• A través de este convenio, la Asociación FPEmpresa, que aglutina cerca de 700 centros educativos de Formación Profesional, se compromete a dar cobertura y difundir los contenidos del módulo de sostenibilidad de Zinkers FP a sus centros socios.
  • El programa comenzó el curso 2024-25 para abordar el módulo de sostenibilidad aplicada al sector productivo en Formación Profesional.
  • Entre marzo y junio, más de 900 docentes se han registrado en alguna de las 14 sesiones realizadas y más de 1.000 docentes se han registrado en alguna de las sesiones programadas para el inicio de curso 2025-2026.

Fundación Repsol y la Asociación de Centros de Formación Profesional (FPEmpresa) han firmado hoy un en Campus Repsol en Madrid un acuerdo de colaboración para difundir el módulo de sostenibilidad del programa Zinkers FP durante el curso escolar 2025-2026. A través de este acto, FPEmpresa se compromete a dar cobertura y difundir los contenidos del módulo de sostenibilidad de Zinkers FP a sus centros socios.

La firma ha contado con la presencia de Carmen Muñoz, directora general de Personas y Organización de Repsol, António Calçada, director general de Fundación Repsol, y Luis García, presidente de FPEmpresa.

António Calçada ha destacado que: “En Fundación Repsol creemos firmemente que la educación es una herramienta esencial para afrontar los retos del presente y del futuro y en concreto todo lo relacionado con la sostenibilidad y la transición energética. Hoy reafirmamos nuestro compromiso con la educación al firmar un acuerdo con una entidad referente como FPEmpresa”.  El director general de Fundación Repsol ha señalado que: “Zinkers FP conecta la Formación Profesional y el futuro de la educación, promoviendo con ello valores de emprendimiento, sostenibilidad e innovación”.

Por su parte, Luis García Domínguez ha expresado la relevancia que tiene esta firma para el sector de la Formación Profesional.  “Compartir el programa Zinkers FP desde nuestra Asociación nos permite ofrecer una Formación Profesional actualizada, que responde al módulo de sostenibilidad y prepara al profesorado para liderar cambios reales en sus entornos laborales y sociales”, ha asegurado.

Carmen Muñoz, tras la firma del convenio con FPEmpresa, ha subrayado la relevancia de trabajar de forma conjunta para despertar el interés del alumnado por la Formación Profesional, especialmente en la rama industrial, donde resulta crucial identificar y atraer talento para el sector. Asimismo, ha destacado la formación del profesorado en las nuevas rutas curriculares como una labor esencial para garantizar la calidad y la innovación en los procesos educativos.

El acuerdo ya está mostrando resultados tangibles: más de la mitad de los centros asociados a FPEmpresa están trabajando activamente con Zinkers FP, lo que demuestra el valor real y el impacto positivo de esta colaboración.

Zinkers FP

El programa comenzó el curso 2024-25 para abordar el módulo de sostenibilidad aplicada al sector productivo en Formación Profesional. Está disponible en castellano, en catalán, euskera, gallego, valenciano e inglés. Este curso ofrece como novedad el lanzamiento de la primera edición de los Premios Zinkers FP, una oportunidad para reconocer el esfuerzo y la creatividad del alumnado en el ámbito de la Sostenibilidad y el Emprendimiento.  

Zinkers FP permite a los alumnos adquirir competencias clave en sostenibilidad, emprendimiento y responsabilidad social, aplicando sus conocimientos en contextos prácticos que responden a las demandas del mercado laboral actual.

El programa se complementa con talleres de capacitación dirigidos a docentes con el fin de ayudarles a trasladar al aula los contenidos del Módulo Transversal de Sostenibilidad. Entre marzo y junio, más de 900 docentes se han registrado en alguna de las 11 sesiones online y 3 sesiones presenciales realizadas que han preparado a docentes de centros de todo el territorio nacional. Mas de 1.000 docentes se han registrado en alguna de las sesiones programadas para el inicio de curso 2025-2026.

El calendario de las sesiones que tienen lugar este nuevo curso se encuentra en la página web de FPEmpresa a disposición de las personas del ámbito de la educación que estén interesadas.

Programas educativos Zinkers de Fundación Repsol

Los programas educativos Zinkers, promovidos por Fundación Repsol, son herramientas curriculares digitales para Primaria, Secundaria y Formación Profesional. Su objetivo es afrontar desafíos futuros con conocimiento y rigor académico, además de responder a las inquietudes de los jóvenes, mejorar su entorno, preservar el planeta y preparar a los futuros profesionales para la transición ecológica. Cubren todas las etapas educativas y permiten a los docentes enseñar contenidos clave adaptados al currículo escolar sobre energía, cambio climático, movilidad sostenible, economía circular y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Los contenidos han sido diseñados por expertos en energía y educación.

Además, en este curso ya se está implementando el programa Zinkers Lectura Fácil que garantiza que los contenidos están al alcance de todos, atendiendo a la diversidad del aula y haciendo la información más accesible para personas con dificultades de comprensión lectora.

Zinkers ya está implantado en cerca de 7.000 centros educativos de Primaria, Secundaria y FP, con cerca de 10.000 docentes registrados y de 250.000 alumnos de toda España que ya utilizan Zinkers. Estos programas son gratuitos y se basan en nuevas metodologías activas de educación que son de gran utilidad para los docentes. Los programas están disponibles en castellano, inglés, catalán, euskera, gallego y valenciano.

La Asociación de Centros de Formación Profesional FPEmpresa y Empieza por Educar (ExE) han renovado su convenio de colaboración este martes 9 de febrero para seguir acercando la Formación Profesional al alumnado de la ESO a través del proyecto Xcelence-Escuelas Que Inspiran (XEQI). Esta iniciativa, que cuenta con tres ediciones, tiene como objetivo ayudar a los centros educativos a reforzar sus sistemas de orientación académico-profesional desde una perspectiva estratégica, innovadora y de calidad. Por su parte, FPEmpresa ha participado en dos ediciones donde, a través del proyecto Xcelence-Escuelas Que Inspiran, ha propuesto a los centros participantes conocer más de cerca los centros de FP pertenecientes a la red FPEmpresa.

“Este acuerdo refleja nuestro firme compromiso de proporcionar a los jóvenes las herramientas y la información necesarias para que tomen decisiones informadas sobre su futuro académico y profesional. Creemos firmemente que la FP es una vía invaluable para el desarrollo personal y profesional de los jóvenes, así como para el crecimiento y la prosperidad de nuestra sociedad en su conjunto”, ha expresado Luis García, presidente de FPEmpresa.

Al finalizar la ESO, la mayoría de los estudiantes se enfrentan a la decisión entre el Bachillerato y la FP. La falta de información sobre las opciones y oportunidades que ofrece la FP provoca que muchos de ellos, junto con sus familias, no consideren esta etapa como una vía para continuar sus estudios.

Para abordar esta situación, los estudiantes de los institutos participantes en XEQUI han realizado una serie de visitas a diversos centros pertenecientes a la red de FPEmpresa para conocer de primera mano la oferta de FP. En la última edición de 2023, más de 2.300 estudiantes han podido beneficiarse de estas experiencias, durante las cuales han tenido la oportunidad de dialogar con docentes de esta etapa y explorar unos estudios que muchos ya están considerando como su elección de futuro.

Por esta razón, ambas entidades seguirán colaborando en este proyecto con el fin de sistematizar estas visitas para que se mantengan durante los próximos cursos escolares. Se estima que alrededor de 1.100 estudiantes al año podrán beneficiarse de esta iniciativa.

La Asociación de Centros de Formación Profesional FPEmpresa firma un acuerdo de colaboración con las organizaciones ADIME y AFME, con el fin de trabajar conjuntamente en acciones que repercutan positivamente tanto en los centros de FP como en las empresas del sector.

Entre dichas acciones estará la realización de actividades que permitan conectar a los centros que forman al alumnado con las empresas que contratan a dicho alumnado. Facilitar el contacto de ambas partes para, por ejemplo, implementar en empresas del sector la FP Dual o acoger estudiantes para realizar prácticas son alguna de esas acciones.

De hecho, el presente acuerdo se suma a otros ya realizados en el sector, como es el caso del convenio de colaboración con FENIE, llevado a cabo en julio de 2023, para dar mayor visibilidad a las salidas profesionales que el sector de las instalaciones ofrece al alumnado que curse módulos de FP relacionados con el área representado. Ahora, con este nuevo convenio junto a ADIME y AFME toda la cadena de valor del ámbito eléctrico podrá disfrutar de sus ventajas.

En este caso, ambas entidades fomentarán el uso de EmpleaFP entre sus asociados, la bolsa específica de empleo de FP de FPEmpresa, para ofrecer diferentes oportunidades laborales al alumnado que cursen estudios relacionados con el campo de la electricidad. Asimismo, se dinamizará el networking entre centros educativos y empresas afiliadas a ADIME y AFME, con el fin de conocer las necesidades de ambas partes y las iniciativas que pueden llevarse a cabo para solventarlas, entre otros objetivos.

El presidente de FPEmpresa, Luis García Domínguez, ha expresado que “con la firma de este acuerdo, sumamos colaboraciones que repercutan positivamente en el tejido empresarial y en los centros de FP, ya que uno de nuestros objetivos fundamentales es responder a las necesidades que atañen en el ámbito de la FP de ambas partes. Para nosotros también es importante conocer de primera mano las nuevas oportunidades que puede ofrecer este sector para nuestros centros socios, por lo que estamos orgullosos de esta colaboración”.

Por su parte, Pilar Blanco, responsable de Comunicación y Relación con el Asociado en ADIME, ha asegurado que “nuestros asociados están cada vez más formados y preparados, por lo que apuestan por la formación continua y ofrecen a las nuevas generaciones posibilidades de carrera profesional excelentes en el marco de electrificación, descarbonización y eficiencia energética. Es una oportunidad de abrir camino desde ADIME a las empresas a cubrir puestos que la FP puede y tiene las competencias profesionales, ya sea en electricidad, domótica, energías renovables, iluminación, baja tensión, movilidad eléctrica… con las habilidades comerciales necesarias entre las empresas distribuidoras de material eléctrico de España”.

Álex Burgalés, director comercial de AFME, ha incidido en “la problemática que está teniendo nuestro sector para encontrar talento con formación técnica. Acuerdos como el que hemos firmado nos ayudará a facilitar el encuentro entre la demanda y la oferta de titulados de FP, contribuyendo así al proceso de electrificación de nuestra sociedad.”

Sobre ADIME

La Asociación Nacional de Almacenistas Distribuidores de Material Eléctrico (ADIME) es una asociación profesional con personalidad jurídica y sin ánimo de lucro constituida en 1995. Está integrada por empresas individuales o jurídicas dedicadas al Almacenaje y Distribución de Material Eléctrico, Maquinaria Eléctrica y Componentes Electrónicos.

Actualmente, ADIME engloba a 105 empresas, con 932 puntos de venta repartidos por todo el territorio. En un sector atomizado, como es la Distribución de Material Eléctrico, los asociados de ADIME representan al 75% de facturación del Sector en toda España.

Su objetivo principal es la asistencia, la coordinación, la representación, la gestión y la defensa de los intereses legítimos de las empresas que la integran, en el sector del Almacenaje y Distribución Profesional de Material Eléctrico, así como el impulso de servicios y proyectos que favorezcan el desarrollo y la competitividad de sus asociados.

Sobre AFME

En 1982 se fundó la Asociación de Fabricantes de Material Eléctrico (AFME), una organización profesional sin ánimo de lucro, de carácter nacional, que abarca los diferentes subsectores de la industria de material eléctrico. Se trata de la única organización en España donde convergen los diversos ramos de actividad de la industria de material eléctrico. Actualmente, son 136 empresas que actualmente forman la Asociación, las cuales representan el 90% de la facturación del sector español de Baja y Media Tensión.

La entidad tiene como objetivo defender el liderazgo de los Fabricantes de Material Eléctrico en materia de normalización, legislación y certificación, así como dar apoyo a su mercado nacional e impulsar el crecimiento de sus exportaciones mediante los servicios de AFME.

La Asociación de Centros de Formación Profesional FPEmpresa, que actualmente representa a más de 500 centros de FP en España, y el Grupo Esprinet han renovado por segundo año consecutivo su convenio de colaboración para realizar acciones necesarias en el ámbito de la FP.

Este acuerdo se hizo por primera vez en febrero de 2022 y este año vuelve con el fin de premiar las mejores propuestas de transferencia de conocimiento en la FP. Además, entre sus objetivos se destaca el afán de impulsar el talento femenino en los ciclos formativos donde tienen poca visibilidad.

El presidente de FPEmpresa, Luis García Domínguez expresa que “para la Asociación, renovar este convenio de colaboración supone mantenernos en una apuesta que significa que los centros de FP se alíen con las empresas de nuestros sectores productivos. Asimismo, esta iniciativa nos permite seguir apostando por el talento en todos los ámbitos de la FP expresado por las mujeres”.

Desde que FPEmpresa surge en 2012 sigue trabajando en impulsar y fomentar la Formación Profesional mediante el intercambio de experiencias y buenas prácticas. De esta manera, la Asociación pretende convertirse en uno de los agentes que potencian el sistema de la FP en el país.

“Con la renovación de este acuerdo reafirmamos nuestro compromiso de fomentar aptitudes y capacidades clave para formar a los profesionales del futuro. En especial, dando visibilidad al talento femenino en aquellas familias profesionales de FP donde su presencia es testimonial”, asegura Javier Bilbao-Goyoaga, presidente V-Valley Advanced Solutions (España & Portugal).

Tras la renovación del presente convenio de colaboración, FPEmpresa y Grupo Esprinet lanzan las inscripciones de la II edición de los Premios Transferencia de Conocimiento del ámbito de la FP. Esta convocatoria está dirigida a cualquier centro educativo público, concertado o privado que sea asociado a FPEmpresa. El plazo de inscripción permanecerá abierto desde este 13 de febrero hasta el próximo 24 de febrero y podrán inscribirse a través de este enlace.

FPEmpresa

FPEmpresa es una asociación sin ánimo de lucro que reúne a Centros de Formación Profesional públicos, privados y concertados de toda España. En la misma línea, contribuye a crear una red de centros capaces de compartir experiencias, proyectos que quieran desarrollar y potenciar el Sistema de Formación Profesional de este país.

FPEmpresa tiene como objetivo dar protagonismo a la Formación Profesional en el sistema educativo y fortalecer las relaciones entre los centros y su entorno. El compromiso entre Centros de Formación Profesional y las empresas permite mejorar la oferta educativa para los estudiantes de ciclos formativos y las vías de integración en el mercado laboral.

En 2019, el Ministerio de Educación y Formación Profesional concedió la Placa de Honor de la Orden Civil de Alfonso X el Sabio a la Asociación por impulsar la FP a través de la colaboración entre centros, el intercambio de experiencias y las buenas prácticas.

Esprinet

Esprinet es un habilitador del ecosistema tecnológico que, con una fuerte vocación de sostenibilidad ambiental y social, promueve la democracia tecnológica. Con una oferta integral de servicios de asesoramiento, seguridad informática, servicios y productos en venta o alquiler a través de una extensa red de revendedores profesionales, Esprinet es el Grupo líder en el Sur de Europa (Italia, España y Portugal), el cuarto de Europa y entre los diez primeros a nivel mundial. Con más de 1600 empleados y 4500 millones de euros en ventas en 2020, Esprinet (PRT:IM – ISIN IT0003850929) cotiza en la Bolsa de Valores de Italia.