El CIPFP a Distancia de La Rioja, centro asociado a la Asociación de Centros de Formación Profesional FPEmpresa, ha organizado el jueves 18 de abril de 2024 en sus instalaciones el encuentro ‘Café con Empresas’, en colaboración con YMCA. Bajo el lema “Cooformamos vs Conformamos”, el evento, al que asistieron cerca de 40 representantes empresariales, se ha convertido en un espacio colaborativo en el que las organizaciones e instituciones de La Rioja han podido compartir sus diferentes visiones ante situaciones que surgen en la gestión de las propias entidades.

Con este propósito, el centro educativo ha llevado a cabo una serie de pequeñas píldoras formativas participativas, además de crear un espacio de networking donde los asistentes han establecido nuevas conexiones para futuras colaboraciones. Asimismo, se han realizado diferentes mesas de debate para conocer las necesidades profesionales del mercado laboral y las estrategias y las sinergias para atraer talento de FP a sus puestos de trabajo.

“Desde el centro vemos que es importante conocer la realidad de las entidades, saber qué formación necesitan para cubrir sus puestos de trabajo de manera que podamos ofrecerles perfiles técnicos cualificados. Al final, necesitamos que las empresas se involucren también en la formación profesional del alumnado”, expresó Mónica Baigorri, vocal coordinadora de FPEmpresa en La Rioja y docente del departamento de Informática del CIPFP a Distancia de La Rioja.

Para concluir el encuentro, los asistentes han compartido experiencias entre el centro educativo y el sector empresarial con el fin de destacar las mejores prácticas y encontrar áreas de mejora en las FCT. El evento ha sido muy bien recibido, por lo que el centro educativo ha decidido continuar con la jornada el próximo 4 de junio de 2024.

 “El objetivo de esta reunión es establecer un canal de comunicación directo entre el centro y los asistentes para que juntos podamos unir fuerzas e intereses y contribuir significativamente al éxito de la FP”, concluyó Mónica Baigorri.

La Asociación de Centros de Formación Profesional FPEmpresa ha asistido este miércoles, 4 de octubre, a la sesión de trabajo ‘Mejora de Alianzas y Proyectos FP Dual en Gran Consumo’ en el Hotel Catalonia Gran Vía (Madrid), organizado por la Asociación de Fabricantes y Distribuidores (AECOC). En representación de FPEmpresa ha asistido Tomás Alonso, vicepresidente de la Asociación, y director del IES Francisco Tomás y Valiente.

Este encuentro ha tenido como objetivo fomentar la colaboración entre empresas, centros de FP y entidades para mejorar la implementación y desarrollo de los proyectos de FP Dual en el sector de Gran Consumo.

Programa

El evento se ha convertido en un punto de encuentro, donde las empresas y los centros educativos han cooperado conjuntamente creando grupos de trabajo. En estas agrupaciones se han puesto en valor las necesidades y las iniciativas de mejora de la coordinación entre entidades e instituciones educativas con el fin de fortalecer sus alianzas.

Asimismo, tras conocer el contexto actual de la FP Dual en el Gran Consumo, los participantes han ideado una serie de medidas para abogar el desarrollo profesional y personal del alumnado de FP Dual en proyectos de ámbito social y sostenibles.

Finalmente, los equipos de trabajo han expuesto las oportunidades que pueden experimentar si se llevan a cabo proyectos junto a AECOC, ya que varios de ellos tienen como objetivo fomentar la empleabilidad de los estudiantes en el sector del gran consumo.

“Sin duda, iniciativas de esta índole son necesarias para que FPEmpresa siga con su labor de crear red entre las empresas y los centros educativos. Es conveniente idear actuaciones conjuntas que resulten beneficiosas para las empresas y centros, pero especialmente para los futuros titulados, los verdaderos protagonistas”, ha concluido Tomás Alonso.

El IES El Escorial (Madrid), centro asociado a la Asociación de Centros de Formación Profesional FPEmpresa, ha celebrado los días 30, 31 de enero y 1 de febrero las jornadas de FP en el Aula de Emprendimiento del centro educativo. Bajo el lema de ‘La empresa en la FP en El Escorial’, las jornadas pretendían convertirse en el punto de encuentro de empresas y alumnos y conocer las salidas laborales de los ciclos formativos, además de las necesidades de las empresas actualmente.

“Queríamos introducir a las empresas que están relacionadas con la familia Agraria en un Instituto de Secundaria con un peso muy importante de nuestra familia profesional”, cuenta Alfredo Cofiño y Alejandro Cotillas, docentes del departamento de Agraria del centro.

Algunas de las empresas que han colaborado en este evento han sido ZUMAIN Ingenieros, TERRAVERDE, KAOSMOS (Estudio de paisajismo), GRUPEMA, IPROMA EuroFins, SINERGIA Medio Ambiente y TECNIGRAL, entre otras entidades.

Así, el objetivo fundamental de este encuentro ha sido introducir a las empresas en el aula y que los estudiantes tengan un contacto directo del binomio formación-empresa. “Queríamos que las empresas enseñaran sus proyectos y hablasen con el alumnado sobre lo que se espera a la hora de realizar sus prácticas, de la innovación y sus necesidades reales en el mercado”, expresa Cofiño.

Origen

El origen de las jornadas se remonta en el 8º Congreso de FP que organizó FPEmpresa en San Sebastián. “Desde ese momento nos dimos cuenta de que había que trabajar la Formación Profesional de otra manera en nuestro centro, impulsando nuestros ciclos formativos e introduciendo a la empresa dentro de nuestras enseñanzas”, explica Alfredo Cofiño.

El IES El Escorial ha decidido apostar por estas jornadas tras la demanda por parte del departamento de Agraria del centro y para visibilizar la FP en el centro, “de esta manera, el resto de docentes y alumnado conocen la realidad del sector de los ciclos formativos de Agraria”, añade Cotillas.

“Sin duda, el alumnado es el principal beneficiario de estas jornadas, supone para ellos conocer qué es la empresa, qué está demandando de ellos y además ha sido una gran oportunidad para que los que lo han considerado oportuno hacer contactos laborales”, concluyen los profesores.

El Grupo San Valero de Zaragoza (Aragón), centro asociado a la Asociación de Centros de Formación Profesional FPEmpresa, convoca el premio talentoEmpleo cuya finalidad principal es reconocer el esfuerzo de las entidades por la creación de empleo estable y de calidad. “Además, estos premios contribuyen al desarrollo de los trabajadores, fomentando la actividad económica, la competitividad del territorio y la integración social”, explica Raúl Millán Labarta, director de empresas e instituciones del Grupo San Valero.

Asimismo, el premio cuenta con la colaboración de “dos de las principales entidades aragonesas, que representan al tejido empresarial aragonés desde la micro a la gran empresa: CEOE Aragón y CEPYME”, añade Millán Labarta.

Origen

“El Grupo San Valero siempre ha estado comprometido con el tejido empresarial, por la importancia que este tiene para sus alumnos, la empleabilidad de ellos y adecuar la formación a las necesidades que tienen las empresas. Así, consideramos importante desde hace dos años, dar un reconocimiento a las empresas que están generando empleo de calidad, que contribuyen a generar riqueza y a estabilizar la economía en estos tiempos de gran incertidumbre como los que estamos viviendo”, cuenta el director de empresas e instituciones.

Las empresas que serán seleccionadas en este certamen como ganadoras recibirán los siguientes premios: una figura en relieve de la imagen del premio; una beca en el Máster en dirección y gestión de empresas de la Universidad San Jorge; y una acuarela del pintor zaragozano Pepe Cerdá.

“Sin duda, este proyecto permite al centro a seguir involucrándose con las empresas y acercarlas al ámbito formativo. Es esencial su presencia en el modelo formativo y contribuye a que los alumnos adquieran unas mayores competencias cuando terminan de estudiar con nosotros. Mientras, para los alumnos es un reconocimiento hacia ellos, sin ninguna distinción: desde ESO, Bachillerato hasta FP. El Grupo está comprometido en su empleabilidad y en definitiva estamos premiando a las empresas que son, han sido o serán sus empleadoras”, concluye Raúl.