El CPIFP Javier Imbroda de Sevilla, centro socio de FPEmpresa, ha acogido hoy un Encuentro Dualiza, organizado por CaixaBank Dualiza y nuestra Asociación. El encuentro ha tenido como objetivo analizar la realidad y las tendencias del sector del Transporte y Mantenimiento de Vehículos, identificar oportunidades y retos comunes, generar sinergias entre empresas, centros e instituciones para alinear la oferta formativa con las necesidades del mercado laboral, e impulsar la FP Dual como vía para la formación de talento y la mejora de la empleabilidad.

La jornada ha reunido a más de 60 asistentes, entre los cuales destacaban 29 representantes de empresas y organizaciones y 31 docentes del sector procedentes de 9 centros educativos.

Tras una primera bienvenida institucional, el evento ha comenzado abordando la contribución de los Centros Públicos Integrados de Formación Profesional al desarrollo de la FP. A lo largo de la mañana, se ha desarrollado una radiografía sectorial que ha permitido analizar las principales tendencias y oportunidades del sector, así como detectar necesidades actuales desde la perspectiva empresarial y formativa.

Este trabajo inicial ha dado paso a la presentación de conclusiones compartidas, que han servido como base para avanzar en el diálogo entre los distintos agentes implicados y favorecer un mejor encaje entre la formación y la realidad del entorno productivo.

Ajuste de la oferta formativa y refuerzo de la FP Dual

El programa ha continuado con un espacio de networking, que ha facilitado el intercambio directo entre empresas y profesorado, y con la presentación de la oferta formativa de la Familia Profesional de Transporte y Mantenimiento de Vehículos en la provincia de Sevilla. Posteriormente, se ha trabajado de forma colaborativa en el ajuste entre la oferta formativa y las necesidades del sector empresarial, poniendo el foco en la mejora de la empleabilidad y en la adecuación de los perfiles profesionales.

En este contexto, se han abordado distintas sinergias para potenciar la FP Dual, destacando su papel como herramienta clave para responder a las demandas actuales del sector y para fortalecer la relación entre los centros educativos y las empresas.

El Encuentro Dualiza ha concluido con la puesta en común de los principales acuerdos alcanzados y con una visita a las instalaciones del CPIFP Javier Imbroda, que ha permitido a los asistentes conocer de primera mano los espacios formativos del centro y reforzar el contacto entre los distintos participantes.

El IES Santiago Apóstol de Badajoz, centro socio de FPEmpresa, ha acogido este 4 de diciembre de 2025 un nuevo Encuentro Dualiza, organizada por CaixaBank Dualiza y en colaboración con FPEmpresa y la Consejería de Educación, Ciencia y Formación Profesional de la Junta de Extremadura. El encuentro ha tenido lugar entre las 9:15 y las 13:30 horas, y ha reunido en torno a 60 personas de distintos sectores productivos y ciclos formativos.

El principal objetivo ha sido crear un espacio en el que empresas y centros educativos pudieran intercambiar experiencias y generar nuevas ideas para impulsar y mejorar proyectos de Formación Profesional, así como motivar a las empresas para que desarrollen iniciativas propias de FP Dual.

Además, la jornada ha buscado mostrar las posibilidades de la FP Dual como herramienta para la captación de talento, recoger e identificar inquietudes, dificultades y oportunidades desde la perspectiva de los centros y de la propia FP Dual, y contrastar las demandas planteadas por las empresas con las necesidades y tendencias actuales del mercado que no están siendo atendidas en los currículos formativos vigentes.

Una jornada centrada en las PYMES

El programa ha comenzado con la recepción de los asistentes, seguida de la bienvenida oficial y la presentación institucional por parte del Director General de FP, Innovación e Inclusión Educativa, D. Pedro Antonio Pérez Durán, junto al director del IES Santiago Apóstol D. Carlos Cabanillas, Eva M. Aguado de CaixaBank y Pilar Apolo vocal de FPEmpresa en Extremadura. También ha contado con la especial participación de la profesora Cinta del Castillo Miró, que ha sido la encargada de dinamizar el evento.

A continuación, se ha dado paso a la exposición de los objetivos del encuentro y a la primera actividad, “Radiografía sectorial”, en la que empresas y centros han analizado conjuntamente su realidad actual, lo que ha permitido generar una primera visión compartida sobre las principales características del entorno laboral y formativo.

Tras esto, se ha presentado un resumen con los primeros resultados obtenidos, antes de dar paso a varias ponencias, donde se han abordado las cuestiones estratégicas que marcan la evolución de la FP Dual, así como del papel que desempeñan las PYMES en la implantación y consolidación de esta modalidad

La jornada ha continuado con un espacio de networking, que ha favorecido el intercambio entre participantes, seguido de una presentación acerca de las novedades de la FP Dual en Extremadura y la oferta formativa, en la que se han expuesto actualizaciones y líneas de referencia sobre la estructura y desarrollo de la FP Dual en la comunidad autónoma.

También se ha podido contrastar la oferta formativa disponible con la demanda real de las empresas PYMES, poniendo en común necesidades emergentes y reflexiones compartidas. Más adelante, se han presentado los resultados de esta dinámica, antes de abordar un último bloque de trabajo orientado a generar propuestas concretas de colaboración entre agentes educativos y empresariales.

El encuentro ha finalizado con unas conclusiones generales y el cierre oficial de la jornada a las 13:30 h. La valoración ha sido muy positiva, tanto por las empresas y organismos equiparados, como por el profesorado.

El IES Leonardo Da Vinci de Albacete ha acogido el día 19 de noviembre de 2025 un nuevo Encuentro Dualiza, organizado por CaixaBank Dualiza, en colaboración con la Asociación de Centros de Formación Profesional FPEmpresa y la Consejería de Educación, Cultura y Deportes de Castilla-La Mancha.

La jornada ha reunido a empresas del sector tecnológico, equipos directivos y profesorado de Formación Profesional con el objetivo de conectar la oferta formativa con las necesidades reales del sector TIC, además de activar la FP Dual como palanca de captación de talento.

El encuentro se ha dirigido especialmente a centros de FP y empresas vinculadas a las familias profesionales de Informática y Comunicaciones y Administración y Gestión, así como a tutores y equipos de FCT/Dual, servicios de empleo y cámaras de comercio.

Perfiles que responden al mercado

El programa ha dado comienzo con la recepción y acreditación de los asistentes, seguida de una visita guiada para empresas por las aulas del centro. Tras la bienvenida institucional, se han desarrollado diversas ponencias estratégicas centradas en la realidad del sector TIC y el papel clave de la FP como generadora de perfiles profesionales altamente demandados.

La primera ponencia ha analizado el panorama actual del talento TIC y el valor añadido que aporta la FP Dual a las empresas, destacando la necesidad de perfiles polivalentes, adaptables y capaces de responder a los retos tecnológicos emergentes. La segunda intervención se centró en el papel de la empresa en la FP Dual, profundizando en las oportunidades, obstáculos y aprendizajes de este modelo.

Tras un espacio de networking, los participantes asistieron a tres actividades prácticas:

  • Radiografía del sector TIC
  • Encaje entre oferta y demanda de perfiles
  • Acciones posibles para mejorar la colaboración entre centros y empresas

La sesión ha concluido con la puesta en común de ideas y con la actividad final: un mapa sobre la oferta de la familia de Informática y Comunicaciones en Castilla-La Mancha y su vinculación con los ciclos formativos de la región, destinada exclusivamente a los centros de FP asistentes.

El encuentro ha destacado por su carácter participativo y por el interés común de administraciones, centros educativos y empresas en seguir fortaleciendo la FP Dual como vía estratégica de empleabilidad. Las empresas asistentes han tenido la oportunidad de conocer de primera mano el potencial del alumnado y las capacidades técnicas que se desarrollan en los ciclos vinculados al ámbito TIC, mientras que los centros reforzaron sus conexiones con el tejido productivo local.

El 28 de mayo se celebró en el IES Zaidín Vergeles de Granada, centro socio de FPEmpresa, el Encuentro Dualiza “La Formación Profesional en el sector de la industria química, farmacéutica y afín”, el cual convocó a profesionales de estos ámbitos y otros relacionados, como la industria cosmética, agroalimentaria o laboratorios de ensayos. A la jornada acudieron 55 docentes en representación de las seis provincias andaluzas, y se contó con profesorado de la Familia Profesional de Química y de FOL. Entre los centros asistentes que destacan se encuentran el CES Ramón y Cajal de Granada, el IES Maimónides de Córdoba o el IES San Felipe Neri de Jaén.

Por otro lado, el Encuentro Dualiza reunió también a representantes de más de 50 empresas de relevancia de los diferentes sectores relacionados con esta Familia Profesional. Los participantes que intervinieron durante la inauguración y que resaltaron la importancia de la Formación Profesional en el sistema productivo fueron:

  • Rafael Luis Campaña, jefe de Servicio de Formación Profesional de la Delegación Territorial de Desarrollo Educativo y FP de la Provincia de Granada.
  • José Manuel Almagro, director de Área de Negocio de CaixaBank en la provincia de Granada.
  • Javier Serrano, vocal territorial de la Asociación de FPEmpresa en Andalucía.
  • Manuel Jesús Rodríguez, director del IES Zaidín Vergeles.

Un encuentro dinámico y colaborativo

El programa del evento estuvo marcado por su carácter dinámico y de colaboración, permitiendo el diálogo entre expertos y la puesta en común de diferentes puntos de vista. Esto fue posible gracias a las mesas redondas, las cuales abordaron temáticas como la nueva Ley de FP Dual, la colaboración de las empresas con los centros de FP, la importancia del sector químico y farmacéutico en Granada o las empresas multinacionales que están asentadas en esta zona. En uno de los bloques, varios exalumnos del IES Zaidín Vergeles compartieron sus experiencias consiguiendo puestos de prestigio en sus respectivos trabajos.

Por último, se organizaron talleres colaborativos con tres actividades de 20 minutos cada una en las que, en mesas de trabajo rotativas compuestas por profesores, instituciones y empresas, se plantearon cuestiones relativas al sector químico, la oferta formativa, la demanda de las empresas o posibles vías de colaboración en FP Dual a las que debían responder. Una vez finalizadas las actividades, se compartieron los resultados obtenidos, que sirvieron para analizar y detectar las necesidades y las principales mejoras y métodos de acercamiento entre empresas y alumnado.

La Asociación de Centros de Formación Profesional FPEmpresa y CaixaBank Dualiza reúnen a más de 40 representantes de empresas y centros de FP de Ávila en un nuevo Encuentro Dualiza titulado ‘La nueva FP al servicio de la industria de Ávila’. Celebrada el 13 de diciembre de 2024 en el CIFP de Ávila, centro socio de FPEmpresa, esta iniciativa pionera en la provincia se ha desarrollado junto a AvilAgro, Cámara de Ávila y CEOE Ávila con el objetivo de impulsar la FP entre las empresas para atraer talento y mejorar la empleabilidad y la formación del alumnado. María Ángeles Bernal, vocal coordinadora de FPEmpresa en Castilla y León, ha destacado que “el Encuentro Dualiza permite a centros de FP y empresas identificar las necesidades reales del mercado laboral”.

Este Encuentro Dualiza, que ha tenido un carácter industrial, se ha centrado en la nueva Ley de FP y ha contado con la colaboración de la Dirección Provincial de Educación de la Junta de Castilla y León. Asimismo, diferentes familias profesionales han sido representadas. Entre ellas se encuentran las de Informática y Comunicaciones, Edificación y Obras Civil o Instalación y Mantenimiento.

Bernal ha manifestado que “la FP debe posicionarse como una herramienta estratégica para fortalecer el vínculo entre los principales actores”. “Esta iniciativa demuestra que el diálogo y la colaboración son fundamentales para diseñar una FP adaptada al futuro, capaz de atraer talento y ofrecer al alumnado una formación alineada con las demandas de un entorno industrial en constante evolución”, ha añadido.

Diagnóstico y adaptación de la nueva Ley de FP

En cuanto a la metodología de trabajo de la jornada, los asistentes han colaborado primero en la elaboración de una radiografía sectorial. Los empresarios han expuesto cómo está su sector, qué demanda de profesionales tiene y qué perfiles necesitan. Por su parte, los centros de FP han analizado si tienen matrículas en ciclos coincidentes con la demanda empresarial, la motivación del alumnado y han puesto en común diferentes retos a los que se enfrentan. Posteriormente, han abordado la implantación del nuevo modelo de FP en Castilla y León.

En una segunda actividad, los asistentes han perfilado los principales desafíos que presenta esta nueva ley para las empresas. Para ello, han debatido sobre cómo debería ajustarse la implementación de la nueva normativa para fomentar la FP en Castilla y León y cambios que deberían producirse, así como dónde deberían poner el foco las empresas y los centros para beneficiar al alumnado.

El Observatorio de FP también ha sido recordado en la jornada, ya que tiene una previsión de que en la próxima década (2025-2035) puedan generarse 675.000 empleos en Castilla y León, de los cuales un tercio procederán de la FP.  Finalmente, los asistentes han identificado que la sostenibilidad, la digitalización y la despoblación constituyen los tres retos del mercado laboral que debe afrontar Castilla y León.

La Asociación de Centros de Formación Profesional FPEmpresa y CaixaBank Dualiza han organizado un nuevo Encuentro Dualiza titulado “La Nueva Formación Profesional Dual en el sector de la Eficiencia y Construcción de La Rioja en clave de innovación” junto al clúster de la Construcción (ARIC) el pasado viernes, 22 de noviembre de 2024. Un evento celebrado en Logroño con el objetivo de acercar a los centros de FP y a los profesionales mejorando la empleabilidad del alumnado de FP y la competitividad de las empresas con la profesionalización de sus equipos.

La jornada ha reunido cerca de 40 asistentes relacionado con las familias profesionales de Edificación y Obras Civil, Electricidad y Electrónica, y Energía y Agua. Una oportunidad que ha pretendido mostrar las posibilidades de la FP Dual como herramienta para la captación de talento a través de proyectos de éxito colaborativos entre empresas y centros.

Conclusiones del Encuentro Dualiza

A lo largo del encuentro, los asistentes han podido tener una panorámica del sector de la eficiencia y la construcción en La Rioja a través de actividades como ‘una radiografía sectorial’, ‘un encaje oferta formativa/demanda de las empresas’ y ‘propuestas de los agentes participantes para una colaboración eficaz’. La finalidad del encuentro ha sido intercambiar puntos de vista para alcanzar los objetivos planteados anteriormente.

Entre las principales conclusiones, se ha concretado que:

  • El sector busca perfiles polivalentes y con una visión amplia, pero también demanda especialización.
  • Existe una falta de personal cualificado a todos los niveles y en todos los sectores.
  • El sector de la Construcción es poco atractivo para atraer jóvenes, porque, entre otras cosas, posee una imagen negativa ante la sociedad.
  • La demanda de nuevos empleos es a plazo inmediato en Edificación y Obra Civil, pero a corto y medio en Energía y Agua.
  • Es necesario que el alumnado de la FP tenga la formación en PRL que demandan las empresas.

Profesionalizar al alumnado con la Dual

El Encuentro Dualiza ha garantizado un espacio que ha dado pie a la obtención de informaciones como las ocupaciones más demandadas y la realidad de los centros de FP.

Por un lado, las empresas han detallado que puestos como capataz, ebanista, encofrador/a, encargado/a jefe/a de obra o yesero/a son algunas de las profesiones con mayor empleabilidad, lo que permite acercar a los centros la situación del mercado laboral. Mientras que los docentes han reconocido aspectos como el aumento significativo de matrículas en Edificación y Obras Civil y en Energía y Agua, así como que un alto porcentaje de estudiantes de Grado Medio deciden continuar sus estudios hacia el Grado Superior, lo que genera una falta de técnicos de Grado Medio en las empresas.

Los participantes han concluido algunas propuestas de mejora como la realización de reuniones técnicas de los centros con las empresas para analizar en profundidad la necesidad de actualización de los currículos o la realización de jornadas cortas para dar a conocer la oferta formativa de cada familia.

Finalmente, la orientación también ha protagonizado algunos momentos clave del evento, coincidiendo ambas partes en seguir trabajando en que los jóvenes en edades tempranas conozcan las profesiones de ambos sectores y que los orientadores reciban más información sobre la FP y los nichos de empleo del sector. De la misma forma que las empresas deben estar mejor preparadas para la llegada de alumnado, así como para informarles de las particularidades de la relación contractual.

La Asociación de Centros de Formación Profesional FPEmpresa y CaixaBank Dualiza han organizado un Encuentro Dualiza en el centro asociado CIFP Felo Monzón Grau-Bassas de Las Palmas (Canarias) el miércoles, 19 de noviembre. El evento se ha producido en colaboración con la Consejería de Educación, Formación Profesional, Actividad Física y Deportes del Gobierno de Canarias y la Fundación Laboral de la Construcción. El objetivo principal ha sido fomentar la colaboración entre empresas y centros educativos para fortalecer la FP Dual en los sectores de la construcción y la sostenibilidad energética de las islas. Gregorio Fernández, vocal coordinador de la Asociación en las Islas Canarias y director del CIFP Las Indias, ha explicado que “este encuentro ha permitido abordar retos como la transición energética y el impacto medioambiental, esenciales para nuestra comunidad insular”.

La jornada ha reunido cerca de 40 asistentes, entre los que se han encontrado expertos, docentes y alrededor de 20 empresas en un entorno diseñado para la innovación educativa y laboral. En concreto, las familias profesionales que se han citado han sido Edificación y Obra Civil, Electricidad y Electrónica, Energía y Agua, y Fabricación Mecánica.

La sostenibilidad, un pilar para el desarrollo de Canarias

A lo largo del encuentro, los ponentes han mostrado las posibilidades que aguarda la nueva FP Dual como herramienta para la captación de talento. Analizando las necesidades de los sectores de la construcción y de la sostenibilidad energética, a través de actividades como la ‘Radiografía sectorial de empresas y centros’, se ha realizado un mejor encaje entre la oferta formativa y la demanda empresarial.

Otro objetivo a perseguir ha sido presentar proyectos de éxito colaborativos entre empresa y centro educativo. Fernández expone que “los asistentes han observado cómo la FP puede responder a las necesidades de un mercado laboral en constante evolución”. “Para tener una imagen fiel a la realidad es necesaria la visión del alumnado, por ello ha podido ser partícipe explicando su experiencia con la Dual, así como las oportunidades laborales que le ha generado”, ha añadido.

Nuevas oportunidades con la FP Dual

El Encuentro Dualiza ha garantizado un espacio donde se ha generado un intercambio de ideas y proyectos entre los participantes. A través del networking y otras actividades prácticas, los asistentes han podido reflexionar sobre los retos y las oportunidades de la nueva FP Dual. También, han explorado modelos que potencien el talento y mejoren la empleabilidad en Canarias.

La jornada ha concluido subrayando el compromiso de las instituciones participantes con la creación de una FP más adaptada a los desafíos actuales, destacando la importancia de la sostenibilidad y la innovación en la formación de futuros profesionales.

La Asociación de Centros de Formación Profesional FPEmpresa y CaixaBank Dualiza han llevado a cabo a principios de mayo de 2024, en colaboración con el CIPFP Ausiàs March (Valencia), centro socio de FPEmpresa, y de la Generalitat Valenciana, un Encuentro Dualiza enfocado en abordar el desafío de la FP Dual en el sector sanitario. En representación de FPEmpresa ha estado presente Mariano Monzó, vocal coordinador de la Asociación en la Comunidad Valenciana y director del CIPFP Mislata.

El evento ha reunido a representantes empresariales del ámbito de la salud, además de docentes y representantes de centros educativos de FP de la provincia. El objetivo principal del encuentro ha sido destacar la colaboración entre empresas y centros de FP y analizar la formación en empresas dentro del nuevo marco de la FP, así como los perfiles profesionales que demandará el sector sanitario, entre otros aspectos.

La FP en el sector sanitario responde a las demandas del mercado laboral actual

El encuentro ha sido inaugurado por Ricard Guillem, coordinador de la zona Este de CaixaBank Dualiza y Mariano Monzó, quien ha presentado las oportunidades que ofrece la FP Dual al alumnado, así como las respuestas a las demandas del mercado laboral.  “La FP en el sector sanitario responde a las demandas del mercado laboral actual, donde existe una creciente necesidad de profesionales cualificados y especializados en diversas áreas de la salud”, ha expresado Mariano Monzó.

Por su parte, los representantes de las empresas e instituciones educativas participantes han debatido sobre la necesidad de formar a los estudiantes en puestos de trabajo reales, además de realizar un análisis detallado del sector y del ajuste de la oferta formativa a las demandas de las empresas.

Para concluir el encuentro, los participantes han organizado diferentes mesas de trabajo para debatir sobre las dificultades y las oportunidades en el camino de la FP, así como para explorar los nuevos regímenes de la FP Dual y crear sinergias entre profesionales del sector y docentes especialistas de la familia profesional.

La Asociación de Centros de Formación Profesional FPEmpresa, junto con CaixaBank Dualiza, el Institut Escola del Treball de Lleida, el Institut Caparrella y el Institut Torre Vicens (todos ellos centros socios de FPEmpresa), han organizado el miércoles, 17 de abril, un Encuentro Dualiza centrado en las oportunidades de la FP Dual en el mercado laboral. El evento tuvo lugar en las instalaciones del Institut Escola del Treball de Lleida. En representación de FPEmpresa ha estado presente Olga Castilla, vocal coordinadora de la Asociación en Cataluña, quien ha inaugurado el evento junto a Ricard Guillem, coordinador de la zona Este de CaixaBank Dualiza.

El encuentro, que ha reunido a cerca de un centenar de representantes empresariales, instituciones y centros de FP, ha tenido como objetivo analizar el impacto de la FP Dual en la retención de talento en Lleida. Se ha facilitado el intercambio de experiencias entre empresas y docentes para mejorar este sistema formativo, así como se ha resaltado la importancia de conocer las necesidades de las empresas locales en temas de formación y retención de talento, entre otros aspectos.

El rol de las empresas, las administraciones y los agentes sociales en el fomento del talento de FP

El evento ha comenzado presentando las oportunidades de empleabilidad a las que pueden acceder los jóvenes a través de la FP Dual. “La FP Dual es un pilar fundamental en la actualidad, tanto para los jóvenes que buscan ingresar al mundo laboral como para el sector empresarial que busca talento cualificado”, ha destacado Olga Castilla.

“La FP Dual no solo los prepara para los desafíos del mercado laboral, sino que también les brinda una comprensión profunda de las necesidades y demandas del sector empresarial”, ha agregado Castilla.

Los participantes también han tenido la oportunidad de conocer de cerca las necesidades de retención de talento en FP en el territorio de Lleida, presentadas por Esther García, representante de la Cámara de Comercio de Lleida, así como la visión de la empresa y su papel en la retención de talento, presentada por Ismael Bertrán, director de RRHH de Plusfresc Supermercados.

Para concluir la jornada, se han llevado a cabo tres mesas de debate para abordar el papel de las entidades, las administraciones, los agentes sociales y los centros educativos en el fomento de la retención de talento en FP, además de compartir sus conclusiones sobre estos temas de discusión.

“Es importante destacar el compromiso de participar en encuentros donde se puedan abordar las problemáticas relacionadas con el entorno profesional y la formación, con el fin de establecer alianzas que se concreten en acciones concretas”, ha concluido Olga Castila.

La Asociación de Centros de Formación Profesional FPEmpresa, en colaboración con CaixaBank Dualiza y el CIFP Aguas Nuevas de Albacete (centro asociado a FPEmpresa), junto con la Consejería de Educación, Cultura y Deportes de Castilla-La Mancha, ha organizado el miércoles 28 de febrero en las instalaciones del centro albaceteño un Encuentro Dualiza centrado en las oportunidades laborales de la FP en el sector energético de Castilla-La Mancha. El evento ha reunido a más de 40 representantes del sector de las energías renovables de la provincia para destacar la FP como una herramienta de talento para las entidades. En representación de FPEmpresa, ha estado presente Juan José González, vocal coordinador de la Asociación en Castilla-La Mancha, y director del CIFP Aguas Nuevas.

Con este evento, se ha proporcionado a las empresas y centros educativos un espacio de encuentro e intercambio que promueva la creación de proyectos de FP en el sector energético. “Es importante que apostemos por estas iniciativas para que las empresas conozcan los beneficios de incorporar talento de FP en sus puestos de trabajo, sobre todo en estos sectores que están en constante actualización”, ha declarado González.

La FP es clave en el ámbito de las energías renovables y eficiencia energética

El encuentro ha sido inaugurado por Sandra del Rey, jefa de servicio de FP de Castilla-La Mancha, quien ha destacado la creciente importancia que la FP está adquiriendo en el mercado laboral del país. Juan José González y Eva Aguado han presentado los objetivos del encuentro, haciendo hincapié en la necesidad de conocer los perfiles profesionales que actualmente demandan las empresas de Castilla-La Mancha, así como las necesidades formativas de los sectores representados.

Durante la sesión de networking, representantes de las familias profesionales de Energía y Agua, Instalación y Mantenimiento, y Electricidad y Electrónica han conocido los retos y las oportunidades laborales a las que pueden acceder, entre otros.

Para concluir el encuentro, se han presentado diversos proyectos de éxito que surgen de la colaboración entre empresas y centros educativos. Entre ellos, se han destacado los proyectos premiados del CIFP Aguas Nuevas en la Convocatoria de Ayudas Dualiza de CaixaBank Dualiza y FPEmpresa, así como en la Convocatoria de Proyectos de Innovación e Investigación Aplicadas y Transferencia del Conocimiento en FP del Ministerio de Educación, FP y Deportes, entre otros.

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