Centro San Valero y Acciona impulsan un nuevo ciclo de FP en Mecatrónica Industrial
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Centro San Valero y Acciona impulsan un nuevo ciclo de FP en Mecatrónica Industrial

Centro San Valero, centro socio de FPEmpresa, y Acciona han firmado un acuerdo de colaboración para poner en marcha un nuevo ciclo de Formación Profesional vinculado al Grado Superior de Mecatrónica Industrial, orientado a la formación de perfiles técnicos altamente cualificados en automatización, mecánica, electrónica, robótica y mantenimiento avanzado.

La iniciativa, impulsada por el negocio de Facility Services de Acciona, responde a la creciente demanda de profesionales especializados en disciplinas relacionadas con la automatización de procesos, la digitalización y el mantenimiento de entornos industriales. El programa comenzará a impartirse el próximo mes de septiembre y tendrá una duración de dos cursos académicos.

Durante el primer curso, el alumnado recibirá la formación reglada impartida por el profesorado de Centro San Valero, que se complementará con 150 horas de formación especializada desarrolladas por profesionales de Acciona. En el segundo curso, los estudiantes completarán su formación práctica en instalaciones industriales gestionadas por la compañía mediante contratos de formación en alternancia, lo que les permitirá compatibilizar el aprendizaje con una experiencia profesional remunerada.

La firma del convenio ha tenido lugar en la sede de Grupo San Valero, en un acto que ha contado con representantes de ambas entidades. El encuentro ha estado conducido por David Berrueco, director docente de Centro San Valero, y ha incluido la intervención de Pablo Álvarez, representante corporativo de Formación de Acciona, quien ha presentado las líneas estratégicas del proyecto.

Posteriormente, César Romero, director general de Grupo San Valero, y Marcos Reisvig, director territorial de Acciona, han formalizado la firma del acuerdo. Durante el acto, Reisvig ha destacado la importancia de fortalecer la colaboración entre empresas y centros educativos para garantizar la disponibilidad de perfiles técnicos especializados capaces de responder a las nuevas demandas del sector industrial.

Formación conectada con las necesidades de la industria

La colaboración entre Centro San Valero y Acciona refuerza la conexión entre la Formación Profesional y el tejido empresarial. La Mecatrónica Industrial integra conocimientos de mecánica, electrónica, automatización y robótica para el diseño, mantenimiento y optimización de sistemas industriales, una especialidad con una elevada proyección profesional debido al avance de la industria 4.0 y la digitalización de los procesos productivos y logísticos.

En el acto también ha participado Luis Mallada, director general de Planificación, Centros y Formación Profesional del Gobierno de Aragón, quien ha puesto el foco en el valor de la Formación Profesional como motor de desarrollo económico y social para la comunidad. Además, ha destacado la relevancia de las entidades firmantes y la importancia de que puedan repetirse más convenios de este tipo.

Esta colaboración se enmarca en la estrategia de Acciona para impulsar programas formativos que faciliten la incorporación de nuevos profesionales a sectores con alta demanda de perfiles técnicos. Para reforzar esta línea de trabajo, la compañía ha creado este año su Oficina de Formación Profesional, desde la que centraliza e impulsa sus iniciativas corporativas vinculadas al desarrollo y la captación de talento técnico.

En esta misma línea, Acciona también ha puesto en marcha este año otro ciclo de Formación Profesional en Administración y Finanzas junto al IES Francisco Tomás y Valiente, centro socio de FPEmpresa, con el objetivo de formar personal técnico para administración de obras y para el área de recursos humanos.

Con iniciativas como estas, Centro San Valero y el IES Francisco Tomás y Valiente refuerzan el papel de la Formación Profesional como vía directa de conexión entre el aula y la empresa. Estos acuerdos permiten al alumnado adquirir competencias técnicas vinculadas a la realidad profesional, mejorar su empleabilidad y avanzar hacia una incorporación progresiva al mercado laboral en sectores estratégicos para el desarrollo económico.

El Centro San Valero impulsa la 3ª edición de Talento FP Dual
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El Centro San Valero impulsa la 3ª edición de Talento FP Dual

El Centro San Valero, centro socio de FPEmpresa, ha organizado junto a Heraldo de Aragón y con la colaboración del Gobierno de Aragón la 3ª edición de Talento FP Dual, una iniciativa celebrada el pasado 21 de abril en Zaragoza y orientada a conectar a estudiantes de Formación Profesional Dual con empresas referentes de la comunidad, así como favorecer nuevas oportunidades de desarrollo profesional para el talento joven.

La jornada puso de relieve el papel estratégico de la Formación Profesional en el crecimiento económico de Aragón, además de la importancia de seguir fortaleciendo la colaboración entre centros educativos y tejido empresarial. En esta edición han participado 13 empresas y 42 estudiantes procedentes del Centro San Valero y del Instituto Pablo Serrano.

La bienvenida ha corrido a cargo de Ascensión Arnaudas, profesora del Centro San Valero, quien ha destacado que una de las claves de esta iniciativa es situar el talento en el centro, poniendo en valor perfiles capaces de adaptarse, resolver retos y aportar valor a las organizaciones. Asimismo, ha animado al alumnado participante a aprovechar esta experiencia para mostrar sus capacidades y conocer de cerca a las empresas asistentes.

Durante el acto también ha intervenido Roberto Isasi, director de Marketing de Medios de Henneo, quien ha valorado positivamente la apuesta de las compañías aragonesas por el talento joven y la oportunidad que supone para estudiantes que afrontan sus primeros contactos con el entorno laboral.

Empresas que buscan actitud, aprendizaje y adaptación

Por su parte, David Berrueco, director docente del Centro San Valero, ha subrayado que los grandes retos actuales requieren no solo buenos profesionales, sino también personas capaces de colaborar, aprender, adaptarse y detectar oportunidades en contextos cambiantes. Una visión que, según se trasladó durante la jornada, comparten también muchas de las empresas participantes.

En esta tercera edición forman parte del programa compañías como Acciona, Araiz, Ariño Duglass, Avanza, Bonàrea, Edelvives, Golive, Grupo Costa, Grupo Jorge, Grupo Vall Companys, Grupo IQE, Sata Group y Valmet, que coincidieron en señalar que, más allá de los conocimientos técnicos, valoran especialmente la actitud positiva, las ganas de aprender y la capacidad de adaptación.

El cierre institucional ha contado con la participación de Ana Sanz, directora general de Pymes y Autónomos, y Luis Mariano Mallada, director general de Planificación, Centros y Formación Profesional, ambos del Gobierno de Aragón. Durante sus intervenciones destacaron el compromiso de las empresas aragonesas con el talento joven y el momento de crecimiento y reconocimiento que vive actualmente la Formación Profesional.

Con iniciativas como Talento FP Dual, Aragón continúa reforzando la conexión entre Formación Profesional y empresa, favoreciendo espacios de encuentro que facilitan la incorporación del alumnado al mercado laboral y responden a las necesidades reales del tejido productivo.

El Centro San Valero reúne a más de 800 estudiantes en su VIII Job Day
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El Centro San Valero reúne a más de 800 estudiantes en su VIII Job Day

El Centro San Valero de Zaragoza, centro socio de FPEmpresa ha celebrado, el pasado 17 de febrero, la octava edición de su Job Day, una jornada que ha reunido a más de 800 estudiantes de Formación Profesional y Bachillerato con el objetivo de conectar el aula con el entorno empresarial y facilitar la toma de decisiones académicas y profesionales.

Desde primera hora de la mañana, el centro se transformó en un espacio de networking y orientación profesional en el que 70 empresas de distintos sectores interactuaron directamente con el alumnado. A través de stands, presentaciones y conferencias, las compañías compartieron información sobre perfiles profesionales demandados, competencias clave y oportunidades de empleo, incluyendo posibilidades de proyección internacional.

El alumnado participante procedía de diversas familias profesionales, como Administración y Gestión, Automoción, Comercio y Marketing, Deporte, Electricidad y Electrónica, Fabricación Mecánica, Informática, Mantenimiento, Sanidad y Servicios Sociales. El estudiantado de Bachillerato también pudo aproximarse por primera vez al entorno empresarial como parte de su proceso de orientación académica.

Respaldo institucional en un espacio consolidado

El evento contó con una destacada representación institucional y empresarial. Entre las autoridades presentes se encontraban César Romero Tierno, director general de Grupo San Valero; Luis Mallada Bolea, director general de Planificación, Centros y Formación Profesional del Gobierno de Aragón; José Luis Algás Palaguerri, director provincial de INAEM Zaragoza; el coronel Victoriano Blanco Caraballo, delegado de Defensa en Aragón; y Marta Rivas Gil, vicepresidenta de FPEmpresa, directora del CPIFP Movera y coordinadora de la Asociación en Aragón.

La jornada concluyó con una mesa redonda moderada por Patricia Iso, coordinadora del Departamento de Orientación y Empresas, en la que antiguos alumnos compartieron sus trayectorias profesionales y su evolución en distintos sectores productivos.

Entre ellos, Jorge Gascón, gerente de Full Service Aragón, subrayó la necesidad de mantener una mentalidad abierta y adaptarse a la evolución tecnológica constante. Diego López Vicente, director de proyectos y servicios TIC en NWorld Origen, destacó el valor de la actitud como elemento diferenciador en la empleabilidad. Por su parte, Alberto Boil Lacadena, cofundador de Grayco Metal SLL, incidió en la importancia de la comunicación y el trabajo en equipo como competencias esenciales en el entorno profesional actual.

El Job Day también contó con testimonios internacionales como los de Víctor Gracia Magallón, desarrollador Blockchain & Fullstack en Paraguay, y Álvaro Bernal Gimeno, Software Engineer en Venezuela, quienes pusieron en valor la formación recibida y animaron al alumnado a explorar un mercado laboral globalizado.

Con esta octava edición, el VIII Job Day del Centro San Valero reafirma su papel como una herramienta estratégica de orientación, empleabilidad e inspiración profesional. La iniciativa demuestra, una vez más, que la FP constituye un motor clave para el desarrollo social y económico, preparando al alumnado para afrontar con solvencia los desafíos del futuro.

La II Gymkana Tecnológica “AWS Tech Talent Arena” premia al alumnado de Sistemas Microinformáticos y Redes
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La II Gymkana Tecnológica “AWS Tech Talent Arena” premia al alumnado de Sistemas Microinformáticos y Redes

Pruebas de montaje y desmontaje de un ordenador, cableado, crimpado y redes, un escape room de ciberseguridad y la presión de completarlo en un tiempo reducido. A esto se ha tenido que enfrentar este 30 de mayo los 40 estudiantes de 1º y 2º de Grado Medio de Sistemas Microinformáticos y Redes que han participado en la II Gymkana Tecnológica “AWS Tech Talent Arena”, un proyecto seleccionado como parte de la VIII Convocatoria de Ayudas Dualiza de CaixaBank Dualiza y FPEmpresa. El Centro San Valero ha acogido en sus instalaciones este concurso, al que ha asistido a su vez alumnado del Centro de Formación Somorrostro y Salesianos Zaragoza, socios de la Asociación FPEmpresa.

Tras varios meses de entrenamiento y preparación para los retos tecnológicos que se les han planteado en la gymkana, los tres primeros premios se los han llevado los equipos “Las Lentejas Altavoces”, “Boscos Gong Smart” y “La Squad”, respectivamente. Los seis desafíos se han pensado para recrear la presión y los problemas que los estudiantes tendrán que afrontar en el mundo laboral, y se han podido llevar a cabo gracias a la colaboración del Centro San Valero con múltiples empresas, como son Amazon, GFT Technologies, Digital Hand Made y EON Transformación Digital.

Asistencia de autoridades y esencia de la gymkana

La II Edición del AWS Tech Talent Arena ha contado con la presencia de Paula San Luis Castellano, en representación de CaixaBank Dualiza, y de Marta Rivas Gil y Sonia Gil Romero, por parte de FPEmpresa en Aragón. Por parte de Centro San Valero han estado presentes la directora titular Rosa Bartolomé, el coordinador de Formación Profesional privada Alex Dobbie y Alberto Hernández, responsable del departamento de Informática.

Gracias a esta colaboración, los tres centros de FP refuerzan su compromiso con la formación de talento joven y con la creación de oportunidades que optimicen la competitividad y empleabilidad de los futuros profesionales del ámbito tecnológico.  Desde la organización del Centro San Valero, insisten en cómo AWS Tech Talent Arena no sólo enseña habilidades del sector tecnológico, sino también de responsabilidad social y trabajo en equipo. Además, añaden, supone “un claro ejemplo de la colaboración en red entre el mundo educativo y el sector empresarial”.

Centro San Valero inaugura la primera edición del programa ‘Talento FP Dual’
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Centro San Valero inaugura la primera edición del programa ‘Talento FP Dual’

Centro San Valero de Zaragoza, centro asociado a la Asociación de Centros de Formación Profesional FPEmpresa, ha llevado a cabo a lo largo del curso 2023/24 la iniciativa ‘Talento FP Dual’, en colaboración con el Heraldo de Aragón, el Gobierno de Aragón y del Instituto Aragonés de Fomento. Este programa tiene como objetivo conectar a los estudiantes de FP con las empresas aragonesas para establecer convenios de colaboración que faciliten la inserción laboral de los jóvenes y su integración en entidades que requieran perfiles cualificados adaptados a las necesidades empresariales mediante un plan de FP Dual.

Presentación de la I edición de ‘Talento FP Dual’

El miércoles 24 de abril, las entidades organizadoras han presentado la primera edición de este programa en la sede del Grupo San Valero a través de unas jornadas informativas para dar a conocer a los 30 finalistas y las empresas participantes en Talento FP Dual.

“Las personas candidatas tuvieron la oportunidad de interactuar con las empresas participantes para resolver varios retos relacionados con el mundo laboral. Mientras tanto, las empresas pudieron observar cómo se desenvolvían los estudiantes y seleccionar los perfiles que mejor se ajustaran a sus organizaciones”, ha explicado David Berrueco, director del Personal Docente del Centro San Valero.

Para finalizar el evento, cada equipo ha expuesto las conclusiones de su proyecto. Los representantes de las empresas han tenido la oportunidad de conocer de primera mano las habilidades de los estudiantes y conversar con ellos sobre sus inquietudes profesionales y sus expectativas al ingresar al ámbito laboral.

Tras el éxito de las jornadas de presentación del programa ‘Talento FP Dual’, se asignarán en los próximos días los diferentes acuerdos para la FP Dual que se llevará a cabo en el próximo curso 2024/25.

El Centro San Valero acerca la FP al alumnado de la ESO con su proyecto ‘4º y Empresa. Let’s Go!’
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El Centro San Valero acerca la FP al alumnado de la ESO con su proyecto ‘4º y Empresa. Let’s Go!’

El Centro San Valero (Zaragoza), centro asociado a la Asociación de Centros de Formación Profesional FPEmpresa, ha llevado a cabo en mayo del 2023 el proyecto ‘4º y Empresa. Let’s Go!’ para trasladar la FP al alumnado de 4º de la ESO. Esta iniciativa ha sido seleccionada en la IV Convocatoria de Orientación Activa 2023 de CaixaBank Dualiza y FPEmpresa para estudiantes de Primaria, ESO y Bachillerato.

En el caso del centro zaragozano, el programa educativo consiste en la búsqueda, acuerdo y realización de una estancia educativa voluntaria en empresas o instituciones colaboradoras del Grupo San Valero durante 3 días lectivos. Por lo tanto, en la iniciativa han participado 34 jóvenes de secundaria y 17 empresas de diferentes sectores.

“Con ello conseguimos no solo enriquecer el currículo de los estudiantes, sino también aproximarles al mundo laboral, de manera que luego tomen las decisiones sobre sus fututos estudios y profesiones”, ha explicado Patricia Iso, coordinadora del departamento de Orientación y Empresas del Centro San Valero.

Origen

“Este programa se viene realizando en la Comunidad de Madrid desde 2008, con 12 centros y 320 alumnos en sus inicios, llegando actualmente a más de 400 centros y 25.000 alumnos. No se realiza en ninguna otra comunidad autónoma, por lo que hemos sido los primeros en Aragón y en el resto de España dentro del marco de nuestro sistema educativo”, ha contado la docente.

Así es como nace ‘4º y Empresa. Let’s Go!’, cuyo objetivo es brindar al alumnado de las destrezas necesarias para decidir sobre su futuro académico y profesional; aplicar los conocimientos adquiridos en el aula y aprender nuevas aptitudes profesionales, entre otros.

“Consideramos que es muy importante una orientación profesional adecuada desde edades tempranas.  La saturación en algunos sectores profesionales y la carencia en otros muchos hace que los centros educativos y las empresas vayamos de la mano para orientar a nuestros futuros profesionales de una forma real”, ha concluido Patricia Iso.

Centro San Valero organiza la V Edición del Job Day para estimular las relaciones entre la FP y las empresas
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Centro San Valero organiza la V Edición del Job Day para estimular las relaciones entre la FP y las empresas

El Centro San Valero (Zaragoza), centro asociado a la Asociación de Centros de Formación Profesional FPEmpresa, ha organizado el pasado 14 de febrero la V Edición del Job Day con el fin de poner en valor las relaciones entre empresas y la FP. Más de 50 empresas de diferentes sectores del tejido empresarial aragonés han estado presentes en las jornadas, realizando conferencias, actividades y stands informativos para hablar con el alumnado.

El objetivo principal de este evento ha sido “fortalecer el vínculo entre la empresa y el centro educativo, además de dar a conocer todas las salidas profesionales con las que cuenta las especialidades formativas impartidas en nuestro centro”,  ha contado Patricia Iso Vicente, coordinadora del departamento de Orientación y Empresa del centro.

El Job Day ha estado dirigido para los estudiantes de FP de las diversas familias profesionales y alumnado de 4º ESO y Bachillerato.

Origen y objetivos

El Centro San Valero cuenta con una larga trayectoria en la FP y en el mundo empresarial. Este año la institución cumple su 70º aniversario y seguirá recordando que “se apuesta por iniciativas que generen sinergias bidireccionales entre la empresa real y el centro educativo”, ha manifestado Iso Vicente.

Por ello, desde los diversos departamentos técnicos de FP junto con la coordinación del departamento de Orientación y Empresas, el instituto ha decidido poner en marcha unas jornadas donde el alumnado tenga la posibilidad de conocer a las empresas de su sector como de otros sectores profesionales.

Durante el acto, se llevaron a cabo distintas actividades como charlas técnicas especializadas, dinámicas de grupo, elevator pitch y más de 30 stands informativos. Asimismo, la jornada finalizó con una mesa redonda, donde los directivos de las empresas Levitec, JCV, Ebroacero, Electrónica Cerler y Grupo Sesé han puesto en común las softs skills del alumnado que se necesitan y se están demandando actualmente.

Mejorar las competencias personales y profesionales de los alumnos

Este tipo de celebraciones supone para el centro que “hay que seguir adaptándonos en este mundo laboral tan cambiante, nosotros somos los que contamos con el talento en nuestras aulas y tenemos que formar a estos futuros profesionales muy bien. Mientras que para los estudiantes estas prácticas les ofrece la oportunidad de formarse más allá de los libros y las aulas, de conocer su futuro profesional”, ha concluido la docente del Centro San Valero.