El CIFP Montecelo impulsa la sostenibilidad urbana con su proyecto Eco Urban Garden
View Post

El CIFP Montecelo impulsa la sostenibilidad urbana con su proyecto Eco Urban Garden

El CIFP Montecelo (Pontevedra), centro asociado a la Asociación de Centros de Formación Profesional FPEmpresa, ha desarrollado durante el curso 2022/23 el proyecto Eco Urban Garden, una iniciativa seleccionada en la VI Convocatoria de Ayudas Dualiza de FPEmpresa y CaixaBank Dualiza. Este proyecto pretende transformar el mobiliario urbano en herramientas que contribuyan al bienestar ambiental y social de la comunidad.

El proyecto se centra en la instalación de jardines verticales en marquesinas de autobuses. Estos jardines no solo embellecen el entorno urbano, sino que también actúan como sistemas naturales de aislamiento térmico y acústico, además de mejorar la calidad del aire al absorber CO2 y promover la biodiversidad local.

“Nuestra iniciativa busca transformar las ciudades en espacios más sostenibles y humanizados, utilizando tecnologías renovables como placas fotovoltaicas para el riego automático y deshumidificadores que capturan la humedad nocturna”, explica Juan Miguel Carballa, responsable del proyecto.

Para conseguir este propósito, se ha contado con la participación de los estudiantes de FP Básica de la familia profesional de Transporte y Mantenimiento de Vehículos. “Hacer algo tan innovador y útil fue realmente motivador. Nos tomó tiempo, pero los resultados superaron nuestras expectativas”, ha expresado Alexander Cascallar, estudiante de 1º de FPB en Mantenimiento de Vehículos.

Innovación en la ciudad y perspectivas futuras

El proyecto Eco Urban Garden no solo tiene como objetivo mejorar el entorno urbano, sino también motivar al alumnado de FPB del centro. “Quisimos ofrecer a nuestros estudiantes la oportunidad de participar en un proyecto significativo que no solo los motive, sino que también fomente su valía emprendedora y les proporcione habilidades prácticas relevantes”, señala Carballa.

De esta manera, el proyecto ha recibido una acogida positiva por parte de la comunidad educativa y local, por lo que el centro ya está planificando nuevas ediciones y proyectos similares para el futuro.

“Esperamos que más estudiantes se sientan inspirados para participar en iniciativas que no solo enseñen habilidades prácticas, sino que también promuevan la responsabilidad ambiental”, concluye Carballa.

El IES Gregorio Prieto explora las oportunidades de la FP Dual en la III Feria de FP de Valdepeñas
View Post

El IES Gregorio Prieto explora las oportunidades de la FP Dual en la III Feria de FP de Valdepeñas

El IES Gregorio Prieto de Ciudad Real, centro asociado a la Asociación de Centros de Formación Profesional FPEmpresa, ha llevado a cabo a principios de junio la tercera edición de la Feria de FP de Valdepeñas. Este evento ha reunido a diversos estudiantes, docentes, empresarios y profesionales del sector para explorar los cambios y oportunidades que la nueva FP Dual puede ofrecer.

El objetivo principal de esta edición era doble: informar al alumnado de 4º de la ESO y 1º de Bachillerato sobre las oportunidades de la FP y motivar a los estudiantes actuales mediante el intercambio de experiencias con exalumnos y empresarios de la zona.

“La FP es una opción educativa de primera línea, esencial para el desarrollo profesional y personal de nuestros jóvenes. La FP no solo ofrece conocimientos teóricos y prácticos, sino que también permite el desarrollo de habilidades profesionales que son cruciales en el mercado laboral actual”, ha contado David Espinosa, director del IES Gregorio Prieto.

Jornada

La Feria se ha dividido en dos escenarios paralelos. En el primer escenario, el alumnado ha realizado un tour por las instalaciones de los departamentos de FP y ha visitado los stands en el pabellón, cedidos por la Concejalía de Promoción Económica del Ayuntamiento de Valdepeñas. Estos stands, representados por los departamentos del IES Gregorio Prieto y el IES Francisco Nieva, han ofrecido información detallada sobre los ciclos formativos y las múltiples salidas profesionales.

Además de los stands, se han organizado talleres prácticos como “Recorrido sensorial y de AOVE”, “Realidad Virtual”, “Iluminación, Sonido y Espectáculos”, e “Iniciación a la Cocina”, entre otros. Estos talleres han permitido a los estudiantes experimentar de primera mano lo que la FP puede ofrecer.

En el segundo escenario, se ha llevado a cabo una mesa redonda en el salón de actos, donde exalumnos han compartido sus experiencias y han destacado cómo la FP les ha abierto puertas a nuevas oportunidades laborales. Esta sesión ha sido seguida por un aperitivo y varios grupos de networking con representantes de empresas locales como Cojali, Colival y EuroCash, donde los estudiantes han podido establecer contactos directos y conocer las demandas laborales disponibles.

“La dedicación del personal docente y la alta afluencia de visitantes superaron nuestras expectativas. Ya estamos planificando mejoras para la próxima edición, comprometidos a ofrecer una experiencia más enriquecedora para los estudiantes y fortalecer los lazos con las empresas de la zona”, ha concluido David Espinosa.

Aula Campus celebra su 25º Aniversario con un evento dedicado a las empresas comprometidas con la FP Dual
View Post

Aula Campus celebra su 25º Aniversario con un evento dedicado a las empresas comprometidas con la FP Dual

Aula Campus (Valencia), centro asociado a la Asociación de Centros de Formación Profesional FPEmpresa, ha conmemorado su 25º aniversario a principios de junio con un evento especial en el Ateneo Mercantil de Valencia, donde se ha reconocido la dedicación de 26 empresas valencianas comprometidas con la FP Dual. Este evento no solo ha celebrado el cuarto de siglo de éxitos del centro, sino que también ha destacado la amplia colaboración entre Aula Campus y el tejido empresarial valenciano, fundamental para la empleabilidad de sus estudiantes.

Durante la jornada, Aula Campus ha reconocido la implicación de empresas como Artemis Code, Automóviles Palma, Binoovo, Bymatic, Caltex Sistemas, Consultoría Informática Jam, Gft It Consulting, Dynamizatic, Entornos de Formación, Envalia, Esedeá, Fermax, Forvia, Inelcom, Informática Rafelbuñol, Isagri, Matenva, Meikit, Mercadona It, Nightstream, Norauto, Odec, Original Paella, Rune, STW Digital Media y Ymant.

Todas estas empresas, pertenecientes a sectores como la tecnología, alimentación, automoción, energías renovables, biotecnología, ingeniería y telecomunicaciones, han jugado un papel crucial en la formación del alumnado del centro valenciano.

Un encuentro para el networking y la reflexión

El evento ha comenzado con una sesión de networking, donde gerentes, responsables de RRHH y coordinadores de áreas de informática de las empresas participantes han podido intercambiar experiencias y reflexionar sobre los retos y oportunidades que presenta la FP Dual.

“El compromiso y apoyo de las empresas es fundamental para la implementación efectiva de la FP Dual. Gracias a su implicación, nuestros estudiantes pueden combinar el aprendizaje teórico con la práctica en entornos reales, lo que no solo enriquece su formación, sino que también los prepara de manera más completa para su futuro profesional”, ha manifestado Tomás Mayordomo Feliu, director de Ciclos Formativos de Aula Campus.

Asimismo, los participantes han participado en diferentes mesas de trabajo para abordar los retos que supone la aplicación de las nuevas perspectivas de la FP Dual y la estrategia de Aula Campus para afrontarlos.

Para finalizar el evento, se ha realizado un brindis por el 25º aniversario de Aula Campus y se ha llevado a cabo una ceremonia para celebrar el compromiso con la formación y el desarrollo de futuros profesionales por parte de Aula Campus y las empresas.

“Nuestro objetivo es seguir siendo un referente en la FP, adaptándonos a las demandas del mercado y asegurando que nuestros estudiantes no solo adquieran conocimientos, sino también las habilidades profesionales necesarias para destacar en sus áreas de especialización,” ha concluido Mayordomo Feliu.

FPEmpresa y Grupo Esprinet premian la innovación en los III Premios de Transferencia de Conocimiento de FP
View Post

FPEmpresa y Grupo Esprinet premian la innovación en los III Premios de Transferencia de Conocimiento de FP

La Asociación de Centros de Formación Profesional FPEmpresa y Grupo Esprinet han entregado este 27 de junio los III Premios Transferencia de Conocimiento de la FP en la sede del Grupo Esprinet en Madrid. Un evento en el que el IES Alonso Quijano de Quintanar de la Orden (Toledo), el IES Clara del Rey (Madrid) y Campus Cámara FP (Valencia) han recogido sus respectivos galardones de la III edición del concurso.

En representación de FPEmpresa ha estado presente el vicepresidente de la Asociación, Tomás Alonso, quien ha expresado su agradecimiento a todos los premiados por su dedicación en el concurso y, especialmente, a Grupo Esprinet por su colaboración.

“Estos premios reflejan nuestro firme propósito de contribuir a la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), fomentando una educación inclusiva y equitativa para todos. Sin duda, iniciativas como esta nos impulsan a continuar avanzando y fortaleciendo nuestro compromiso con la FP, especialmente en aquellas áreas donde la participación femenina es todavía limitada”, ha expresado Tomás Alonso.

“Con estos premios, desde el Grupo Esprinet reafirmamos nuestro compromiso de fomentar aptitudes y capacidades clave para formar a los profesionales del futuro. En especial, dando visibilidad al talento femenino en aquellas familias profesionales de FP donde su presencia es testimonial”, asegura Hugo Fernández, Consejero Delegado de V-Valley España, perteneciente al Grupo Esprinet.

Un galardón que impulsa aptitudes clave para formar profesionales competitivos

Los centros ganadores de la convocatoria han agradecido a las entidades organizadoras por todo el trabajo realizado y, para concluir el encuentro, han realizado una visita guiada por las instalaciones del Grupo Esprinet. Durante la visita, conocieron cada uno de los departamentos de la entidad y los diferentes espacios de trabajo de los empleados.

“Quiero agradecer tanto a FPEmpresa como a Grupo Esprinet por potenciar la FP. Para nosotros ha sido una doble satisfacción. Por un lado, jamás había visto a mis estudiantes tan motivados e ilusionados. Por otro lado, hemos logrado visibilizar la presencia femenina en sectores tradicionalmente masculinos. Debemos seguir luchando para que las mujeres sientan que pueden trabajar donde se propongan”, ha manifestado Mercedes Pedraza, docente en el IES Alonso Quijano.

“Por nuestra parte, recibir este premio que reconoce nuestro compromiso con la igualdad de género en familias profesionales tradicionalmente dominadas por hombres nos llena de orgullo. Este premio valida nuestros esfuerzos por crear un entorno inclusivo y equitativo para todos nuestros estudiantes”, ha dicho Luz Susana Canelo, responsable del proyecto en el IES Clara del Rey.

Por su parte, Campus Cámara FP ha agradecido a ambas entidades por otorgarles la oportunidad de formar parte del proyecto. “Este tipo de actividades complementan perfectamente nuestros procesos de formación en los centros de FP. Permiten trabajar la innovación, comprometerse con tareas adicionales a los estudios y plantearse retos que motivan a empatizar con otras personas y sus realidades”, ha expresado Enrique González, jefe de estudios de FP en el Campus Cámara FP.

“Además, es muy positivo trabajar en proyectos dirigidos a ciclos con menor representación femenina, generando visibilidad y modelos para futuras estudiantes. Si se consigue un premio porque el proyecto se distingue, perfecto; pero solo participar ya es muy beneficioso y útil para el alumnado”, ha añadido González.

FPEmpresa y Grupo Esprinet

Los Premios Transferencia de Conocimiento de la FP nacen de la colaboración de FPEmpresa y Grupo Esprinet firmada en 2021 para visibilizar el talento femenino en aquellas familias profesionales de FP donde la presencia femenina es testimonial.

Tras el éxito de la II edición en 2023, ambas entidades han renovado el convenio de colaboración para lanzar la III edición del concurso, que ha conseguido 248 participantes y un total de 44 retos presentados.

FPEmpresa celebra la final de la XII edición de GIRA Jóvenes en el que han participado 38 centros asociados
View Post

FPEmpresa celebra la final de la XII edición de GIRA Jóvenes en el que han participado 38 centros asociados

La Asociación de Centros de Formación Profesional FPEmpresa ha asistido este martes, 25 de junio, a la gala final de la XII edición de GIRA Jóvenes, celebrada en las oficinas de Coca-Cola en Madrid, con el fin de conocer a los ganadores de las categorías rural y urbana. Este proyecto, que tiene como objetivo promover el emprendimiento y apoyar la empleabilidad juvenil, ha contado por segundo año consecutivo con la participación de FPEmpresa y sus 38 centros asociados. En total, 764 jóvenes de 31 localidades españolas han participado en la edición de 2024.

El proyecto ‘Beeda’ del EFA Fonteboa de Coristanco (A Coruña), en la categoría rural, y el ‘Proyecto Isla’ del IES Escuela de Hostelería y Turismo de Alcalá de Henares (Madrid), en la categoría urbana, han sido elegidos ganadores del premio de proyectos de emprendimiento transformadores de la XII edición de GIRA Jóvenes. Ambas iniciativas han destacado por su capacidad de dar respuesta a retos medioambientales y sociales, y además, por generar un impacto positivo en los entornos y comunidades a las que pertenecen. Asimismo, los equipos ganadores han sido premiados con una dotación de equipos tecnológicos que les servirán para enriquecer su futuro laboral.

Los proyectos ganadores se han impuesto a otros seis finalistas en los ámbitos rural y urbano, que han sido los siguientes centros educativos: IES Consuelo Aranda (Valencia), IES Alonso Quijano de Quintanar de la Orden (Toledo), IES Puente Ajuda (Badajoz), CPIFP San Blas (Teruel), Institut Pedralbes (Barcelona) y CPIFP Los Viveros (Sevilla).

Yolanda González, subdirectora general de FP del Ministerio de Educación y Formación Profesional, y Carmen Gómez-Acebo, directora de Sostenibilidad en Coca-Cola Europacific Partners Iberia, han destacado “el esfuerzo y la dedicación de todos los equipos participantes”. “Estamos muy orgullosos de poder contribuir a vuestro desarrollo personal y profesional”, ha añadido Gómez-Acebo.

Proyectos ganadores

El proyecto denominado ‘Beeda’ plantea una solución para garantizar la polinización y, por tanto, la biodiversidad de nuestro territorio, asegurando la disponibilidad de polinizadores suficientes tanto en el ecosistema como en las producciones hortofrutícolas existentes. Para lograrlo, se propone conectar a apicultores, agricultores, sociedad y tecnología con el fin de mejorar la producción hortofrutícola, la producción de miel y la valoración social de la apicultura como medio para la conservación de la biodiversidad.

Por su parte, el ‘Proyecto Isla’ plantea promover acciones que permitan la reducción de la soledad no deseada. Para ello, proponen la creación de una asociación que implemente un programa de actividades de ocio, cultura y naturaleza para personas en situación de vulnerabilidad social en la localidad de Alcalá de Henares, sirviendo como modelo para muchas otras. El programa incluye actividades indoor en un centro cultural de la ciudad, actividades deportivas en las instalaciones de un centro municipal y la organización de rutas culturales y naturales para descubrir el patrimonio de la localidad.

Por otro lado, los ocho equipos finalistas, durante los próximos días, tendrán la oportunidad de visitar y conocer de cerca a empresas líderes en sostenibilidad, impacto social y emprendimiento rural como Chep, Soulem o Mobu.

Asimismo, todos los grupos participantes han recibido formación en competencias transversales impartida por la Fundación Universidad y Empresa, así como un proceso de aprendizaje práctico dirigido por Youth Business Spain y AlmaNatura para la elaboración de sus proyectos de impacto.

El Colegio Santa Madre Sacramento organiza la I Jornada de Orientación Laboral y Académica de FP
View Post

El Colegio Santa Madre Sacramento organiza la I Jornada de Orientación Laboral y Académica de FP

El Colegio Santa Madre Sacramento (Málaga), centro asociado a la Asociación de Centros de Formación Profesional FPEmpresa, ha organizado su I Jornada de Orientación Laboral y Académica, dirigida a los estudiantes de los ciclos formativos de Grado Medio de Gestión Administrativa y Auxiliar de Enfermería y del Grado Superior de Educación Infantil. Este evento, que se ha llevado a cabo a principios de junio en las instalaciones del Centro Superior de Estudios Teológicos, ha sido una plataforma fundamental para proporcionar a los estudiantes la información necesaria para tomar decisiones informadas sobre su futuro laboral y académico.

“Nuestro objetivo es acercar y preparar al alumnado al mundo laboral, contemplando las diversas opciones que se les plantean, y orientarles académicamente para aquellos que deciden continuar en ciclos formativos de Grado Superior o en la Universidad”, ha expresado Isabel Mateo Martínez, orientadora del centro y organizadora del evento, que además ha destacado la importancia de estas jornadas, que el centro lleva organizando durante 10 años.

La jornada ha incluido una serie de actividades diseñadas para impactar directamente en la formación y preparación de los estudiantes. Entre las actividades más destacadas se han encontrado charlas sobre los perfiles profesionales de los ciclos formativos impartidas por antiguos alumnos del centro, una ponencia sobre orientación laboral y búsqueda de empleo a cargo del Servicio Andaluz de Empleo, y una mesa redonda que ha abordado temas como alternativas de empleo juvenil, programas de voluntariado en el extranjero, procesos de selección de empleo y empleo público, entre otros.

“El impacto principal en los estudiantes ha sido recibir la información directamente de personas que participan activamente en el mundo laboral o académico, proporcionándoles una visión real y práctica de las oportunidades y desafíos que encontrarán”, ha añadido Martínez.

La importancia de generar puntos de encuentro entre la comunidad de FP

Uno de los momentos más destacados de la jornada ha sido la posibilidad de realizar la actividad fuera del entorno habitual del centro de estudios. Esto, sumado a la participación de personal especializado y la convivencia con estudiantes de otros cursos, ha sido muy bien valorado por los asistentes. Además, la colaboración de empresas como McMillan, McGraw Hill y el Servicio Andaluz de Empleo, que han proporcionado merchandising y material para recoger las aportaciones de las ponencias, ha añadido un valor adicional a la experiencia.

“Continuaremos con el mismo diseño, buscando profesionales relevantes para nuestro alumnado y promoviendo encuentros con antiguos alumnos, ya que estos han sido muy valorados tanto por los estudiantes como por los ponentes, quienes agradecieron la oportunidad de colaborar con su antiguo centro”, ha concluido Isabel Mateo, confirmando que habrá futuras ediciones de este evento.

FPEmpresa y CaixaBank Dualiza lanzan el piloto del Simulador de Emprendimiento
View Post

FPEmpresa y CaixaBank Dualiza lanzan el piloto del Simulador de Emprendimiento

La Asociación de Centros de Formación Profesional FPEmpresa y CaixaBank Dualiza lanzan el proyecto piloto del Simulador de Emprendimiento para el próximo curso 2024/25. Esta iniciativa, que es un proyecto piloto, pondrá a disposición de 50 centros socios de FPEmpresa un simulador de emprendimiento. La finalidad de esta primera fase del proyecto es que los centros seleccionados prueben esta herramienta para valorar a futuro su implementación en más centros.

El simulador pretende fomentar las habilidades emprendedoras entre el alumnado de FP mediante una herramienta gamificada que simula la operación de una micropyme dedicada al desarrollo de software bajo pedido. Este recurso está diseñado para complementar los contenidos de los módulos de Itinerario Personal para la Empleabilidad I y II, y será de gran utilidad para los departamentos de FOL y Empresa e Iniciativa Emprendedora.

“Este simulador proporciona una plataforma segura para aprender y prepararse para los desafíos del mundo real, ofreciendo confianza y habilidades prácticas. Nuestro objetivo es dotar al profesorado de nuevas herramientas que promuevan el emprendimiento en el ámbito de la FP. Sin duda, se trata de una iniciativa que podemos implementar en nuestros centros asociados gracias a nuestra colaboración con CaixaBank Dualiza, impulsando así el emprendimiento entre nuestros jóvenes”, ha expresado Luis García, presidente de FPEmpresa.

Un recurso flexible y adaptable

La plataforma ofrece una experiencia de aprendizaje flexible y adaptable, que puede ajustarse a las necesidades específicas de cada docente y grupo de estudiantes. La duración estándar del itinerario es de un trimestre, pero puede ser modulada según los intereses y el tiempo disponible. Las decisiones empresariales se tomarán de manera mensual, permitiendo a los equipos gestionar su empresa simulada durante un máximo de 15 meses virtuales, aunque también se pueden realizar simulaciones más cortas.

Cada centro participante dispondrá de un servicio especializado de soporte y tutorización, asegurando que los participantes puedan maximizar el potencial de la herramienta. Además, la simulación está diseñada para ser utilizada tanto de forma individual como en grupos de 2 a 3 personas, promoviendo así el trabajo en equipo y la colaboración entre el alumnado.

Proceso de Simulación y Evaluación

Durante la simulación, los equipos gestores deberán tomar decisiones clave para la empresa cada mes virtual. Estas decisiones serán evaluadas, proporcionando a los jóvenes una retroalimentación sobre su desempeño. Asimismo, los docentes podrán optar por controlar el avance de la simulación, estableciendo un calendario de toma de decisiones, o permitir que los equipos gestores avancen de manera autónoma.

En definitiva, con el ‘Proyecto de Simulación FP’, FPEmpresa y CaixaBank Dualiza reafirman su compromiso con la educación de calidad y la promoción del espíritu emprendedor entre los jóvenes, dotándolos de las herramientas necesarias para liderar empresas en el futuro.

FPEmpresa participa en el evento internacional de la EAfA sobre formación de aprendices y escasez de mano de obra
View Post

FPEmpresa participa en el evento internacional de la EAfA sobre formación de aprendices y escasez de mano de obra

La Asociación de Centros de Formación Profesional FPEmpresa ha participado los días 17 y 18 de junio en Bruselas (Bélgica) en el evento internacional organizado por la Alianza Europea para la Formación de Aprendices (EAfA), celebrado bajo el título ‘Liberar el potencial sin explotar: la formación de aprendices como respuesta a la escasez de mano de obra’. Carlos de Olagüe, vocal coordinador de Madrid e Internacional de FPEmpresa, ha representado a la organización en este encuentro.

El evento se ha centrado en abordar la creciente escasez de mano de obra en la Unión Europea, una problemática subrayada en el Informe 2023 sobre Empleo y Desarrollo Social (ESDE). Este informe destaca cómo la falta de personal calificado puede obstaculizar el crecimiento económico y la prosperidad de la UE. “En este contexto, la formación de aprendices se presenta como una solución estratégica para cerrar la brecha de habilidades y garantizar una fuerza laboral sostenible para el futuro”, ha comentado Carlos de Olagüe.

“La formación de aprendices no solo proporciona a los jóvenes las habilidades necesarias para el mercado laboral actual, sino que también los prepara para los retos futuros, incluyendo las transiciones ecológicas y digitales. En FPEmpresa, creemos firmemente en la capacidad transformadora de la FP y su potencial para impulsar la competitividad europea”, ha añadido de Olagüe.

Premios de la Fundación Bertelsmann y ANAF

El evento de la EAfA también ha incluido la entrega de premios del concurso ‘Filma Tu Dual’ en su ronda internacional, una iniciativa que busca desmitificar la FP Dual entre los estudiantes de 4º de ESO. Este concurso, organizado por la Fundación Bertelsmann junto a la Association des Apprentis de France (ANAF), ha permitido a los jóvenes explorar el amplio abanico de ciclos formativos y entender mejor las ventajas de la FP Dual.

En la ceremonia de premiación, celebrada el 17 de junio, se han destacado los mejores vídeos de las ediciones de España y Francia, resaltando la creatividad y el talento de los estudiantes. Gonzalo, del IES Fernando III de Jaén (Andalucía), y Pedro, del CIFP Raúl Vázquez de Madrid, ambos centros socios de FPEmpresa, han sido galardonados con el segundo y tercer lugar, respectivamente.

“Es gratificante ver cómo los estudiantes trasladan sus experiencias de FP Dual al formato audiovisual con humor y originalidad. Estas historias ayudan a más alumnos y alumnas a entender la importancia del cambio en el ámbito educativo y profesional”, ha expresado Marc de Semir, miembro del jurado y director de Comunicación de la Fundación Bertelsmann.

“La FP es esencial para enfrentar la escasez de mano de obra y mejorar la competitividad económica. En FPEmpresa, creemos que invertir en la formación de los jóvenes es clave para el desarrollo sostenible y la prosperidad futura. Este evento de la EAfA refuerza nuestro compromiso con una educación de calidad”, ha concluido Carlos de Olagüe.

El IES Cristo del Rosario fomenta el intercambio cultural con su Job Shadowing de Erasmus+ FP en Portugal
View Post

El IES Cristo del Rosario fomenta el intercambio cultural con su Job Shadowing de Erasmus+ FP en Portugal

El IES Cristo del Rosario de Zafra (Badajoz), centro asociado a la Asociación de Centros de Formación Profesional FPEmpresa, ha organizado a finales de mayo de 2024 dos jornadas de Job Shadowing en las instalaciones de la Escola Profissional de Montijo (Portugal) como parte del programa Erasmus+ FP. El evento ha reunido a diversos estudiantes, profesores y profesionales de diferentes sectores con el objetivo de aprender nuevas metodologías, actividades y recursos de profesionales de otros países.

“El objetivo principal de este Job Shadowing es aprender de profesionales de otros países, conocer sus metodologías y recursos, y aplicar esos aprendizajes en nuestro centro en Badajoz”, ha destacado Pilar Apolo, vocal coordinadora de FPEmpresa en Extremadura y coordinadora Erasmus+ de FP del instituto.

Las jornadas han incluido reuniones con el equipo directivo del centro portugués presentaciones de proyectos y actividades, y visitas a las instalaciones del centro. Además, los participantes han tenido la oportunidad de interactuar con el alumnado y profesorado de los distintos ciclos formativos, recibiendo formación en sus aulas y talleres.

La importancia de conocer el mercado laboral a través de Erasmus+

Un aspecto destacado del evento ha sido la visita a una empresa local donde los alumnos de Erasmus están realizando sus prácticas. Esta actividad ha permitido a los participantes comprender mejor las oportunidades laborales y las necesidades del mercado en otro contexto europeo.

El IES Cristo del Rosario ve en eventos como este una gran oportunidad para promover la importancia de la FP. “El programa Erasmus+ mejora las habilidades de nuestros alumnos, fomenta el uso del idioma del país anfitrión y permite comparar sistemas educativos. Estas experiencias son inolvidables y muy valiosas para el desarrollo profesional y personal de los estudiantes”, ha señalado la coordinadora.

De cara al futuro, el centro ya está planificando nuevas actividades. Próximamente, tres alumnas de primer curso de Grado Medio realizarán una movilidad de aprendizaje a corto plazo de tres semanas. “Esperamos que esta experiencia amplíe sus conocimientos y horizontes laborales”, ha concluido Pilar Apolo, subrayando el compromiso del IES Cristo del Rosario con la formación y el desarrollo integral de sus estudiantes.

El CIFP Nº1 de Cuenca acoge las Jornadas Nacionales de Formación en Tecnologías Turísticas para docentes de FP
View Post

El CIFP Nº1 de Cuenca acoge las Jornadas Nacionales de Formación en Tecnologías Turísticas para docentes de FP

El CIFP Nº 1 de Cuenca, centro asociado a la Asociación de Centros de Formación Profesional FPEmpresa y miembro de la Red de Centros de Excelencia, ha organizado unas jornadas de formación del 11 al 14 de junio bajo el título “Estrategias y Tendencias del Sector Turístico”. Este evento ha reunido a docentes de FP de la familia de Turismo de toda España con el objetivo de capacitarlos en el uso e implementación de las últimas tecnologías en sus respectivos ámbitos profesionales.

“Estas jornadas no solo buscan actualizar a nuestros docentes, sino también mostrar cómo nuestro centro está a la vanguardia de la innovación”, ha declarado Samuel Fernández Blanco, director del CIFP Nº 1 de Cuenca.

“Los proyectos que presentamos transformarán la forma en que enseñamos a nuestro alumnado, capacitándolo para un futuro cada vez más tecnológico que reclama un perfil multidisciplinar”, ha añadido Fernández Blanco.

El evento ha contado con la colaboración del Instituto Tecnológico Hotelero (ITH), un referente en la aplicación de nuevas tecnologías al sector. Álvaro Carrillo, representante del ITH, ha presentado las últimas tendencias tecnológicas en hotelería y turismo, ofreciendo una visión experta sobre cómo la innovación está remodelando la experiencia del huésped. Además, Verónica Poyuelo, del Hotel Mandarín Oriental Ritz, ha compartido insights sobre la evolución y tendencias del sector hotelero desde la perspectiva de uno de los establecimientos más representativos de Madrid.

Uno de los momentos más esperados de las jornadas ha sido la mesa redonda sobre el futuro del turismo y la hotelería, que ha reunido a figuras clave de la industria como Clara Soler, de la Agencia Sumeru; Teresa Almansilla, de la Asociación Empresarial Hotelera de Madrid; y Sheila Quesada, de Personal Travel Planner, entre otros.

La innovación en el sector del Turismo

En definitiva, el programa ha abarcado una amplia gama de temas, desde la aplicación de la Inteligencia Artificial al Revenue y Big Data hasta la exploración del metaverso en la información turística. También se han incluido experiencias prácticas, como una visita a Segóbriga con realidad aumentada, demostrando cómo estas tecnologías pueden contribuir al enriquecimiento del patrimonio histórico.

El último día de las jornadas, el 14 de junio, ha estado dedicado a la innovación en la FP. El CIFP Nº 1 de Cuenca ha compartido con los asistentes sus proyectos innovadores, incluyendo un software de gestión hotelera para educación (Avirato) y un simulador de Realidad Virtual con IA, entre otras actividades.

“Estamos convencidos de que estas jornadas marcarán un antes y un después en la formación de nuestros docentes, preparándolos para liderar la transformación digital del sector turístico. Sin duda, una vez más, el centro reafirma su posición como un referente de excelencia en la FP española”, ha concluido Samuel Fernández Blanco.