EFA Oretana, centro socio de FPEmpresa en Toledo, lidera el proyecto E-MOVECARE 2.0. Diseño de una silla asistencial con biosensores y monitorización mediante aplicación web, una iniciativa desarrollada junto a Andel FP y seleccionada en la IX Convocatoria de Ayudas Dualiza, promovida por CaixaBank Dualiza y FPEmpresa.

El proyecto tiene como objetivo acercar al alumnado de Formación Profesional a un reto tecnológico real mediante metodologías de Aprendizaje Basado en Proyectos (ABP) y Aprendizaje-Servicio (ApS). Para ello, los estudiantes han diseñado, desarrollado y validado un dispositivo IoT orientado al cuidado y seguimiento de personas mayores de la Residencia Geriátrica DomusVi Virgen de la Blanca, ubicada en Burguillos de Toledo.

La iniciativa ha partido de una necesidad social identificada junto a los profesionales de la residencia, cuya participación ha sido clave para orientar el diseño, la validación y la mejora del dispositivo. Su conocimiento sobre las necesidades reales de las personas mayores ha permitido que la solución desarrollada responda a un problema concreto y aporte un valor práctico en un entorno de cuidado.

En total, han participado 80 estudiantes de distintos ciclos formativos: el Grado Medio de Sistemas Microinformáticos de EFA Oretana, el Grado Superior de Desarrollo de Aplicaciones Web de Andel FP y el Grado Superior de Electromedicina Clínica de Andel FP.

Tecnología, cuidados y aprendizaje en un entorno real

A lo largo del proyecto, el alumnado ha participado en todas las fases de desarrollo de E-MOVECARE 2.0, desde el diseño y prototipado hasta la programación, la electrónica, la integración de sensores biomédicos, el desarrollo de una plataforma web y la comunicación de datos en tiempo real.

Entre las actividades realizadas se encuentran el análisis de necesidades junto a la residencia, la planificación mediante metodologías ágiles, la investigación y selección de tecnologías IoT, el diseño electrónico y mecánico de los prototipos, la programación de microcontroladores, la integración de sensores biomédicos, el desarrollo de una interfaz con pantalla TFT, la creación de una pasarela de datos y su envío a la nube mediante ThingSpeak, así como la elaboración de una página web de monitorización.

El trabajo ha culminado con el ensamblaje y validación de tres prototipos funcionales, la realización de pruebas, la documentación técnica y la difusión de los resultados. Como cierre del proyecto, el alumnado ha elaborado la memoria técnica, el póster científico y diferentes materiales divulgativos.

La presentación final tuvo lugar el 24 de junio en las instalaciones de Andel FP, donde estudiantes y docentes de ambos centros compartieron los principales resultados, el proceso de aprendizaje y las posibilidades de continuidad de la iniciativa. Durante el acto, las personas asistentes pudieron conocer de primera mano el funcionamiento del prototipo y probar la silla inteligente desarrollada por el alumnado, comprobando en tiempo real sus funcionalidades.

Uno de los retos más significativos del proyecto ha sido la integración de distintas tecnologías en un único sistema funcional, así como la coordinación entre dos centros educativos y la adaptación continua del desarrollo a las necesidades detectadas por los profesionales de la residencia. Estos desafíos se han superado mediante una planificación basada en metodologías ágiles, comunicación constante entre los equipos y un proceso continuo de prueba, validación y mejora.

El proyecto también ha tenido un impacto destacado en el alumnado. Al inicio, muchos estudiantes afrontaron el reto con incertidumbre por la cantidad de conocimientos que debían integrar, desde programación y electrónica hasta IoT, diseño mecánico, trabajo colaborativo y metodologías ágiles. Sin embargo, a medida que avanzó el proceso, esa incertidumbre se transformó en confianza, motivación y satisfacción al comprobar que eran capaces de desarrollar una solución tecnológica real con utilidad social.

La ayuda de CaixaBank Dualiza y FPEmpresa ha permitido adquirir el material tecnológico necesario para el desarrollo de los prototipos y ha contribuido a que el alumnado trabaje con herramientas actuales en un contexto próximo al entorno profesional. Además, el respaldo de la convocatoria ha supuesto un reconocimiento al valor de la innovación en la Formación Profesional y al potencial de los proyectos que combinan tecnología, aprendizaje-servicio e impacto social.

De cara al futuro, EFA Oretana y Andel FP quieren seguir perfeccionando el dispositivo mediante la incorporación de nuevas tecnologías, sensores y funcionalidades que respondan a las necesidades reales de las personas mayores. Además, el proyecto aspira a consolidar la colaboración entre los centros y las entidades participantes, con la posibilidad de evolucionar hacia una iniciativa de cooperación internacional en el marco de Erasmus+.

Salesianos Los Boscos ha presentado en Logroño los resultados finales de VitiSensor, un proyecto de innovación desarrollado por alumnado de los ciclos formativos de Telecomunicaciones que ha permitido diseñar, construir e implantar un sistema modular de sensorización para la monitorización inteligente de viñedos.

La iniciativa ha sido seleccionada en la IX Convocatoria de Ayudas Dualiza, promovida por CaixaBank Dualiza y FPEmpresa, y ha demostrado la capacidad de la Formación Profesional para generar soluciones tecnológicas reales ante los retos de sectores estratégicos como el vitivinícola.

Durante el acto de presentación final, el centro ha dado a conocer los principales resultados obtenidos tras un curso completo de trabajo. El alumnado ha desarrollado un sistema IoT basado en comunicaciones LoRaWAN, compuesto por un módulo central y diferentes módulos periféricos capaces de medir variables agroclimáticas y fisiológicas del viñedo.

La información recopilada por los sensores se transmite en tiempo real hasta una plataforma de monitorización, donde puede visualizarse, almacenarse y analizarse para facilitar la toma de decisiones en el cultivo. Como resultado del proyecto, ya se ha instalado un primer conjunto VitiSensor en un viñedo riojano y existen cuatro nuevos acuerdos para futuras implantaciones, lo que confirma el interés que esta tecnología ha despertado en el sector agrícola.

Tecnología abierta para transferir conocimiento

Uno de los elementos más destacados del proyecto ha sido la creación del Site VitiSensor, una plataforma web diseñada para facilitar la transferencia de conocimiento y la replicabilidad de la iniciativa. En este espacio se pone a disposición de otros centros educativos, docentes, estudiantes y profesionales toda la documentación técnica generada durante el proyecto.

Entre los materiales disponibles se incluyen los componentes utilizados, esquemas electrónicos, código fuente, diseños para impresión 3D, configuración de la plataforma IoT, ejemplos de visualización de datos y recursos didácticos. De este modo, VitiSensor trasciende el ámbito del propio centro educativo y se convierte en un recurso abierto para impulsar nuevas experiencias de innovación en otros entornos formativos y productivos.

Además de los resultados tecnológicos, el proyecto ha tenido un importante impacto educativo y divulgativo. Un total de 28 estudiantes han participado directamente en su desarrollo mediante metodologías de Aprendizaje Basado en Proyectos, trabajando junto a empresas y entidades colaboradoras en un entorno de innovación real. A ello se suman alrededor de 150 participantes indirectos a través de las diferentes actividades de difusión realizadas.

A lo largo del proyecto se han organizado dos formaciones técnicas, seis jornadas de presentación, talleres y charlas, una visita técnica a la Finca La Grajera del Instituto de Ciencias de la Vid y del Vino (ICVV) y una jornada demostrativa para agricultores celebrada en Bodegas Ondalán. Además, se han realizado más de 50 publicaciones en medios de comunicación, páginas web y redes sociales.

Durante la presentación final también se ha llevado a cabo una demostración en directo del funcionamiento del sistema, mostrando el proceso completo desde la captura de datos por parte de los sensores hasta su transmisión mediante LoRaWAN y su visualización en la plataforma desarrollada.

El CIFP de Telde, centro socio de FPEmpresa, ha sido seleccionado en la VII Convocatoria Dualiza-Orienta, impulsada por CaixaBank Dualiza y FPEmpresa, con el proyecto Circuito FP 50/50: Lanzadera de itinerarios formativos del sector de Automoción y Telecomunicaciones. La iniciativa propone un modelo de orientación activa y experiencial para acercar al alumnado de Secundaria a la realidad profesional de estos sectores y romper estereotipos de género en familias profesionales tradicionalmente masculinizadas.

El proyecto, coordinado por Antonio Ismael Perdomo Ortega, orientador profesional del CIFP de Telde, se basa en las denominadas “Expediciones Técnicas”, un formato que sustituye las charlas informativas tradicionales por una inmersión directa en entornos laborales reales. La iniciativa está dirigida a 60 estudiantes de enseñanza secundaria y se articula bajo un compromiso de paridad, con un 50% de alumnas y un 50% de alumnos participantes.

A través de estas expediciones, el alumnado asume un papel activo en la visita, apoyado por un Kit de Inspección STEAM, concebido como un cuaderno de campo gamificado. Esta herramienta permite dinamizar la experiencia y favorecer que los estudiantes investiguen procesos tecnológicos, interactúen con profesionales en activo y relacionen los puestos de trabajo observados con la oferta formativa del CIFP de Telde.

Empresas y centros educativos conectados

El proyecto ha contado con la colaboración de dos empresas referentes en Canarias: Grupo ARI, en el sector de Automoción, representando a marcas como KIA, Dacia, Nissan e Isuzu; y Doble Diez Producciones, en el ámbito de las Telecomunicaciones. Ambas entidades han abierto sus instalaciones al alumnado y han facilitado información directa sobre los perfiles profesionales más demandados en sus organizaciones.

Además de mostrar sus procesos de trabajo, las empresas participantes se han implicado en la visibilización del componente tecnológico de sus sectores y en la promoción de referentes femeninos en ámbitos históricamente masculinizados. De este modo, el alumnado ha podido conocer desde dentro el funcionamiento real de una empresa y descubrir nuevas posibilidades formativas y profesionales.

En total, se han desarrollado cuatro expediciones técnicas con la participación de más de 60 alumnos y alumnas procedentes de distintos centros de educación secundaria de la zona de Telde e Ingenio. Los centros participantes han sido el IES Valle de los Nueves, el CEO Omayra Sánchez, el IES El Calero y el CPEIPS Enrique de Ossó.

Cada expedición se estructuró en cuatro fases: un recorrido técnico por las instalaciones, con observación directa de procesos de trabajo vinculados a electromecánica, carrocería, centros de datos e infraestructuras de red; una dinámica de speed mentoring con profesionales, con especial atención a referentes femeninos; una ronda abierta de preguntas y debate; y una conexión académica con la oferta formativa de FP del CIFP de Telde relacionada con los perfiles profesionales observados.

El impacto del proyecto ha sido positivo tanto a nivel académico como personal. Los equipos docentes y el profesorado acompañante han señalado un incremento significativo de la motivación académica del alumnado tras las visitas. También se ha observado una mejora en la percepción de la Formación Profesional, que ha pasado de entenderse como una alternativa secundaria a consolidarse como una opción de primera preferencia para el próximo curso.

Una de las experiencias más destacadas se produjo durante la expedición vinculada al sector de Automoción. Una alumna que al inicio de la visita manifestó que ese ámbito no tenía relación con sus intereses cambió su percepción tras observar el trabajo de una técnica de pintura de vehículos y conversar con ella. Al finalizar la jornada, llegó a plantearse la posibilidad de matricularse en el ciclo de Carrocería, mostrando entusiasmo por la profesión de pintora de automóviles.

En el ámbito de las Telecomunicaciones, la dinámica planteada por la productora audiovisual permitió que el propio alumnado se convirtiera en protagonista, compartiendo sus metas e inquietudes y reflexionando sobre la importancia de una formación técnica especializada para responder a las demandas actuales del mercado laboral.

El proyecto “Misión CT-2”, impulsado por el CIFP Carlos III, centro socio de FPEmpresa, ha sido seleccionado en la VII Convocatoria Dualiza-Orienta, promovida por CaixaBank Dualiza y FPEmpresa. La iniciativa propone una actividad de orientación inmersiva y gamificada para acercar al alumnado de 3º de ESO a la estructura del sistema educativo y a las oportunidades que ofrece la Formación Profesional. Lejos de plantearse como una charla informativa tradicional, el proyecto convierte la orientación académica en una experiencia lúdica. La actividad sitúa al alumnado en un futuro próximo, en el que se ha descubierto un exoplaneta habitable llamado CT-2/7541E. En ese contexto, los participantes deben preparar a sus personajes para formar parte de la misión que fundará una nueva ciudad: CT Nova.

A través de esta narrativa, la elección de un itinerario formativo se transforma en un reto estratégico. Cada equipo debe tomar decisiones sobre estudios, experiencia profesional y competencias, entendiendo que perfiles como arquitectos, ingenieros, sanitarios, técnicos o administrativos son necesarios para el éxito de la misión.

La actividad se desarrolla en varias fases. En primer lugar, el alumnado recibe sus personajes, con habilidades e intereses específicos, y se prepara para entrar en el juego. Después, se introduce la estructura de los itinerarios formativos y las reglas de la dinámica. El núcleo del proyecto se desarrolla sobre un tablero gigante que simula etapas educativas, lunas y planetas, donde los equipos deben superar pruebas de mímica, dibujo, tabú o preguntas técnicas sobre ciclos formativos para conseguir méritos académicos y experiencia profesional.

Orientar jugando para decidir con menos miedo

Uno de los principales retos del proyecto ha sido romper la idea de que la orientación es aburrida o que solo debe abordarse al final de los estudios. Para ello, “Misión CT-2” plantea la toma de decisiones académicas como parte de una aventura colectiva, en la que cada elección tiene consecuencias y cada perfil puede aportar valor.

La iniciativa también trabaja contra los sesgos de género en profesiones STEM y promueve una mirada inclusiva, mostrando que en CT Nova todas las capacidades son necesarias. A nivel académico, el alumnado puede vincular lo que estudia con objetivos profesionales concretos; y, a nivel personal, descubre que existen distintas vías válidas para alcanzar una misma meta, lo que ayuda a reducir la ansiedad ante la elección del itinerario “correcto”.

Aunque no han participado empresas de forma directa, el proyecto incorpora un rol simulado del entorno laboral a través de contratos de trabajo y reconocimientos por prácticas. Además, ha contado con la colaboración de otro CIFP de Lorca, varios IES de Cartagena —Mediterráneo, El Bohío, Arturo Pérez-Reverte y Jiménez de la Espada— y la Agencia de Desarrollo Local y Empleo.

El proyecto también mira hacia el futuro con el desarrollo de una aplicación vinculada a la experiencia. Esta parte está liderada por Juan Luis Moreno Bernal, alumno de 2º de DAM del CIFP Carlos III, que trabaja en la digitalización de la propuesta.

La Agencia Digital del CIFP, impulsada por el CIFP nº1 de Ceuta, ha sido uno de los proyectos seleccionados en la IX Convocatoria de Ayudas Dualiza, promovida por CaixaBank Dualiza y FPEmpresa. La iniciativa convierte al alumnado del ciclo de Grado Superior en Marketing y Publicidad en una agencia digital real orientada a apoyar la transformación digital de empresas y entidades del entorno local.

En el proyecto participan actualmente 23 estudiantes, que trabajan directamente con empresas y organizaciones de Ceuta desarrollando estrategias digitales, branding, diseño web y contenidos aplicados a necesidades reales. Entre las entidades colaboradoras de esta edición se encuentran Mi Vestidor, RegeneraT, Acesport, Fundación AD Ceuta, Aflalo Asesores y Belmobel .

La iniciativa nace con el objetivo de conectar la Formación Profesional con los retos del tejido empresarial de Ceuta y convertir el aprendizaje en experiencia profesional real. Para ello, el centro ha desarrollado un modelo de “agencia formativa” dentro del propio entorno educativo, donde el alumnado asume dinámicas similares a las de una empresa del sector: reuniones con clientes, planificación, entregas, revisiones y mejora continua.

Aprender trabajando con clientes reales

El funcionamiento del proyecto se organiza mediante equipos y roles profesionales vinculados a áreas como cuentas, contenidos, diseño, desarrollo web y analítica. A partir de un briefing inicial con cada empresa, el alumnado realiza auditorías digitales, diseña estrategias de comunicación, desarrolla materiales de marca y páginas web en WordPress, además de elaborar pautas de analítica y transferencia final de materiales y accesos.

La metodología combina aprendizaje basado en proyectos (ABP), aprendizaje-servicio, evaluación por competencias y trabajo intermodular, favoreciendo un entorno de aprendizaje práctico y colaborativo.

A lo largo del proceso, el alumnado desarrolla competencias técnicas relacionadas con marketing digital, branding, diseño, SEO o analítica, al mismo tiempo que fortalece habilidades transversales como comunicación, organización, responsabilidad, trabajo en equipo y orientación a resultados.

Entre los objetivos principales de la Agencia Digital del CIFP destacan impulsar la digitalización de pequeñas empresas y entidades locales, mejorar la empleabilidad del alumnado mediante experiencias profesionales reales y reforzar la conexión entre la FP y la empresa, favoreciendo nuevas oportunidades de formación dual y prácticas.

Los primeros resultados del proyecto ya muestran un impacto directo tanto en el tejido empresarial como en el alumnado participante. Las empresas colaboradoras han mejorado su presencia digital mediante entregables aplicables, mientras que los estudiantes han podido construir un portfolio profesional real y establecer contactos con el entorno laboral. Además, más del 50 % de las entidades participantes ya acogen o han acogido alumnado en prácticas, consolidando el vínculo entre el centro educativo y el tejido productivo local.

El proyecto “Diseño de un Centro de Transformación para la simulación de maniobras y puesta en servicio en el IES Polígono Sur” ha sido uno de los seleccionados en la IX Convocatoria de Ayudas Dualiza, impulsada por CaixaBank Dualiza y FPEmpresa. La iniciativa busca acercar al alumnado a una formación técnica especializada mediante la recreación de entornos reales del sector eléctrico en condiciones seguras.

El proyecto consiste en el diseño, construcción y puesta en funcionamiento de una maqueta funcional de un centro de transformación que permite simular maniobras, protocolos de mantenimiento y procesos de puesta en servicio conforme a la normativa del sector. Para ello, se combina la adquisición de material didáctico especializado, como transformadores, equipos de medida, protecciones o sistemas de control digital, con la reutilización de componentes procedentes de instalaciones reales.

La propuesta se desarrolla bajo una metodología de aprendizaje basado en proyectos, integrando teoría, práctica y digitalización, con el objetivo de ofrecer al alumnado una experiencia formativa más cercana a la realidad profesional.

Un simulador adaptado a todos los niveles

Uno de los principales valores del proyecto es su capacidad para dar respuesta a una limitación habitual en la Formación Profesional: la dificultad de trabajar de forma práctica contenidos relacionados con la alta tensión debido a su elevado coste y a los riesgos eléctricos asociados. Gracias a este simulador, el alumnado puede recrear situaciones reales sin tensión, adquiriendo conocimientos técnicos específicos en un entorno seguro .

En la iniciativa participa alumnado de distintos niveles formativos, desde Grado Básico en Electricidad y Electrónica hasta Grado Medio en Instalaciones Eléctricas y Automáticas y Grado Superior en Sistemas Electrotécnicos y Automatizados, lo que favorece una formación transversal dentro de la familia profesional.

El proyecto cuenta además con la colaboración de la empresa Elecnor, que aporta experiencia en el sector eléctrico, formación específica tanto al alumnado como al profesorado y suministro de materiales para el montaje del centro de transformación. Esta colaboración refuerza la conexión entre el ámbito educativo y el tejido empresarial, facilitando una formación más ajustada a las necesidades reales del mercado laboral.

El desarrollo del proyecto no ha estado exento de retos, especialmente en la coordinación con la empresa colaboradora debido a su carga de trabajo durante los meses de invierno. Sin embargo, esta colaboración ha abierto nuevas oportunidades, planteando incluso una futura ampliación que permita simular la conexión en bucle de varios centros de transformación y ofrecer una formación más completa en distribución eléctrica.

El impacto en el alumnado ya es significativo, tanto a nivel académico como motivacional, al permitirles acceder a una formación especializada que mejora sus oportunidades de inserción laboral en el sector eléctrico. Además, el proyecto se plantea con vocación de continuidad, con el objetivo de beneficiar a futuras generaciones de estudiantes.

La ayuda de CaixaBank Dualiza y FPEmpresa ha sido clave para hacer viable esta iniciativa, especialmente teniendo en cuenta la elevada inversión que requiere la recreación de un centro de transformación en un entorno educativo. Con proyectos como este, la Formación Profesional refuerza su papel como motor de innovación, colaboración con la empresa y generación de oportunidades reales para el alumnado.

El IES Nº1 de Gijón ha puesto en marcha el proyecto “Detección de bacterias fecales y cianobacterias en aguas costeras mediante ADN ambiental, cultivo microbiológico y citometría de flujo”, una iniciativa seleccionada en la IX Convocatoria de Ayudas Dualiza de CaixaBank Dualiza y FPEmpresa. La propuesta combina ciencia, tecnología para abordar retos medioambientales vinculados al cambio climático y la salud pública.

El proyecto nace con el objetivo de mejorar el control de la calidad microbiológica del agua, analizando la presencia de bacterias fecales y cianobacterias, indicadores clave del estado ambiental de los ecosistemas marinos. Para ello, el alumnado aplica técnicas avanzadas como el ADN ambiental, el cultivo microbiológico y la citometría de flujo, ofreciendo una visión integral del estado de las aguas costeras y contribuyendo a su gestión sostenible.

En la iniciativa participa alumnado de los ciclos formativos de Química y Salud Ambiental, Administración de Sistemas Informáticos en Red y Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma, lo que permite un enfoque multidisciplinar. Mientras unos estudiantes se especializan en técnicas de análisis microbiológico y molecular, otros desarrollan herramientas digitales para la gestión y visualización de datos.

La colaboración como motor de innovación

El proyecto cuenta con la colaboración de la Universidad de Oviedo y el Centro Oceanográfico de Gijón (IEO-CSIC), que participan activamente en la formación dual del alumnado. Estas entidades aportan conocimientos especializados, equipamiento científico y acceso a entornos reales de investigación, acercando al alumnado a la práctica profesional y científica.

Entre las actividades desarrolladas destacan el diseño del plan de muestreo, la recogida y análisis de muestras en entornos costeros, la aplicación de técnicas de laboratorio avanzadas y la creación de paneles interactivos mediante herramientas de Business Intelligence para la difusión de resultados.

La iniciativa está permitiendo al alumnado adquirir competencias clave vinculadas al método científico, desde el trabajo de campo hasta la interpretación y divulgación de resultados. Además, fomenta el trabajo en equipo, la comunicación científica y la colaboración con instituciones externas, mejorando la empleabilidad y la conexión con el mundo profesional.

De cara a los próximos años, el proyecto aspira a ampliar su alcance mediante la creación de una base de datos ambiental y el desarrollo de paneles digitales accesibles para distintas instituciones, así como su transferencia a otros centros educativos. La ayuda de CaixaBank Dualiza y FPEmpresa ha sido clave para hacer posible esta iniciativa, permitiendo la adquisición de equipamiento, materiales y recursos necesarios, así como facilitar la conexión entre el centro educativo y entidades científicas.

Desde FPEmpresa y CaixaBank Dualiza se ha decidido adelantar la apertura de la X Convocatoria de Ayudas Dualiza con el objetivo de mejorar la planificación de los centros educativos y favorecer que los proyectos puedan desarrollarse plenamente dentro del curso académico. Esta decisión responde a una demanda trasladada por el profesorado y busca reforzar el impacto y calado formativo de las iniciativas presentadas.

En esta edición, por tanto, el plazo de inscripción estará abierto del 5 al 28 de mayo, lo que supone un adelanto respecto a convocatorias anteriores y permitirá a los equipos docentes trabajar con mayor margen en el diseño y ejecución de sus propuestas.

Además, este cambio en el calendario pretende facilitar que los centros puedan integrar los proyectos en su actividad educativa habitual, así como mejorar la organización interna de los centros. De este modo, se aumentan las probabilidades de éxito de los proyectos desarrollados, ya que el profesorado contará con más tiempo para diseñar iniciativas, coordinar equipos y asegurar una mejor implementación.

Otro de los objetivos del adelanto es favorecer una relación más temprana y eficaz con empresas y entidades colaboradoras. Al disponer de más tiempo, los centros podrán establecer vínculos más sólidos con su entorno productivo, lo que se traduce en proyectos mejor conectados con la realidad del mercado laboral. Esta coordinación temprana también permitirá enriquecer las propuestas desde su fase inicial.

Más de 300 proyectos impulsados en nueve ediciones

La Convocatoria de Ayudas Dualiza se ha consolidado como una de las principales herramientas para impulsar la innovación aplicada en Formación Profesional, promoviendo iniciativas que conectan el ámbito educativo con los retos productivos, tecnológicos y sociales actuales.

A lo largo de sus distintas ediciones, el programa ha fomentado la participación activa de docentes, alumnado y empresas, apoyando así a más de 300 proyectos y con una media de entre 30 y 35 iniciativas seleccionadas por edición.

La inversión acumulada supera los 3,5 millones de euros, con una dotación que ronda los 400.000 euros por edición, cifra que en la última convocatoria se incrementó hasta casi los 500.000 euros.

Las bases de participación y los criterios de valoración se darán a conocer en las próximas semanas a través de los canales oficiales. Con este adelanto en el calendario, la convocatoria busca seguir adaptándose a las necesidades reales de los centros educativos y reforzar el valor pedagógico de los proyectos.

El IES Pérez Comendador de Plasencia, centro socio de FPEmpresa, ha presentado el proyecto “Reducción del impacto ambiental en las ciudades”, una iniciativa desarrollada por la familia profesional de Edificación y Obra Civil que ha sido seleccionada en la IX Convocatoria de Ayudas Dualiza de CaixaBank Dualiza y FPEmpresa.

La presentación del proyecto tuvo lugar en el salón de actos del centro y reunió a alumnado, profesorado, representantes institucionales y entidades colaboradoras del sector.

Durante el acto participaron, entre otros, Esther Ramos Crego, directora del IES Pérez Comendador; Eva Mª Aguado Carrión, coordinadora territorial de CaixaBank Dualiza; y Josafat Clemente Pérez, representante de FP-Empresa en el centro. También intervinieron representantes de la administración educativa como Juan Pablo Cacereño Jiménez, jefe de Servicio de Formación Profesional.

La jornada contó además con la participación de Silvia Molina, responsable de prescripción zona centro de Weber Saint-Gobain, empresa colaboradora del proyecto.

Innovación y sostenibilidad desde la FP

El proyecto se desarrolla en colaboración con el IES Atenea de Ciudad Real, lo que refuerza la cooperación entre centros de Formación Profesional de distintas comunidades autónomas para impulsar proyectos de innovación educativa vinculados a los retos actuales.

La iniciativa se centra en el desarrollo de propuestas orientadas a reducir el impacto ambiental en el entorno urbano, abordando aspectos relacionados con la sostenibilidad en la edificación, la rehabilitación y la eficiencia en el uso de recursos.

Durante el acto también se realizó la presentación técnica del proyecto por parte del profesorado responsable de ambos centros, Sonia Pilar Santos García, del IES Pérez Comendador, y Blanca Blanco Bernal, del IES Atenea de Ciudad Real, quienes explicaron los objetivos y líneas de trabajo de la iniciativa.

Este reconocimiento pone en valor el trabajo desarrollado por el profesorado y el alumnado del centro y consolida la apuesta del IES Pérez Comendador por la innovación educativa, la sostenibilidad y la colaboración entre centros de Formación Profesional.

La jornada concluyó con la participación del alumnado implicado en el proyecto y con un cierre musical a cargo de Mikel de Juana Ibarra, alumno del centro.

  • La convocatoria mantiene su crecimiento sostenido y consolida su alcance estatal registrando un nuevo récord en el número de proyectos presentados.
  • En esta edición se han recibido 202 solicitudes, un 22% más que en 2025, procedentes de 181 centros educativos.

Fundación CaixaBank Dualiza y FPEmpresa han seleccionado los 29 mejores proyectos de orientación hacia la Formación Profesional en la VII edición de la Convocatoria Dualiza Orienta, una iniciativa destinada a impulsar nuevas formas de acercar la FP al alumnado a través de experiencias prácticas, tecnología y orientación basada en competencias.

La convocatoria mantiene su crecimiento sostenido y consolida su alcance estatal registrando un nuevo récord en el número de proyectos presentados. En esta edición se han recibido 202 solicitudes, un 22% más que en 2025, procedentes de 181 centros educativos.

Cataluña, Comunidad Valenciana y Andalucía se mantienen como los territorios con mayor volumen de propuestas, mientras que Madrid, Canarias y Murcia duplican el número de proyectos presentados en la edición anterior.

Más experiencias reales, tecnología y orientación personalizada

Los proyectos presentados reflejan una evolución clara en el modelo de orientación: más acciones experienciales, mayor integración curricular, un enfoque creciente en talento y competencias y un mayor protagonismo de los orientadores en las iniciativas presentadas.

De hecho, se consolidan las iniciativas que buscan una participación activa de los estudiantes mediante visitas a centros de FP y jornadas de puertas abiertas; se extiende el uso de formatos innovadores basados en experiencias reales, como pódcast, videopódcast y dinámicas gamificadas. Crecen las metodologías basadas en intereses, competencias y herramientas de IA, así como los proyectos que se desarrollan en múltiples sesiones integradas en tutoría. La mentoría entre iguales gana peso con estudiantes de FP actuando como referentes, y el pasaporte físico o digital se afianza como herramienta de seguimiento. Además, la FP Básica adquiere un papel cada vez más destacado, tanto como colectivo orientador como público clave para facilitar la transición hacia Grado Medio.

Diversidad territorial y representación sectorial

Los 28 proyectos seleccionados proceden de 16 comunidades autónomas, lo que refuerza el carácter nacional de la convocatoria. Cataluña lidera la selección con cinco iniciativas, seguida de País Vasco y Comunidad Valenciana (tres cada una) y Extremadura (dos). Andalucía, Canarias y Madrid cuentan también con dos proyectos seleccionados.

Las propuestas abarcan un amplio espectro de familias profesionales. Se refuerza la presencia de iniciativas vinculadas a ámbitos STEAM, pero también se incluyen proyectos de sectores como agraria, hostelería, sociocultural, marítimo-pesquera y servicios.

Entre las acciones seleccionadas destacan aquellas que:

  • Integran simuladores, realidad virtual o espacios tipo “Reality Lab”.
  • Plantean retos STEAM y talleres prácticos conectados con el entorno productivo.
  • Impulsan la orientación competencial y el papel embajador del alumnado de FP.
  • Refuerzan el vínculo con empresas, exalumnado y agentes del territorio.
  • Promueven la igualdad de género en sectores con brecha de participación femenina.

Del total de centros seleccionados, 24 son públicos y 4 concertados, y 18 forman parte de la red FPEmpresa.

Una convocatoria consolidada como referencia en orientación hacia la FP

Dualiza Orienta se ha consolidado como una de las iniciativas de referencia en el ámbito de la orientación educativa hacia la Formación Profesional. A lo largo de sus siete ediciones, ha impulsado proyectos que conectan centros educativos, empresas y entorno productivo, acercando las profesiones al alumnado a través de experiencias reales y contextualizadas.

El crecimiento continuo de candidaturas, la diversidad territorial y la calidad metodológica de las propuestas confirman la madurez y el impacto de esta convocatoria.

Puede consultar toda la información y el listado de proyectos seleccionados en el siguiente enlace.

Listado de proyectos seleccionados – VII edición Dualiza Orienta 2026

Andalucía

  • IES Cartuja (Granada) – Las calles conservan la Historia. La FP construye el Futuro
  • CPIFP El Arenal (Sevilla) – DESCUBRE-T

Aragón

  • Colegio Salesiano Ntra. Sra. del Pilar (Zaragoza) – Referentes cercanos, futuros posibles

Asturias

  • IES Luces (Colunga) – Explora la FP Agraria de Asturias

Illes Balears

  • IES Josep Maria Llompart (Palma) – Tu nombre, tu tipo: de la letra al oficio

Canarias

  • CIFP de Telde (Las Palmas) – Circuito FP 50/50
  • IES San Marcos (Tenerife) – Tu talento, tu camino

Cantabria

  • IES Nuestra Señora de los Remedios – Frecuencia Básica: Orienta tu futuro

Castilla-La Mancha

  • IES Maestre de Calatrava (Ciudad Real) – METALLAB WELD XPERIENCE 4.0

Castilla y León

  • La Merced y San Francisco Javier (Burgos) – Digital Pathways FP

Cataluña

  • Institut Abat Oliba (Girona) – Repara & Transforma
  • Escola Pia de Mataró – Un café con la FP
  • Institut d’Estudis Aqüícoles – Eco-Mentores del Delta
  • Institut de Sostenibilitat de Barcelona – EcoEscape ISMAB
  • Institut Andreu Nin (El Vendrell) – Suelda tu futuro

Comunidad Valenciana

  • IES Federica Montseny (Valencia) – El juego de la Oca de la FP
  • IES Tirant lo Blanc (Elche) – Pasaporte @FPTURISMOELCHE
  • IES Jordi de Sant Jordi (Valencia) – Pasaporte FP

Extremadura

  • IES María Josefa Baraínca (Badajoz) – Encuentro Influencers Grado Básico
  • IES Cristo del Rosario (Zafra) – ¡Acho quédate en el Cristo!

Galicia

  • IES María Sarmiento (Lugo) – FP con rumbo: Desbloquea tu futuro

Madrid

  • IES Villaverde – Yo quiero estudiar STEAM
  • IES Virgen de la Paloma – Conecta FP, descubriendo vocaciones.
  • IFP Antonio Palacios – Abierto por obras

Murcia

  • CIFP Carlos III (Cartagena) – Misión CT-2

País Vasco

  • CIFP Repelega – Construyendo Futuro
  • CIFP Náutico Pesquero de Bermeo – Capitanas del mar
  • CIFP Santurtzi – STEAM al Despegue

La Rioja

  • Centro Sagrado Corazón – FP en 15’