EfVET, el Foro Europeo de Formación Técnica y Profesional, ha celebrado, el pasado 27 de marzo, su Asamblea General Extraordinaria, un encuentro en el que se han abordado los principales retos y líneas estratégicas de la organización para los próximos años, así como decisiones relevantes para su estructura y funcionamiento.

Durante la sesión, uno de los puntos más destacados fue la presentación del nuevo plan estratégico 2027–2030, que marcará la hoja de ruta de la entidad en un contexto europeo caracterizado por la transformación digital, la transición ecológica y los cambios en el mercado laboral.

El nuevo plan posiciona a EfVET como un actor clave en la evolución de la Formación Profesional en Europa, con el objetivo de reforzar su papel como voz de los centros de FP y como motor de innovación en el ámbito educativo.

Entre sus principales líneas de actuación destacan la integración de la IA, el fortalecimiento de la colaboración con el tejido empresarial, el impulso de la calidad y la excelencia, así como la promoción de la inclusión y el bienestar del alumnado. Asimismo, la estrategia apuesta por reforzar la internacionalización y la influencia de EfVET en las políticas educativas europeas.

Representación española en el Board

En el marco de la Asamblea, también se confirmó el nombramiento de Javier Serrano, vocal de FPEmpresa en Andalucía, como representante de España en el Board de EfVET. Otra de las decisiones comunicadas durante la Asamblea ha sido se ha anunciado el traslado de la oficina de Bruselas.

En línea con esto, se ha informado de un cambio en la organización de su próximo gran evento internacional, la conferencia anual de 2026, que inicialmente estaba prevista en Turquía y, finamente, se celebrará en Bruselas debido a la situación geopolítica en Oriente Medio.

La Asamblea General Extraordinaria ha servido, en definitiva, como espacio de reflexión y toma de decisiones estratégicas, consolidando el compromiso de EfVET con una Formación Profesional más innovadora, inclusiva y alineada con los retos del futuro.

La Asociación de Centros de Formación Profesional FPEmpresa anuncia el nombramiento de Javier Serrano Castilla como nuevo representante de España en EfVET (European Forum of Technical and Vocational Education and Training), organización europea de referencia en el ámbito de la FP.

Javier, que hasta ahora ocupaba el cargo de tesorero de EfVET, puesto que asumió en 2024, compaginará esta nueva responsabilidad con su labor como vocal coordinador de FPEmpresa en Andalucía, función que desempeña desde 2018, y con su trabajo como asesor de FP en el CEP de Motril (Granada).

El nombramiento se formalizó tras una reunión celebrada el pasado mes de octubre, en la que Javier fue elegido por sus compañeros de plataforma. Esta decisión ha sido posteriormente refrendada mediante una votación telemática en EfVET, donde ha obtenido 18 votos a favor y 4 en contra, consolidando así su designación como representante nacional.

A partir de ahora, su principal tarea será coordinar y convocar a los miembros españoles de EfVET, con el objetivo de preparar las próximas acciones estratégicas de la plataforma y reforzar el papel de España en la red europea.

Declaraciones de Javier Serrano

Es un honor asumir esta responsabilidad y representar a España en un espacio tan relevante para la Formación Profesional en Europa. Mi compromiso es seguir impulsando la colaboración entre centros y contribuir a que la voz de la FP española tenga aún más peso en el ámbito internacional”, afirma Javier Serrano.

Además, añade: “EfVET es una red con un enorme potencial. Espero que, trabajando junto a mis compañeros y compañeras, podamos seguir desarrollando iniciativas que beneficien a nuestro alumnado y fortalezcan la innovación en la FP”.

La Asociación de Centros de Formación Profesional FPEmpresa ha asistido a la 34.ª edición de la conferencia anual de EfVET celebrada del 22 al 25 de octubre en la ciudad de Fátima (Portugal). En representación de FPEmpresa ha estado presente Carlos de Olagüe, vicepresidente de Membresías y Difusión de EfVET y vocal coordinador de Madrid e Internacional de la Asociación. “Well-Being in a Digitalised World – Crafting the Future of VET 2035” es el nombre del evento, donde se ha analizado cómo la Formación Profesional puede adaptarse al mundo digital sin descuidar el entorno educativo y laboral de los estudiantes, formadores y organizaciones.

La conferencia se ha centrado en dos grandes retos de la Formación Profesional: mejorar el bienestar de estudiantes, docentes y centros, y replantear el papel de la FP ante los cambios tecnológicos, el impulso del aprendizaje en entornos laborales y la dificultad que aún existe en muchos países para que sea vista como una opción formativa de primera elección.

Unas jornadas de intenso debate

Durante los cuatro días de duración, el evento ha contado con más de 450 participantes, incluyendo responsables políticos, formadores, investigadores y representantes de la industria. Uno de los puntos clave a tratar fue la digitalización, en aspectos como la IA, la automatización o el teletrabajo, y cómo está redefiniendo tanto las competencias como los entornos de aprendizaje y trabajo.

El tema del bienestar se ha trabajado en tres niveles clave, tal como se planteaba en el programa: sobre el estudiante, sobre el docente/gestor, y el compromiso del empleador para crear una cultura laboral saludable. “El futuro de la FP pasa por integrar la tecnología de forma inteligente y equilibrada. No se trata solo de preparar a los jóvenes para un mercado laboral digital, sino también de cuidar su salud emocional y su desarrollo personal”, ha declarado Carlos de Olagüe.

El evento ha dejado patente que la digitalización no es únicamente un reto técnico, sino que exige un cambio cultural en el que la salud emocional, la conexión social, el equilibrio entre vida laboral y personal y la inclusión digital sean ejes esenciales. La conferencia subrayó que, de cara al año 2035, el bienestar debe considerarse como un pilar fundamental junto a las competencias técnicas y la empleabilidad.

El programa también ha incluido visitas de estudio a centros de FP portugueses, sesiones de «matchmaking» para nuevos proyectos internacionales, paneles de alto nivel con políticos de la UE y expertos en FP, y talleres centrados en el desarrollo de nuevas herramientas formativas y metodologías innovadoras.

Por tanto, la conferencia de EfVET en Fátima ha marcado la hoja de ruta para los próximos años al situar la calidad de vida y el equilibrio personal como criterios clave para el futuro de la Formación Profesional digitalizada.

Este 19 de septiembre de 2025 la asociación europea de formación profesional EfVET ha elegido en Antalia, Turquía, a Carlos de Olagüe Smithson como Vicepresident Membership and Outreach, incorporándose al comité ejecutivo de la organización tras la celebración en octubre del Congreso Anual de EfVET en Fátima. De Olagüe forma parte de la junta ejecutiva de la Asociación FPEmpresa como coordinador internacional, y ha representado durante varios años a los socios españoles en el comité de representantes nacionales de EfVET, de la que FPEmpresa es socia desde 2018. Para la Asociación, afirma De Olagüe, “es una gran oportunidad para trasladar a nivel europeo, en cooperación con el resto de socios españoles EfVET, las necesidades de la Formación Profesional”.

Esta misma reunión ha servido también para que otro miembro de la junta ejecutiva de FPEmpresa, Javier Serrano Castilla, vocal territorial en Andalucía, pasase el testigo a Jon Harding, del Reino Unido, como tesorero de EfVET. Tras 7 años siendo miembro de esta asociación y acudir a sus reuniones, eventos y conferencias anuales, FPEmpresa agradece por un lado el esfuerzo de Serrano durante su tiempo en EfVET y celebra por otro la nueva incorporación de De Olagüe.

El papel de EfVET en la Formación Profesional europea

Fundada en 1991, EfVET nació con el objetivo de dar voz a la Formación Profesional cuando no la tenía, para lo cual ha llevado a cabo innumerables proyectos con miembros de toda Europa y, a día de hoy, se encuentra desarrollando otros aún en proceso. Entre ellos, destaca ENNE+, en el que también participa FPEmpresa, sobre eco-innovación y sostenibilidad. Gracias a la colaboración de EfVET con ONGs y organizaciones del sector de la FP, además de su labor para transformar y hacer avanzar las políticas europeas en materia de educación, esta opción formativa ha conseguido mayor reconocimiento internacional.

La asociación agrupa ya más de 1.500 centros, 600.000 estudiantes y 50.000 profesionales, promoviendo una metodología de aprendizaje basada en el trabajo y la práctica de cara a la correcta incorporación a la empresa, así como en la digitalización con sus guías y cursos online. Trabajando de manera conjunta, FPEmpresa y EfVET apuestan por mejorar las oportunidades del alumnado y promover una Formación Profesional preparada para afrontar los retos que plantea el futuro de la Formación Profesional.

La Asociación de Centros de Formación Profesional FPEmpresa ha participado en la reunión de gestión ejecutiva de EfVET celebrada los días 30 y 31 de enero en la Universidad de Bari Aldo Moro, en Italia, para abordar los nuevos retos que afrontarán este 2025. En representación de FPEmpresa han asistido Carlos de Olagüe, coordinador de EfVET en España y vocal coordinador de Madrid e Internacional de la Asociación, y Javier Serrano, vocal coordinador de FPEmpresa en Andalucía, profesor del IES La Zafra (Granada) y tesorero de EfVET.

Entre todos, han evaluado los eventos y actividades que tuvieron lugar en el 2024 con el fin de poner en marcha el plan de trabajo para el nuevo año, que incluirá conferencias temáticas, visitas de estudio, un evento global de FP en Rotterdam en marzo o la conferencia anual de octubre en Fátima, Portugal. “La planificación para el próximo año nos permitirá seguir conociendo nuevos modelos de aprendizaje, definir estrategias para el futuro y ampliar el alcance de la Formación Profesional en todo el mundo”, comenta de Olagüe.

El debate ha girado en torno a la implementación de la estrategia EfVET 2022-2026, la dirección que tomará la comunicación de la organización, los contenidos a los que darán prioridad o la estructura de membresía, así como los aspectos estratégicos relacionados con el valor que EfVET aporta a cada centro de Formación Profesional y a su ecosistema de miembros.

Diversificación, colaboración y participación

Las conversaciones llevadas a cabo estos días han dado lugar a una serie de puntos clave que implementar o potenciar. Primero, diversificar los servicios de EfVET compartiendo más información e incentivando la participación en eventos presenciales, digitales, visitas de estudio y la observación de trabajo. Segundo, centrarse en proyectos que produzcan resultados concretos en la Formación Profesional, especialmente aquellos sobre digitalización, sostenibilidad y el bienestar del profesorado, el alumnado y los equipos de gestión de los centros. Por último, generar más colaboración entre los socios de EfVET y así desarrollar más ideas sobre el futuro de la FP.

El presidente de EfVET, James Calleja, ha recalcado la importancia de que EfVET se convierta en un actor crucial a la hora de contribuir a la estrategia y política de la Comisión Europea en la Formación Profesional “dado que EfVET se está convirtiendo gradualmente en la voz de los centros de FP europeos.” Tras las jornadas, Calleja ha expresado su gratitud al ver “debates de alto nivel que contribuirán a hacer de EfVET una institución líder en la defensa de los centros europeos”.

Reuniones con miembros locales

Los asistentes se han reunido a su vez con colaboradores y miembros locales especializados en diversas áreas. Algunas de las entidades que ha participado en estos encuentros pertenecen al sector creativo y cultural, como Puglia Culturel o UNISCO, quien planeó una visita que tuvo como resultado la proposición de un nuevo Equipo Temático en la Industria Creativa y Cultural, y al sector aeroespacial, como Planetek. Por parte del sector de la sostenibilidad se han reunido con el departamento de internacionalización de Acquedotto Pugliese en la que se mostraron los resultados y las oportunidades que nacieron del proyecto PoVE Water.

Con respecto a la inclusión de agentes locales en las conversaciones, Serrano comenta que “siempre es enriquecedor conocer la dirección en la que trabajan entidades de distintos ámbitos sectoriales en otros países de Europa. Estos intercambios te dan una perspectiva novedosa para importar e integrar ideas de interés para nuestros centros”. Las jornadas concluyeron con una visita guiada al Teatro Petruzzelli y al Teatro Kursaal Santalucia.

La Asociación de Centros de Formación Profesional FPEmpresa ha participado en la 33ª Conferencia Anual de EfVET celebrada en Amersfoort (Países Bajos) del 23 al 26 de octubre. Con el título “Entrenamiento de la Generación Z: nuevos horizontes para la FP”, las jornadas han tenido como objetivo debatir sobre cómo preparar a los jóvenes para el mercado laboral y las nuevas habilidades necesarias para las futuras profesiones. Javier Serrano, vocal coordinador de FPEmpresa en Andalucía, profesor del IES La Zafra (Granada) y tesorero de EfVET, considera que “el evento es un punto de encuentro importante para crear nuevas redes de contactos, conocer los proyectos que están siendo desarrollados en otros países e implantar nuevas dinámicas en la FP nacional”.

Más de 320 expertos, educadores y profesionales internacionales de la FP se reúnen para explorar cómo la próxima generación de estudiantes puede prepararse para el mercado laboral del futuro. Serrano ha destacado “el potencial que aportan las nuevas generaciones a la innovación”. “Al ser nativos de las tecnologías, expuestos a la cultura internacional, se convierten en personas muy competentes con las herramientas del mundo digital”, ha añadido.

El Leerhotel Het Klooster, un hotel escuela administrado por estudiantes de FP, ha sido el lugar donde las ideas y proyectos de los asistentes han podido ser compartidos, al tiempo que sus experiencias.

La visión de EfVET sobre la FP

Joachim James Calleja, presidente de EfVET, ha destacado en su discurso de bienvenida los tres pilares clave para el futuro de la FP. Primero, ha señalado “la importancia de que los programas se enfoquen en tecnologías emergentes como la inteligencia artificial, el aprendizaje automático y la ciberseguridad, ya que la Generación Z entiende que estas competencias serán cruciales para su desarrollo laboral”. Además, ha subrayado “el espíritu emprendedor de esta generación, que aspira a crear sus propios negocios, por lo que la FP debe fomentar habilidades en gestión e innovación”.

Finalmente, Calleja ha abordado “la relevancia de la competencia global, impulsando intercambios internacionales, aprendizaje de idiomas y habilidades interculturales para una generación cada vez más consciente de la globalización”.

Desarrollo de la Conferencia Anual de EfVET

La Conferencia Anual ha pertrechado en los desafíos de los futuros empleos, habilidades y calificaciones ofreciendo a los asistentes y al ecosistema de FP herramientas concretas para hacer frente con éxito a las nuevas realidades de la educación y la capacitación.

La internacionalización en la FP, centrándose en la construcción de redes comerciales locales sólidas; el bienestar en la FP, haciendo hincapié en la diversidad, la inclusión y la participación del alumnado; y la orientación para la Igualdad de Género, abordando cuestiones de inclusión, han sido algunos de los talleres en los que los miembros de EfVET han participado durante el evento. Al mismo tiempo, se han explorado metodologías educativas innovadoras como la realidad virtual y el aprendizaje integrado en dispositivos móviles, brindando a los participantes experiencia práctica en la digitalización de la Formación Profesional.

Entre los diferentes espacios programados han participado ponentes como Laureen Rwatirera, vicepresidenta de Desarrollo Organizacional de ASML; Nick Jordan de Vestas, director del área de aprendizajes en VESTAS; y Chiara Rondino, jefa de la Unidad de Educación y Formación Profesional de la Comisión Europea.

Asamblea General 2024

Al margen de la Conferencia Anual, los miembros de EfVET han podido asistir a la Asamblea General 2024 en la que ha sido presentado el Plan Estratégico hasta 2026, el informe anual de actividades, el plan de trabajo anual y el plan económico para 2025, explicado por Javier Serrano, de la Junta Directiva de FPEmpresa.

Entre los objetivos a destacar de EfVET se encuentra consolidar la representación en Europa, abriendo la posibilidad de colaborar a nivel internacional. Por último, todos los documentos compartidos han sido aprobados por mayoría absoluta, lo que permite a la Junta Ejecutiva seguir trabajando para hacer frente a los desafíos actuales.

La Asociación de Centros de Formación Profesional FPEmpresa ha asistido del 22 al 24 de mayo de 2024 al encuentro ‘The Event 2024’ en Bruselas (Bélgica), organizado por EfVET, EVBB y EVTA para contribuir a la remodelación de la FP europea. En representación de FPEmpresa ha estado presente Carlos de Olagüe, coordinador de EfVET para España y vocal coordinador de Madrid e Internacional de la Asociación.

Este encuentro ha reunido a representantes de diversas instituciones y organizaciones educativas de toda Europa para discutir y compartir estrategias innovadoras y mejores prácticas en el ámbito de la FP, así como sentar las bases para la formación de la Alianza Europea de FP y emitir una declaración de intenciones común.

“Además, este evento ha sido una inversión para construir conexiones y alianzas invaluables que puedan impulsar un cambio real. A través de talleres, paneles de discusiones y sesiones de networking, todas las partes interesadas han podido compartir buenas prácticas y formular estrategias de cambio”, ha detallado Carlos de Olagüe.

Manifiesto por la FP

Durante el encuentro, Olagüe ha destacado el papel crucial que juega la asociación en apoyar a los centros educativos de FP en España. En su intervención, el vocal coordinador de FPEmpresa en Madrid e Internacional ha explicado cómo FPEmpresa ha facilitado recursos, formación y asesoramiento a los centros para mejorar la calidad educativa y la empleabilidad de los estudiantes.

“FPEmpresa es un pilar fundamental para los centros de FP en España, brindándoles el apoyo necesario para adaptarse a los cambios y desafíos del mercado laboral. Nuestra misión es garantizar que la FP en España se mantenga actualizada, ofreciendo a los estudiantes las habilidades y competencias que demandan las empresas hoy en día”, ha señalado de Olagüe.

Además, se ha compartido detalles sobre el 10º Congreso de FP celebrado en Sevilla, cuyo tema central fue la orientación antes, durante y después de la formación. Respecto a las nuevas tendencias y reformas en la FP, Carlos de Olagüe ha recalcado la implementación del emprendimiento y el módulo de digitalización como formaciones transversales en competencias, introducidas en la nueva ley de FP.

Para finalizar el encuentro, se ha presentado un manifiesto firmado por proveedores europeos de formación, en el que se subraya que la FP ha sido históricamente vista como una opción secundaria en el sector educativo. A pesar de su importancia, el primer borrador del Espacio Europeo de Educación para la Educación excluía a la FP.

“Por esta razón, el manifiesto busca revertir la percepción negativa y la falta de inversión en la FP, promoviendo políticas que fortalezcan este sector fundamental para el desarrollo económico y social de Europa”, ha concluido Carlos de Olagüe.

Para acceder al manifiesto, puede hacerlo aquí.

La Asociación de Centros de Formación Profesional FPEmpresa ha asistido los días 30 y 31 de enero de 2024 a la primera reunión presencial del proyecto europeo ENNEPlus – Enhancing VET National Networks Through Ecoinnovation en la oficina de All Digital en Bruselas (Bélgica).

Este proyecto es el sucesor del anterior proyecto ENNEPlus y se llevará a cabo entre 2024 y 2026. El objetivo de ENNEPlus es mejorar la capacidad de los proveedores de FP para contribuir al cambio transformador y sostenible de sus comunidades locales a través de la creación de redes, el desarrollo de capacidades y actividades basadas en desafíos en el ámbito de la ecoinnovación.

La reunión del proyecto ha sido dirigida por Egina (Academia Internacional de Becas Europeas), coordinador del proyecto en Italia, y ha contado con la participación de los demás socios europeos, como WKO Steiermark y FH Joanneum de Austria; EfVET y All Digital de Bélgica; Sereco de Italia; Innogestiona de España, y Apemeta y Arts & Skills de Portugal.

Potenciando las redes europeas de FP mediante la Ecoinnovación

Durante la primera sesión, los participantes han conocido los objetivos específicos del proyecto y el plan de trabajo que se seguirá durante el proceso. Además, se han establecido las fechas principales de reuniones y plazos de trabajo, y se ha presentado el Social Hackathon que se llevará a cabo en Umbría (Italia) del 4 al 7 de julio de 2024.

Después, FHJoanneum ha expuesto los estudios de su institución educativa, los proyectos en los que participa y los diferentes escenarios de aprendizaje. Por su parte, Innogestiona ha explicado su rol ambiental y cómo abordan su gestión y participación comunitaria en el proyecto ENNEPlus.

Durante la segunda sesión, Egina ha presentado la gestión administrativa del proyecto ENNEPlus y ha explicado cómo los socios deberán presentar sus actividades. Posteriormente, FHJoanneum ha mostrado los pasos del plan de aseguramiento de la excelencia y las tareas siguientes relacionadas con el mismo, mientras que EfVET ha compartido el plan de difusión y comunicación del trabajo.

Para finalizar la reunión, los socios han participado en la última actividad, divididos por países para discutir otros posibles actores que podrían sumarse a las acciones locales. Asimismo, han comunicado sus redes sociales y han contado a los socios las actividades y los proyectos que realiza cada una de las organizaciones.

La Asociación de Centros de Formación Profesional FPEmpresa ha asistido a las reuniones de la Dirección Ejecutiva de EfVET celebradas los días 18 y 19 de enero en la Escola de Comércio de Lisboa (Portugal). En representación de FPEmpresa ha estado presente Carlos de Olagüe, coordinador de EfVET para España y vocal coordinador de Madrid e Internacional de la Asociación.

La agenda del día abarcaba debates sobre diversos temas como: política, conferencias, financias, proyectos y teamworks. No obstante, uno de los temas más destacados del orden del día ha sido la preparación de la próxima Conferencia EfVET 2024, que se llevará a cabo los próximos días 24 y 25 de octubre en Amersfoot, Países Bajos, así como el planteamiento de varias propuestas sobre la temática de la Conferencia EfVET 2025.

Asimismo, el equipo de EfVET ha realizado una evaluación de la Conferencia EfVET 2023 celebrada en septiembre de 2023 en Rhodas (Grecia). Los miembros de la Junta han destacado aquellos aspectos de mejora para introducirlos en los próximos congresos y han celebrado las actividades que han sido un éxito entre los participantes.

Incrementa la red de EfVET con la incorporación de nuevos miembros

Durante el encuentro, el presidente de EfVET, James Calleja, ha dado la bienvenida a los nuevos representantes de Estonia y Noruega, “destacando así el crecimiento de la Organización y la importancia de contar con más perspectivas que sirven para enriquecer nuestras reflexiones”, ha expresado el vocal coordinador de Madrid e Internacional de FPEmpresa.

Tras haber presentado los miembros de EfVET su plan de trabajo dentro de la red, la Junta Directiva ha establecido una nueva actualización del Plan de Comunicación de EfVET, recalcando la necesidad de actualizar los canales de comunicación prioritarios de cada miembro de EfVET.

Para finalizar la reunión, James Calleja ha compartido con los coordinadores territoriales las próximas fechas y el lugar de las reuniones del Consejo de EfVET, así como la realización de diferentes grupos de trabajo para responder a sus inquietudes con respecto a la próxima Conferencia.

“Una vez más, agradecemos a nuestros compañeros de Portugal por organizar este evento, cuyo objetivo es impulsar la Formación Profesional bajo los valores europeos. Seguimos trabajando en pro de una FP de calidad más allá de nuestras fronteras, y esto se evidencia con actividades de esta índole”, ha concluido Carlos de Olagüe.

La Asociación de Centros de Formación Profesional FPEmpresa ha asistido desde el día 25 hasta el 28 de octubre a la Conferencia Anual EfVET 2023 en Rodas (Grecia) para trabajar conjuntamente con otras entidades europeas en torno la transición ecológica. En representación de FPEmpresa ha estado presente Carlos de Olagüe, vocal coordinador de Madrid e Internacional de la Asociación, junto a Tomás Alonso, vicepresidente de FPEmpresa.

Bajo el lema ‘El programa de FP sobre las futuras habilidades basadas en la transición verde’, el acto ha tenido como objetivo abordar las diversas facetas de la emergencia verde y reunir a la sociedad para compartir experiencias y competencias que ayuden a establecer una agenda para mejorar el ecosistema de la FP.

Cabe destacar que el Congreso Anual de EfVET se celebra cada año como punto de encuentro para los profesionales de la Educación y FP de Europa, Asia y América. Así pues, más de 300 delegados de diferentes países se han unido en esta edición para idear en conjunto acciones que garanticen una educación alineada con la economía verde.

Programa

El encuentro, que ha sido inaugurado por Joachim James, presidente de EfVET, ha contado con una amplia gama de actividades interactivas donde los miembros y delegados de EfVET han intercambiado conocimientos y buenas prácticas de gestión de iniciativas ecológicas por parte de los centros.

Asimismo, Carlos de Olagüe durante su intervención ha destacado la labor y el compromiso de los centros de FP españoles en relación con la Sostenibilidad y la Responsabilidad Social. Por ello, se han expuesto como ejemplo diversos proyectos verdes provenientes de los siguientes centros asociados a FPEmpresa: IES Mencey Acaymo, IES Federica Montseny, CIFP Río Tormes, CIPFP Vicente Blasco Ibáñez, IES Pedro de Tolosa y CIFP Paseo das Pontes.

Tras conocer la fecha del próximo congreso, que será en octubre de 2024 en Amersfoort (Países Bajos), el evento ha finalizado con una agenda complementaria enfocada al ocio y a las visitas culturales, con el fin de dar a conocer el contexto educativo y laboral del país.

“Como representante nacional de EfVET y de FPEmpresa, agradecemos la organización de esta Asamblea que nos ha permitido conocer de cerca la importancia de seguir actualizándonos en materia digital y ecológica para construir una educación y una FP de calidad”, ha concluido Carlos de Olagüe.