de Olagüe, vicepresidente de Membresías y Difusión de EfVET y vocal coordinador de Madrid e Internacional de la Asociación. “Well-Being in a Digitalised World – Crafting the Future of VET 2035” es el nombre del evento, donde se ha analizado cómo la Formación Profesional puede adaptarse al mundo digital sin descuidar el entorno educativo y laboral de los estudiantes, formadores y organizaciones.
La conferencia se ha centrado en dos grandes retos de la Formación Profesional: mejorar el bienestar de estudiantes, docentes y centros, y replantear el papel de la FP ante los cambios tecnológicos, el impulso del aprendizaje en entornos laborales y la dificultad que aún existe en muchos países para que sea vista como una opción formativa de primera elección.
Unas jornadas de intenso debate
Durante los cuatro días de duración, el evento ha contado con más de 450 participantes, incluyendo responsables políticos, formadores, investigadores y representantes de la industria. Uno de los puntos clave a tratar fue la digitalización, en aspectos como la IA, la automatización o el teletrabajo, y cómo está redefiniendo tanto las competencias como los entornos de aprendizaje y trabajo.
El tema del bienestar se ha trabajado en tres niveles clave, tal como se planteaba en el programa: sobre el estudiante, sobre el docente/gestor, y el compromiso del empleador para crear una cultura laboral saludable. “El futuro de la FP pasa por integrar la tecnología de forma inteligente y equilibrada. No se trata solo de preparar a los jóvenes para un mercado laboral digital, sino también de cuidar su salud emocional y su desarrollo personal”, ha declarado Carlos de Olagüe.
El evento ha dejado patente que la digitalización no es únicamente un reto técnico, sino que exige un cambio cultural en el que la salud emocional, la conexión social, el equilibrio entre vida laboral y personal y la inclusión digital sean ejes esenciales. La conferencia subrayó que, de cara al año 2035, el bienestar debe considerarse como un pilar fundamental junto a las competencias técnicas y la empleabilidad.
El programa también ha incluido visitas de estudio a centros de FP portugueses, sesiones de «matchmaking» para nuevos proyectos internacionales, paneles de alto nivel con políticos de la UE y expertos en FP, y talleres centrados en el desarrollo de nuevas herramientas formativas y metodologías innovadoras.
Por tanto, la conferencia de EfVET en Fátima ha marcado la hoja de ruta para los próximos años al situar la calidad de vida y el equilibrio personal como criterios clave para el futuro de la Formación Profesional digitalizada.
