El CIFP Elorrieta-Erreka Mari LHII celebra su mercadillo solidario ‘MerKamari’
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El CIFP Elorrieta-Erreka Mari LHII celebra su mercadillo solidario ‘MerKamari’

El CIFP Elorrieta-Erreka Mari LHII (Vizcaya), centro asociado a la Asociación de Centros de Formación Profesional FPEmpresa, ha celebrado los días 15 y 16 de diciembre un mercadillo solidario en la Escuela Oficial de Idiomas en Deusto. Este mercadillo recibe el nombre de ‘MerKamari’, un proyecto basado en la recogida de objetos que ya no son usados, desde ropa, libros hasta juguetes y complementos, para favorecer la solidaridad y la economía sostenible.

“Este proyecto pretende crear una red solidaria para recaudar fondos y destinarlos a una Asociación que cada año se escoge una diferente. Este año los fondos han sido otorgados a La Cuadri del Hospi, una Asociación de aitas y amas para la humanización, socialización e investigación del Cáncer Infantil y la divulgación de la donación de médula”, cuentan desde el departamento de Comercio del centro.

El mercadillo ha sido organizado por el profesorado y el alumnado del Ciclo Medio de Actividades Comerciales del CIFP Elorrieta-Erreka Mari LHII. En esta actividad, los estudiantes se han implicado en la creación de todo el material: desde la organización del inventario, cartelería y establecimiento de precios hasta la gestión de su venta en RRSS y página web del centro.

Origen

“La idea surgió en 2021 por parte del departamento de Comercio, muchos de los alumnos venían de una situación económica complicada y diferente a raíz de la pandemia del COVID-19. Hubo muchas quejas de no haber tenido la oportunidad de realizar actividades más prácticas y reales de su formación, de ahí que se creara un mercadillo y dejar de lado la simulación en el aula”, dijeron los docentes del CIFP Elorrieta-Erreka Mari LHII.

Tal y como afirman los profesores del centro, ‘MerKamari’ es una iniciativa que trata de acercar al alumnado a su verdadera profesión y de socializar mejor entre ellos, promoviendo la igualdad y la convivencia entre los hombres y mujeres. De esta manera, se aprende a trabajar de manera cooperativa para conseguir la mayor recaudación posible.

“Sin duda, MerKamari es un proyecto solidario que, entre otras, cumple dos funciones importantes: por una parte, inculcar el espíritu solidario a nuestro alumnado. Y, por otra parte, abogar por el comercio de sostenibilidad, gracias al reciclaje de objetos que ya no se usan y a los que podemos dar una segunda vida. Este objetivo se encuentra dentro del marco de la Economía Circular, y contribuye de esta forma en el desarrollo del ODS 12 de Producción y consumo responsables”, concluye el profesorado del CIFP Elorrieta-Erreka Mari LHII.

FPEmpresa asiste a las Jornadas de ‘Talento y Transformación Digital, la FP como apuesta de Bilbao’
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FPEmpresa asiste a las Jornadas de ‘Talento y Transformación Digital, la FP como apuesta de Bilbao’

La Asociación de Centros de Formación Profesional FPEmpresa ha asistido los días 3 y 4 de noviembre a las Jornadas de ‘Talento y Transformación Digital, la FP como apuesta de Bilbao’, organizadas por el Ayuntamiento de Bilbao (País Vasco). En representación de la Asociación, ha asistido Sergio San Martín, miembro del Equipo Directivo del Centro de Formación Somorrostro y secretario de FPEmpresa.

Los objetivos de estas jornadas han sido situar a Bilbao en la vanguardia de la transición digital y mostrar la capacidad para para desarrollar iniciativas innovadoras que promuevan nuevos perfiles profesionales TIC; y dar a conocer a las empresas de Servicios Avanzados el potencial de la FP para sus necesidades de talento.

Para Sergio San Martín, “el objeto de estas jornadas ha sido poner en valor el talento y la transformación digital con la mirada puesta en la FP. Cómo la FP contribuye y debe hacerlo a la incorporación de talento para la transformación digital y, en concreto, para la generación de servicios avanzados tecnológicos”.

Programa

El evento del 3 de noviembre se realizó en IDOM y se basó en 3 mesas redondas con diferentes representantes de entidades, empresas, agentes y centros vinculados al ámbito digital, los servicios avanzados y el talento. En la tercera mesa redonda, Sergio San Martín intervino para abordar el tema sobre ‘Una mirada al futuro: la adaptación del sistema de FP para responder a las necesidades de las empresas’ junto a Amparo González de Accenture; Antonio Rueda de la Fundación VASS y director del Estudio de Empleabilidad y Talento Digital; Iván Jiménez de Bizkaia Talent, y Juan Carlos Ibarrola de FPE-Lanbide.

“Entender cómo desde el nuevo sistema de FP apoyado en la nueva ley de FP puede contribuir a reducir los perfiles profesionales y las dificultades que tienen a la hora de abordar las necesidades laborales que las empresas han identificado. Aspectos como la flexibilidad que ofrece hoy en día el sistema, la rapidez con la que podemos generar nuevos itinerarios formativos que pueden aumentar o elevar el conocimiento de estas disciplinas. Sobre todo, cómo el nuevo sistema de FP permite la adquisición de nuevas competencias a cualquier persona de cualquier edad”, ha contado el secretario de la Asociación en la ponencia.

“Por un lado, hay que destacar especialmente la alianza y el compromiso centro-empresa, la corresponsabilidad que debe haber entre ambas para que esto pueda ser eficaz. La empresa debe proporcionar visión y conocimiento de lo que se necesita. Y el centro, saber utilizar correctamente los resortes de este nuevo sistema de FP para ser ágil en la respuesta que hay que dar”, menciona San Martín.

“Por otro lado, la necesidad de comunicar esto a la sociedad, familias, al potencial alumnado y al tejido empresarial para que conozcan todas estas oportunidades que nos ofrece el nuevo sistema de FP”, agrega.

En el día 4 de noviembre, las jornadas tuvieron lugar en el edificio El Ensanche, donde se realizó una mesa temática sobre la ‘demanda de perfiles digitales y rol de la Formación Profesional’. Asimismo, se llevó a cabo un foro de talento digital en el que hubo stands con empresas del sector digital que demanden perfiles tecnológicos y con entidades y centros formativos que cuenten con oferta formativa ajustada a dichas necesidades.

Más de 650 docentes analizan el futuro de la FP en el VIII Congreso de FPEmpresa y CaixaBank Dualiza
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Más de 650 docentes analizan el futuro de la FP en el VIII Congreso de FPEmpresa y CaixaBank Dualiza

Más de 650 docentes han analizado el futuro de la FP y de los centros educativos en el 8º Congreso de FP organizado por la Asociación de Centros de Formación Profesional FPEmpresa y CaixaBank Dualiza, en colaboración del Gobierno Vasco y de la Fundación Orange.

Bajo el título “Construyendo el centro de FP del futuro” y durante dos días, 26 y 27 de octubre, el Palacio de Congresos Kursaal de Donostia-San Sebastián (País Vasco) ha acogido los debates sobre los retos que afrontarán los centros educativos a medio plazo, qué herramientas digitales necesitarán y qué papel desempañarán las empresas en relación con esos mismos centros educativos y con el alumnado.

El presidente de FPEmpresa, Luis García Domínguez, ha valorado positivamente los resultados de la celebración y ha concluido que “trabajar juntos para pensar y compartir cómo van a ser los centros de Formación Profesional del futuro preguntando a centros líderes, empresas, agentes sociales y a las instituciones ha sido el objetivo fundamental del 8º Congreso de FP. Desde FPEmpresa, consideramos que los centros de FP necesitan compartir, aprender para poder planificar y diseñar el futuro necesario para una FP de calidad”.

La directora de CaixaBank Dualiza, Paula San Luis, ha mostrado su satisfacción por “el éxito de un evento convertido en referente para los profesionales de la FP y porque espacios como este sirvan para adelantar los retos que tendremos que afrontar en el mañana y trabajar con anticipación en las soluciones”. San Luis ha añadido que “en ese camino CaixaBank Dualiza seguirá apoyando todas las necesidades tanto de los centros como de los docentes”.

En el congreso ha participado un total de 30 ponentes procedentes de diferentes sectores, desde el académico hasta el institucional, con el fin de poner en valor la FP del futuro y compartir experiencias y buenas prácticas. Entre las ponencias se destaca la de la secretaria general de Formación Profesional, Clara Sanz; la del viceconsejero de FP del Gobierno Vasco, Jorge Arévalo; la de la responsable del Centro Conocimiento e Innovación sobre la FP de CaixaBank Dualiza, Mónica Moso; la del secretario autonómico de Educación y Formación Profesional de la Comunitat Valenciana, Miguel Soler; y, por último, la de empresas como Fundación Orange, de la mano del director de Sostenibilidad de Orange y de la Fundación Orange, Daniel Morales; Acciona, Volkswagen e IndesIA, entre otros.

Asimismo, la Asociación FPEmpresa ha aprovechado la oportunidad de celebrar su 10º aniversario, impulsando centros de FP con futuro. Igualmente, se ha realizado la entrega de reconocimientos de FPEmpresa y los premios de la V Convocatoria de Ayudas Dualiza.

También, en el marco de este congreso, se han realizado diversas visitas a centros de FP del País Vasco, como TKNIKA, CIFP Usurbil LHII, CIFP Tolosaldea LHII, CIFP Easo Politeknikoa LHII, CIFP Don Bosco LHII y CIFP Bidasoa LHII.

El Congreso ha sido retransmitido en directo a través de los canales oficiales de YouTube de FPEmpresa y CaixaBank Dualiza y se puede volver a visionar en los siguientes enlaces:

Si se desea consultar el programa del 8º Congreso de FP, haga clic aquí.

FPEmpresa y CaixaBank Dualiza organizan el VIII Congreso de FP dedicado a la formación del futuro
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FPEmpresa y CaixaBank Dualiza organizan el VIII Congreso de FP dedicado a la formación del futuro

La Asociación de Centros de Formación Profesional FPEmpresa y CaixaBank Dualiza organizan el 8º Congreso de FP, bajo el título “Construyendo el centro de FP del futuro”. El congreso tendrá lugar los próximos días 26 y 27 de octubre en el Palacio de Congresos Kursaal de Donostia, en San Sebastián. Además, el congreso cuenta con la colaboración del Gobierno Vasco y con el patrocinio de la Fundación Orange.

Este evento pretende ser una oportunidad para conocer con anterioridad cuáles serán los objetivos de la FP del futuro, qué herramientas digitales necesitarán y qué papel desempañarán las empresas en relación con los centros educativos y el alumnado. Asimismo, la presente conferencia recogerá en 7 espacios temáticos la tecnología para el centro del futuro: Tecnología inmersiva, Gemelos digitales, Robótica, Simuladores, Entornos digitales, Impresión 3D y Emprendimiento.

El presidente de FPEmpresa, Luis García Domínguez, ha recalcado que “’Construyendo el centro de FP del futuro’ es el lema que hemos seleccionado para esta nueva edición de nuestro congreso de FP. Desde FPEmpresa esperamos que los centros de FP puedan mirar con confianza el futuro y convertirse en los protagonistas y los testigos de todo lo que representa ser un nuevo centro de FP: tecnologías, metodologías, didácticas o nuevas tendencias”.

Por su parte, el director de CaixaBank Dualiza, Juan Carlos Lauder, ha subrayado “la importancia de impulsar congresos como este que sirven para adelantarnos a los retos que se plantearán en breve y poder adecuar la formación que se exigirá a nuestros alumnos, así como la preparación que necesitarán nuestros docentes. Desde CaixaBank Dualiza seguimos convencidos de la importancia de promover este tipo de espacios que ayudan a establecer puentes y lazos personales entre todos los profesionales del mundo de la FP”.

La educación del futuro

Tras la inauguración y la presentación de la mesa institucional, entre las ponencias se encuentran la de la secretaria general de Formación Profesional, Clara Sanz, para hablar sobre la ‘Visión del centro del futuro’; y la del viceconsejero de FP del Gobierno Vasco, Jorge Arévalo, para hablar sobre la ‘Gestión de un centro del futuro’. Del mismo modo, habrá una mesa redonda con empresas, como Volkswagen, IndesIA, Acciona y Fundación Orange, que contarán lo que esperan de los centros de FP en este nuevo contexto, y se realizarán visitas a centros de educativos de País Vasco, como TKNIKA, CIFP Usurbil LHII, CIFP Tolosaldea LHII, CIFP Easo Politeknikoa LHII, CIFP Don Bosco LHII y CIFP Bidasoa LHII.

Igualmente, el 27 de octubre se celebrará el aniversario de la Asociación, que cumple 10 años de historia impulsando centros de FP con futuro. También, se realizarán la entrega de premios de la V Convocatoria de Ayudas Dualiza y la de reconocimientos de FPEmpresa.

El VIII Congreso de Formación Profesional de FPEmpresa se convierte en el punto de encuentro de los centros de FP hacia el futuro, la innovación y las nuevas tecnologías. La visión del centro del futuro y la gestión de este desde el conocimiento de algunos de los mayores expertos en la materia. El congreso será un entorno que brindará la oportunidad de colaboración y la difusión de nuevas y brillantes ideas entre los participantes.

Podrán participar en él todas aquellas personas interesadas en la Formación Profesional inscribiéndose en el siguiente enlace.

Si desea más información sobre el congreso o más detalles sobre el programa, puede consultarlo aquí.

Entrevista a Zigor Esnaola, vocal coordinador de FPEmpresa en País Vasco, Navarra y La Rioja
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Entrevista a Zigor Esnaola, vocal coordinador de FPEmpresa en País Vasco, Navarra y La Rioja

Desde hace 6 años, Zigor Esnaola Barrutia, vocal coordinador de la Asociación de Centros de Formación Profesional FPEmpresa en País Vasco, Navarra y La Rioja, es responsable de empresas e instituciones en el CIFP IMH LHII de Elgoibar. Una trayectoria profesional precedida por su anterior cargo durante 20 años como director de formación para el empleo en el mismo centro. Asimismo, Esnaola manifiesta que “siempre ha estado ligado a la captación de las necesidades de las empresas y a la búsqueda de la mejor solución posible”.

P: ¿Por qué decidiste formar parte de la Junta Directiva de FPEmpresa?

R: Todo parte del proyecto de innovación del Ministerio de Educación y Formación Profesional del que el CIFP IMH LHII es participante, y del cual nace la Asociación. Siempre hemos creído que la mejor manera de avanzar y de hacer las cosas es en conjunto, compartiendo el conocimiento y el saber hacer entre los diferentes centros. El IMH siempre ha tenido esta vocación y por ello en el momento que se me ofreció la posibilidad de participar en la Junta Directiva no dudamos ni como persona, ni como organización en participar en la misma.

P: ¿Qué objetivos te gustaría que alcanzara la Asociación en los próximos años?

R: Creo que FPEmpresa ha conseguido ser un referente a nivel institucional. Cada vez representamos a más centros de FP de todo el país convirtiéndonos poco a poco en la voz de ellos. Aunque, nos queda trabajar más la parte de empresa. Creo que debemos de ser un referente también en la parte empresarial, donde podamos crear espacios de colaboración. Lugares donde pongamos encima de la mesa las necesidades de los centros, empresas e instituciones y, entre todos, generemos sinergias que den respuestas a las mismas. Esto debería lograrse utilizando todas las herramientas existentes o generando nuevas en caso de que las actuales no sean las adecuadas.

P: ¿Crees que es un momento clave para la Formación Profesional? 

R: Sin duda, la Formación Profesional se está posicionando como la mejor alternativa para la empleabilidad y mejora de la competitividad de las empresas. Todos los indicadores marcan la necesidad de personal de Formación Profesional. A nivel institucional, se está haciendo una apuesta fuerte por legitimar la Formación Profesional y todos los mensajes que se lanzan a la sociedad intentan eliminar viejos clichés existentes. Los hechos nos dirán si ha sido el momento o hemos dejado pasar una oportunidad.

P: ¿Qué le dirías a los centros de FP que todavía no han dado el paso de asociarse?

R: Que se asocien, por supuesto. Somos una asociación creada por centros de Formación Profesional que entiende las problemáticas que todos ellos tienen. Además, tenemos coordinadores en todas las comunidades autónomas con el objetivo de escuchar las necesidades y buscar soluciones conjuntas. Miramos al futuro y buscamos socializar entre los centros las buenas prácticas que se realizan. Trabajar en conjunto y en unión nos hará conseguir alcanzar los objetivos comunes y generar una nueva FP más fuerte.

P: Por otro lado, ¿cuál es el proyecto, iniciativa o actividad que se ha llevado a cabo en tu centro que más destacarías?

R: El CIFP IMH LHII es un centro de referencia en la fabricación avanzada y digital. Desde su creación ha destacado por el esfuerzo, trabajo, compromiso y búsqueda de la mejora de la FP, buscando la cercanía a la empresa y su problemática.

Esto ha llevado a disponer de una oferta formativa en la FP de 2 programas de especialización y un Curso de Especialización para los 3 ciclos formativos de Grado Superior, además de una oferta multilingüe en dos ciclos formativos de Grado Superior. Somos pioneros en la modalidad DUAL y creemos fielmente en el modelo impartiendo en esta modalidad en los tres ciclos formativos de Grado Superior que disponemos, además de los 2 programas de especialización.

Desde el punto de vista pedagógico, la metodología en todos los ciclos de la oferta formativa del centro se da un avance significativo en la implantación de las metodologías activas. En concreto, en lo referente al trabajo colaborativo basado en retos (ETHAZI).

Finalmente, la cercanía a la empresa y su confianza ha logrado que podamos desarrollar proyectos técnicos y servicios tecnológicos a empresas en el ámbito de la fabricación mecánica mediante el programa (TKGUNE). Así, hemos podido acercar la innovación a las pequeñas empresas, mejorar sus procesos y, además, transferir ese conocimiento al aula.