La Asociación de Centros de Formación Profesional FPEmpresa, junto con CaixaBank Dualiza, el Institut Escola del Treball de Lleida, el Institut Caparrella y el Institut Torre Vicens (todos ellos centros socios de FPEmpresa), han organizado el miércoles, 17 de abril, un Encuentro Dualiza centrado en las oportunidades de la FP Dual en el mercado laboral. El evento tuvo lugar en las instalaciones del Institut Escola del Treball de Lleida. En representación de FPEmpresa ha estado presente Olga Castilla, vocal coordinadora de la Asociación en Cataluña, quien ha inaugurado el evento junto a Ricard Guillem, coordinador de la zona Este de CaixaBank Dualiza.

El encuentro, que ha reunido a cerca de un centenar de representantes empresariales, instituciones y centros de FP, ha tenido como objetivo analizar el impacto de la FP Dual en la retención de talento en Lleida. Se ha facilitado el intercambio de experiencias entre empresas y docentes para mejorar este sistema formativo, así como se ha resaltado la importancia de conocer las necesidades de las empresas locales en temas de formación y retención de talento, entre otros aspectos.

El rol de las empresas, las administraciones y los agentes sociales en el fomento del talento de FP

El evento ha comenzado presentando las oportunidades de empleabilidad a las que pueden acceder los jóvenes a través de la FP Dual. “La FP Dual es un pilar fundamental en la actualidad, tanto para los jóvenes que buscan ingresar al mundo laboral como para el sector empresarial que busca talento cualificado”, ha destacado Olga Castilla.

“La FP Dual no solo los prepara para los desafíos del mercado laboral, sino que también les brinda una comprensión profunda de las necesidades y demandas del sector empresarial”, ha agregado Castilla.

Los participantes también han tenido la oportunidad de conocer de cerca las necesidades de retención de talento en FP en el territorio de Lleida, presentadas por Esther García, representante de la Cámara de Comercio de Lleida, así como la visión de la empresa y su papel en la retención de talento, presentada por Ismael Bertrán, director de RRHH de Plusfresc Supermercados.

Para concluir la jornada, se han llevado a cabo tres mesas de debate para abordar el papel de las entidades, las administraciones, los agentes sociales y los centros educativos en el fomento de la retención de talento en FP, además de compartir sus conclusiones sobre estos temas de discusión.

“Es importante destacar el compromiso de participar en encuentros donde se puedan abordar las problemáticas relacionadas con el entorno profesional y la formación, con el fin de establecer alianzas que se concreten en acciones concretas”, ha concluido Olga Castila.