El IES Fernando III de Martos, centro socio de FPEmpresa, ha participado como centro coordinador en la jornada final del proyecto “Andalucía Game Jam – Del aula al videojuego”, celebrada el pasado viernes 29 de mayo en el Edificio El Banco (Misión Gaming Jaén), antiguo Banco de España de Jaén diseñado por Rafael Moneo.

El encuentro ha reunido durante toda la mañana a estudiantes, profesorado, empresas, familias e instituciones en torno al desarrollo de videojuegos, en una jornada orientada a mostrar el trabajo realizado por el alumnado de Formación Profesional durante el curso 2025/2026.

A lo largo del evento, los equipos participantes presentaron sus prototipos mediante demostraciones y pitches ante un público formado por profesionales del sector y representantes institucionales. La jornada también contó con un espacio de networking entre centros educativos y empresas, reforzando la conexión entre la Formación Profesional y el empleo digital.

El acto institucional contó con la presencia del delegado territorial de Educación, el concejal responsable del IMEFE (Instituto Municipal de Empleo y Formación Empresarial), el responsable de la Agencia Digital de Andalucía (ADA) y la responsable del Instituto Andaluz de la Juventud (IAJ).

Videojuegos para aprender programación, diseño y trabajo en equipo

El proyecto ha implicado durante todo el curso a cuatro centros públicos de Formación Profesional de Jaén y Córdoba: el IES Fernando III, de Martos; el IES Jándula, de Andújar; el IES Virgen del Carmen, de Jaén; y el IES Luis Carrillo de Sotomayor, de Baena. En total, han participado más de 97 estudiantes, con 87 horas de formación y 10 prototipos jugables desarrollados.

Desde Martos, el IES Fernando III ha asumido la coordinación general del proyecto, encargándose de la organización de las reuniones entre centros, la interlocución con la Administración educativa y el mantenimiento de la web oficial de la iniciativa.

El alumnado del Ciclo Formativo de Grado Superior en Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma (DAM) del IES Fernando III ha desarrollado su propio videojuego como hilo conductor de varios módulos, integrando programación, diseño de interfaces, acceso a datos y trabajo en equipo mediante metodologías ágiles.

La iniciativa aplica el Aprendizaje Basado en Retos y en Proyectos, con la colaboración de la empresa Eonesia (Gamificación Inmersiva S.L.), que ha aportado formación técnica, mentoría y encargos reales que los equipos debían resolver.

Tal y como señaló el director del IES Fernando III, Manuel Caballero, la idea de fondo ha sido “convertir el interés del alumnado por los videojuegos en una experiencia conectada con el empleo digital, demostrando que la FP puede ser motor de innovación en el entorno rural”.

La Andalucía Game Jam está cofinanciada por el Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes, el Fondo Social Europeo Plus (FSE+) y la Junta de Andalucía, dentro de la Línea 2 de proyectos de innovación y transferencia del conocimiento.

El IES Fernando III de Martos destaca por su apuesta por la tecnología, la digitalización y la conexión directa con el entorno empresarial. El centro desarrolla un modelo educativo basado en el aprendizaje práctico, la innovación y la colaboración con empresas, con el objetivo de que el alumnado pueda formarse en entornos reales y adquirir competencias vinculadas a las necesidades del mercado laboral.

Un grupo de seis estudiantes del IES Dr. Fernández Santana, centro socio de FPEmpresa, ha logrado el primer premio en la fase regional de CanSat Extremadura con el proyecto EzeSat, un minisatélite del tamaño de una lata de refresco desarrollado dentro del programa educativo CanSat.

El proyecto, impulsado por la Agencia Espacial Europea (ESA) a través de ESERO y coordinado en Extremadura por la Junta, tiene como objetivo acercar la ingeniería aeroespacial al alumnado mediante una experiencia práctica real. Gracias al reconocimiento obtenido, el equipo representará a Extremadura en la fase nacional de CanSat.

El alumnado, formado por estudiantes de Educación Secundaria Obligatoria y Bachillerato, ha trabajado durante meses en el diseño, construcción y validación de su CanSat, asumiendo responsabilidades en áreas como programación, electrónica, diseño 3D, comunicación y análisis de datos.

Todo el sistema ha sido desarrollado por el propio equipo. Para ello, han utilizado un microcontrolador ESP32, sensores ambientales para medir temperatura y presión, un sistema de comunicación LoRa para el envío de datos en tiempo real, una estructura diseñada e impresa en 3D y un paracaídas elaborado de forma artesanal.

Una misión de ingeniería aeroespacial

La misión primaria de EzeSat, completada con éxito, consistía en medir y transmitir datos atmosféricos durante el descenso del dispositivo. A esta se ha sumado una misión secundaria propia, centrada en la medición de variables adicionales que aportan valor científico al proyecto, así como una tercera línea de trabajo basada en la incorporación de un sensor de radiación ultravioleta.

El desarrollo del proyecto ha seguido las fases propias de un proceso de ingeniería, desde el diseño inicial hasta la elaboración de informes técnicos como el PDR (Preliminary Design Review) y el CDR (Critical Design Review). El equipo también ha llevado a cabo pruebas de validación, ajustes estructurales y mejoras en los sistemas de fijación, cableado y resistencia del paracaídas.

Más allá del trabajo técnico, el proyecto también ha destacado por la iniciativa del alumnado para impulsar acciones de financiación, como la organización de rifas y cestas solidarias. A ello se ha sumado la colaboración de numerosas empresas locales, que han contribuido a hacer posible el desarrollo de EzeSat y han reforzado el vínculo entre el centro educativo y su entorno.

El lanzamiento tuvo lugar recientemente en la Base Aérea de Talavera la Real, en una jornada en la que el equipo puso a prueba su dispositivo y defendió el trabajo realizado ante el jurado. Además, EzeSat fue el primer CanSat lanzado en el cohete, marcando el inicio de la ronda de misiones.

EzeSat se consolida así como un ejemplo del potencial del aprendizaje basado en proyectos, demostrando que la ciencia y la tecnología, cuando se trabajan desde la motivación y el trabajo en equipo, pueden trascender el aula y convertirse en una experiencia transformadora para el alumnado.

El IES Rey Don García de Nájera, centro socio de FPEmpresa, ha sido seleccionado como Escuela Embajadora del Parlamento Europeo (EPAS) para el curso 2026-2027, un reconocimiento que sitúa al centro riojano entre los referentes nacionales en educación europea, participación democrática e internacionalización.

El instituto ha superado un proceso de selección altamente competitivo a nivel nacional, en el que se han presentado 539 solicitudes y solo 260 centros han obtenido el reconocimiento. Con esta incorporación, el IES Rey Don García se suma a otros centros riojanos que ya forman parte de esta red: el IES Virgen de Vico, el IES Escultor Daniel, el IES Comercio y el IES La Laboral.

La distinción supone un respaldo al proyecto educativo del centro y a su trayectoria en el impulso de iniciativas europeas. En este sentido, el IES Rey Don García lleva años participando activamente en el programa Erasmus+, que permite al alumnado de Formación Profesional realizar estancias formativas y prácticas en empresas de diferentes países de la Unión Europea.

Esta experiencia previa en movilidad internacional ha contribuido a consolidar un ecosistema europeo dentro del instituto, que ahora se verá reforzado con la incorporación al programa Escuelas Embajadoras del Parlamento Europeo.

Europa entra en el aula

El programa Escuelas Embajadoras del Parlamento Europeo tiene como objetivo fomentar entre los jóvenes el conocimiento de Europa y de la democracia parlamentaria europea. A través de un enfoque participativo, el alumnado puede comprender qué es la Unión Europea, cómo funciona y de qué manera influye en su vida cotidiana.

Además de trabajar contenidos teóricos sobre la UE, el programa promueve la ciudadanía europea, los valores democráticos, la participación activa y la implicación del alumnado en futuras elecciones europeas.

Para lograr esta acreditación, el profesorado y el alumnado del IES Rey Don García deberán desarrollar diferentes actuaciones durante el curso 2026-2027. Entre ellas se encuentran la participación en una formación especializada en Madrid al inicio del curso, el mantenimiento de un InfoPoint sobre el Parlamento Europeo en un espacio visible del centro, el uso continuado de materiales didácticos específicos, la organización de actividades relacionadas con la Unión Europea y la celebración del Día de Europa, el 9 de mayo, mediante iniciativas diseñadas por el propio alumnado.

El director del centro, Antonio Hernández Lobo, ha señalado que esta distinción reconoce el trabajo desarrollado durante los últimos años y ha destacado el impacto positivo que tendrá en las aulas. “Este programa permitirá ofrecer al alumnado una oportunidad única para conocer de cerca el funcionamiento de las instituciones europeas, desarrollar una ciudadanía crítica y comprometida, y acercar Europa a las aulas desde una perspectiva eminentemente práctica”, ha afirmado.

Hernández Lobo también ha agradecido al Parlamento Europeo la confianza depositada en el proyecto pedagógico del centro y ha subrayado que el claustro afronta esta nueva etapa “con ilusión y responsabilidad”. En sus palabras, “este reconocimiento nos impulsa a seguir formando ciudadanos críticos, responsables, solidarios y comprometidos con los valores democráticos, preparados para desenvolverse con éxito en una sociedad cada vez más internacional”.

Por su parte, la jefa del departamento de Geografía e Historia, Ruth Martínez, ha destacado que la selección del centro representa “un prestigioso reconocimiento” y consolida de forma definitiva el compromiso institucional del IES Rey Don García con la educación en valores europeos.

La participación en este programa permitirá enriquecer la vida escolar del centro y contribuir al desarrollo de competencias clave en el alumnado, como el pensamiento crítico, la oratoria, el trabajo en equipo y el respeto a la diversidad.

El Centro San Viator Sopuerta, socio de FPEmpresa, ha participado en Euskelec 2026, una iniciativa educativa en la que alumnado de Formación Profesional de distintos centros trabaja de forma colaborativa en el diseño y construcción de un vehículo eléctrico.

La competición, que se celebra anualmente en Vitoria-Gasteiz, se ha consolidado como un espacio de referencia para el desarrollo de competencias técnicas, el trabajo en equipo y la innovación vinculada a la movilidad sostenible. Para San Viator Sopuerta, la participación en Euskelec forma parte de una apuesta firme por las metodologías activas en la Formación Profesional, donde el aprendizaje práctico y la colaboración entre ciclos formativos son elementos clave.

Uno de los pilares del proyecto en el centro ha sido el trabajo conjunto de alumnado de diferentes ciclos, como Carrocería, Electromecánica, Automoción, Electricidad y Mecanizado. Esta colaboración ha permitido organizar equipos interdisciplinares capaces de intervenir en las distintas fases del vehículo: diseño, estructura, sistemas eléctricos, montaje y pruebas.

La diversidad de perfiles ha favorecido la integración de conocimientos complementarios y ha acercado al alumnado a una dinámica muy similar a la que se produce en entornos profesionales del sector industrial. Cada especialidad ha aportado una parte del proceso, construyendo una experiencia de aprendizaje compartida en torno a un reto técnico común.

Aprender entre iguales para construir en equipo

En esta edición de Euskelec 2026, ha tenido especial relevancia la figura del alumnado mentor. Estudiantes que ya habían participado en ediciones anteriores han asumido un papel activo de acompañamiento, guiando a sus compañeros y compañeras durante el desarrollo del proyecto.

Este modelo de aprendizaje entre iguales, conocido como peer to peer, ha reforzado la autonomía del alumnado, la responsabilidad compartida y el trabajo en equipo. Además, ha permitido consolidar una dinámica positiva dentro del proyecto, en la que la experiencia previa se convierte en una herramienta para ayudar a quienes se incorporan por primera vez.

Durante meses de trabajo continuo, el equipo ha desarrollado el vehículo eléctrico que ha representado al centro en la competición. El proceso ha exigido coordinación, constancia y capacidad para resolver retos técnicos de forma conjunta, hasta culminar en la fase final celebrada en mayo.

Desde el centro han querido felicitar al alumnado participante por su implicación, compromiso y esfuerzo, así como al profesorado implicado en el proyecto. Su trabajo ha sido fundamental para hacer posible una experiencia educativa que combina innovación, aprendizaje práctico y colaboración real.

El CIFP Son Llebre lidera el proyecto SENDA: Sentir en Danza, una iniciativa seleccionada en la IX Convocatoria de Ayudas Dualiza, promovida por CaixaBank Dualiza y FPEmpresa, que busca abrir los espacios culturales y artísticos a personas con diversidad funcional mediante soluciones tecnológicas y de mediación comunicativa.

El proyecto, desarrollado en colaboración con Easo Politeknikoa, el Centro de Referencia Nacional de Atención Social, la compañía de danza BAAL, la entidad Apropa Cultura y la ONCE, tiene como objetivo fomentar la innovación educativa y tecnológica en Formación Profesional a través del diseño de herramientas que favorezcan la inclusión en entornos culturales.

La iniciativa se ha centrado especialmente en facilitar el acceso de personas con discapacidad visual a la danza y las artes escénicas. Para ello, el alumnado ha trabajado en el desarrollo de unos guantes con tecnología háptica que, mediante vibraciones, ayudan a las personas usuarias a orientarse sobre el escenario, identificar sus límites y reconocer la posición de otros intérpretes durante una representación.

El proyecto ha implicado a alumnado y profesorado de las familias profesionales de Servicios Socioculturales y a la Comunidad del CIFP Son Llebre y de Electricidad y Electrónica de Easo Politeknikoa. Esta colaboración entre perfiles sociales y técnicos ha sido uno de los elementos más destacados de la iniciativa, ya que ha permitido unir conocimientos que, aunque están conectados en la vida real, no siempre interactúan dentro de los planes educativos.

Tecnología, cultura e inclusión en un mismo escenario

A lo largo del proyecto, el alumnado ha participado en el diseño, desarrollo, programación, validación y mejora de los guantes hápticos. Además, ha realizado pruebas reales junto a profesionales del ámbito cultural y personas con discapacidad visual, con el fin de evaluar la eficacia de los dispositivos y ajustar su funcionamiento a las necesidades detectadas.

El alumnado de Mediación Comunicativa también ha tenido un papel fundamental en el desarrollo de SENDA. Su participación ha permitido trabajar contenidos relacionados con la accesibilidad en espacios artísticos y culturales, un ámbito de importancia creciente y todavía poco integrado en los currículos académicos actuales. Durante las muestras finales, este alumnado ha signado los discursos y ha acompañado a las personas con discapacidad visual en las actividades y demostraciones, contribuyendo a garantizar la accesibilidad y la inclusión de todas las personas participantes.

La compañía de danza BAAL ha integrado el proyecto en una propuesta artística inclusiva y ha abierto diversas líneas de formación para las personas implicadas en el proceso. Por su parte, Apropa Cultura ha aportado su experiencia en inclusión en espacios culturales y ha formado al alumnado mediante talleres específicos. La ONCE, que se incorporó al proyecto posteriormente, ha actuado como nexo con las personas con discapacidad visual, facilitando la participación del colectivo y cediendo espacios para el desarrollo de talleres.

El proyecto también ha planteado retos importantes. Desde el punto de vista técnico, el equipo ha tenido que desarrollar en paralelo un hardware y un software específicos para un campo todavía incipiente. Desde el punto de vista organizativo, la coordinación entre equipos pedagógicos, artísticos y tecnológicos ha obligado a trabajar con flexibilidad y a adaptar continuamente la metodología.

A nivel académico, SENDA ha permitido al alumnado aplicar sus conocimientos en un contexto real y multidisciplinar. Los estudiantes de Electricidad y Electrónica de Easo Politeknikoa han trabajado en el diseño, montaje, programación y validación de dispositivos con tecnología háptica, mientras que el alumnado de Servicios Socioculturales y a la Comunidad y de Mediación Comunicativa del CIFP Son Llebre ha desarrollado competencias vinculadas a la accesibilidad, la atención a personas con discapacidad y la comunicación inclusiva.

Una de las experiencias destacadas del proyecto tuvo lugar durante la presentación en el Museo San Telmo de San Sebastián, donde responsables del propio museo trasladaron su interés por aplicar esta metodología en otros espacios culturales. Esta reacción puso de manifiesto el potencial del proyecto más allá de la danza, abriendo nuevas posibilidades para repensar la accesibilidad en museos y otros entornos artísticos.

La ayuda de CaixaBank Dualiza y FPEmpresa ha sido fundamental para el desarrollo de SENDA, al permitir diseñar y desarrollar los prototipos, realizar pruebas de validación y facilitar la colaboración entre los distintos agentes participantes. Gracias a este apoyo, el alumnado ha podido trabajar en un proyecto real de innovación aplicada, poniendo en práctica sus conocimientos en un entorno profesional y multidisciplinar.

De cara al futuro, SENDA queda abierto a nuevas posibilidades de desarrollo. La tecnología creada permite explorar aplicaciones tanto desde el punto de vista del público como de los propios artistas, ampliando las vías para avanzar hacia una cultura más accesible e inclusiva.

El centro de Formación Profesional FP El Olivo ha celebrado en Martos las II Jornadas FP El Olivo Conecta Jaén, un encuentro que ha reunido a representantes institucionales, empresas, docentes y alumnado para reforzar la conexión entre la Formación Profesional y las necesidades reales del tejido productivo de la provincia.

Bajo el lema “Cooperativismo, empresas y FP para impulsar Jaén”, la jornada se ha consolidado como un espacio de diálogo y colaboración orientado a mejorar la empleabilidad local, favorecer la retención del talento joven y poner en valor el papel de una Formación Profesional moderna, flexible y de calidad.

El evento, organizado por FP El Olivo, ha puesto el foco en la importancia de generar estrategias conjuntas entre centros educativos, cooperativas y empresas para responder a los retos económicos y profesionales del entorno. Durante la inauguración, participaron Juan Pérez, concejal delegado de Formación y Empleo de Martos, y Ana Belén Mata, delegada de Empleo y del Gobierno por suplencia de la Junta de Andalucía.

Ambos destacaron el valor de las sinergias entre cooperativas, empresas y Formación Profesional como elementos dinamizadores para la provincia, señalando que “la FP es el motor de transformación económica que Jaén necesita, y eventos como este demuestran que la colaboración entre los centros educativos y las empresas está más viva que nunca”.

Cooperativismo, talento y futuro para la provincia

Durante las jornadas se abordó el papel del cooperativismo como uno de los pilares fundamentales de la economía jiennense, así como las posibilidades que ofrece la Formación Profesional para dar respuesta a la demanda de perfiles especializados por parte de las empresas del territorio.

La mesa redonda contó con la participación de Tromans Logística, SEI Montajes Eléctricos, Olivasur Natural y Cortijo El Madroño, que compartieron su visión sobre cómo las empresas pueden nutrirse del talento formado en FP El Olivo y cómo el centro adapta su formación a los desafíos del tejido productivo.

Entre los temas tratados estuvieron la digitalización, el relevo generacional y la sostenibilidad, con especial atención al sector del aceite de oliva, uno de los ámbitos estratégicos para el desarrollo económico de la provincia.

Uno de los momentos más valorados por las personas asistentes fue el espacio de networking, concebido como una oportunidad para intercambiar impresiones, detectar necesidades comunes y seguir construyendo puentes entre el centro educativo, las empresas y las instituciones.

Desde la dirección de FP El Olivo han mostrado su satisfacción por el impacto alcanzado en esta segunda edición. “Esta segunda edición demuestra que Jaén tiene un potencial enorme. Cuando alineamos los esfuerzos de las cooperativas, las empresas y las aulas, el resultado es un ecosistema imparable que genera riqueza, arraigo y futuro para nuestra tierra”, han señalado.

La Boutique Sostenible es un proyecto del CIFP nº1 de Ceuta de innovación educativa desarrollado en el ámbito de la familia profesional de Comercio y Marketing que acerca al alumnado a un entorno real de trabajo a través de la gestión de un comercio de moda sostenible. La iniciativa promueve la reutilización de prendas, la economía circular y el consumo responsable, al mismo tiempo que permite al alumnado aplicar competencias profesionales en un contexto práctico y conectado con su entorno.

El proyecto ha sido seleccionado con la máxima puntuación en la Convocatoria de Proyectos de Buenas Prácticas Innovadoras e Inclusivas (PBPII) Ceuta y Melilla 2025-2026, convocada por el Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes, lo que supone un reconocimiento a su calidad, impacto y carácter innovador.

Bajo el lema “Moda circular. Aprendizaje real. Impacto social”, La Boutique Sostenible convierte la reutilización de ropa en una experiencia profesional completa. El alumnado del Ciclo Formativo de Grado Medio de Actividades Comerciales se encarga de la gestión integral de la boutique, participando en todas las fases de la actividad comercial: recogida y clasificación de prendas aportadas por la comunidad educativa, planchado, etiquetado, preparación, gestión de almacén digital, escaparatismo, visual merchandising, atención al cliente y simulaciones de venta.

El proyecto también implica a otros ciclos formativos. El alumnado del Ciclo Superior de Marketing y Publicidad desarrolla la identidad visual de la iniciativa y las campañas de comunicación, mientras que el alumnado de Asistencia a la Dirección participa en la planificación y organización de la Semana de la Sostenibilidad y de la feria final. Además, el proyecto cuenta con la participación de FP Básica en talleres y actividades, así como con la colaboración de entidades sociales del entorno.

Una boutique para aprender, reutilizar y compartir

La iniciativa culmina con la celebración de la Feria de la Sostenibilidad, un evento abierto a la comunidad en el que se presentan los resultados del trabajo realizado mediante stands, demostraciones, talleres y actividades colaborativas con entidades sociales y medioambientales.

Esta jornada refuerza el carácter social del proyecto y su conexión con el entorno, ya que permite mostrar el aprendizaje desarrollado durante el curso y sensibilizar a la comunidad educativa sobre la importancia de la moda sostenible, la reutilización de prendas y el consumo responsable.

Entre los principales objetivos de La Boutique Sostenible destacan el desarrollo de competencias profesionales reales, el fomento del trabajo en equipo, la mejora de la empleabilidad del alumnado y la concienciación sobre los hábitos de consumo. Todo ello se enmarca en los Objetivos de Desarrollo Sostenible, especialmente el ODS 4, vinculado a la educación de calidad; el ODS 12, sobre producción y consumo responsables; el ODS 13, centrado en la acción por el clima; y el ODS 17, relacionado con las alianzas.

El impacto del proyecto se refleja también en la implicación del alumnado, la mejora de su motivación y el fortalecimiento de la colaboración entre distintos ciclos formativos. Al trabajar sobre una propuesta real, el alumnado no solo adquiere conocimientos técnicos, sino que desarrolla habilidades vinculadas a la organización, la comunicación, la creatividad, la atención al público y el compromiso social.

El centro educativo Ribamar,centro socio de FPEmpresa, celebró el pasado 14 de abril el evento “Celebrating Spring: The Sevillian Way”, una iniciativa que convirtió al centro en un punto de encuentro cultural para acercar a visitantes internacionales algunas de las tradiciones más representativas de la primavera sevillana.

Durante la jornada, turistas principalmente de habla inglesa y francesa pudieron conocer de primera mano celebraciones como la Semana Santa, la Feria de Abril, las Cruces de Mayo, el Corpus Christi o la tradición taurina. Todas las actividades fueron organizadas íntegramente por el alumnado, que presentó estos contenidos con rigor, creatividad y un enfoque cercano para favorecer el intercambio cultural.

El objetivo principal del encuentro fue crear un espacio en el que cultura, idioma y convivencia se entrelazaran. De esta forma, los visitantes pudieron descubrir costumbres locales mientras el alumnado ponía en práctica sus competencias profesionales en un contexto real, reforzando no solo su aprendizaje académico, sino también habilidades vinculadas a la comunicación bilingüe, el respeto intercultural y el trabajo en equipo.

Aprender comunicando la cultura propia

La preparación del evento implicó a más de 150 estudiantes y a un grupo de docentes que dedicaron semanas de trabajo a la organización de la jornada. El alumnado participó en distintas fases del proyecto, desde la promoción en hoteles y oficinas de estudiantes internacionales hasta la planificación de cada una de las actividades desarrolladas durante el encuentro.

La iniciativa permitió a los turistas acercarse a Sevilla de una forma diferente, a través de su gente, sus tradiciones y su identidad cultural. Al mismo tiempo, supuso para el alumnado una oportunidad para aplicar sus aprendizajes en una situación real, interactuar con personas de otros países y asumir un papel activo en la difusión del patrimonio cultural de su entorno.

El evento contó además con la visita de Carmen Ortiz, delegada de Turismo de la Junta de Andalucía, quien quiso conocer de primera mano el trabajo desarrollado por el centro. Su presencia supuso un reconocimiento a la apuesta de Ribamar por promover encuentros bilingües y de intercambio cultural, así como por generar experiencias educativas que conectan el aula con el entorno.

Con “Celebrating Spring: The Sevillian Way”, Ribamar ha reforzado su compromiso con una formación abierta, práctica y conectada con la realidad. La jornada ha permitido celebrar la llegada de la primavera sevillana y, al mismo tiempo, consolidar al centro como un espacio donde educación, cultura e idiomas se unen para crear experiencias de aprendizaje significativas.

Mondragon Unibertsitatea y Centro Formación Somorrostro, socio de FPEmpresa, continúan consolidando su colaboración en el Grado en Ingeniería Mecatrónica en Bizkaia, una alianza que une el rigor académico universitario con la experiencia práctica e industrial de uno de los centros de Formación Profesional de referencia en Euskadi.

El acuerdo entre ambas instituciones se firmó en 2019 y comenzó a materializarse en el curso 2020/2021. Desde entonces, la colaboración ha permitido ampliar la oferta del Grado en Ingeniería Mecatrónica en Bizkaia y reforzar el compromiso de Centro Formación Somorrostro con la innovación educativa, la transferencia de conocimiento y la conexión con el tejido industrial de su entorno.

La titulación se desarrolla con una clara vocación práctica y multidisciplinar. El alumnado realiza parte de su formación en las instalaciones de Mondragon Unibertsitatea y parte en las de Centro Formación Somorrostro, aprovechando los recursos, laboratorios y talleres de ambas instituciones. Además, profesorado de los dos centros participa conjuntamente en la impartición del grado, aportando una visión complementaria que integra conocimiento académico, experiencia industrial e innovación tecnológica.

El Grado en Ingeniería Mecatrónica fue pionero en Euskadi al integrar en una única titulación tres ámbitos cada vez más interconectados en la industria avanzada: la mecánica, la electrónica y la informática industrial. Esta combinación responde a las necesidades de la Industria 4.0, donde la capacidad para integrar sistemas complejos se ha convertido en una competencia estratégica.

Del aula al taller: diseñar, fabricar y defender soluciones reales

Uno de los ejemplos más destacados de esta metodología es el proyecto POPBL (Problem-Oriented Project-Based Learning), que el alumnado de segundo curso desarrolla durante el segundo semestre de su formación en Somorrostro. A través de este reto, los estudiantes se enfrentan desde etapas tempranas a situaciones similares a las que encontrarán en su futuro entorno profesional.

Durante este curso, los cuatro equipos de segundo de Ingeniería Mecatrónica han trabajado en un desafío de gran complejidad técnica: diseñar, fabricar, automatizar y poner en funcionamiento una máquina real y completamente operativa.

Partiendo de los diseños conceptuales desarrollados durante el primer semestre, el alumnado ha avanzado durante meses en la fabricación, el montaje y la puesta a punto de sus proyectos. El proceso ha integrado conocimientos de diferentes disciplinas, desde el diseño mecánico, la elaboración y revisión de planos 2D y 3D, la selección de materiales y la definición de procesos de fabricación, hasta el montaje y el rediseño derivado de los problemas detectados durante el desarrollo.

El trabajo también ha incorporado la automatización y el control industrial, con tareas como el diseño y cableado de esquemas eléctricos, la programación, la configuración de variadores, el control de movimientos y la puesta en marcha de los sistemas. A ello se ha sumado la parte vinculada a la seguridad industrial y al cumplimiento normativo, con análisis de riesgos, diseño de funciones de seguridad, cálculo de niveles de prestaciones requeridos y elaboración de documentación técnica y manuales de instrucciones.

La culminación del proceso tuvo lugar durante el mes de junio, cuando los cuatro equipos defendieron públicamente sus proyectos ante el profesorado responsable de la titulación. La sesión de evaluación fue más allá de una exposición académica: cada proyecto fue sometido a un análisis técnico exhaustivo, en el que se revisaron decisiones de diseño, se cuestionaron hipótesis, se plantearon situaciones límite y se identificaron posibles mejoras.

El alumnado tuvo que justificar cada decisión, explicar cada solución técnica y responder con argumentos a las cuestiones planteadas. Durante la defensa, los estudiantes demostraron un conocimiento profundo de los sistemas desarrollados y evidenciaron la capacidad adquirida para analizar, construir, revisar y defender soluciones reales ante problemas reales.

El nivel alcanzado por los equipos quedó reflejado en las valoraciones obtenidas, ya que los cuatro grupos recibieron calificaciones muy destacadas por parte del tribunal evaluador.

Más allá del resultado concreto de esta promoción, la experiencia vuelve a poner de manifiesto el valor de la colaboración entre Mondragon Unibertsitatea y Centro Formación Somorrostro. La combinación de conocimiento universitario, experiencia práctica, formación dual y conexión con el tejido industrial permite construir itinerarios formativos capaces de responder a los retos tecnológicos actuales y futuros.

El Colegio Salesiano Laviaga-Castillo de La Almunia, centro socio de FPEmpresa, celebró el pasado 29 de mayo el I Encuentro Empresa–Talento de Formación Profesional, una jornada diseñada para conectar al alumnado con el entorno laboral y reforzar la colaboración entre el centro educativo y las empresas de la zona.

La iniciativa reunió a cerca de 40 empresas de las comarcas de Valdejalón, Aranda, Calatayud y Cariñena, con el objetivo de acercar la realidad del mercado laboral al alumnado de Formación Profesional y, al mismo tiempo, permitir que las compañías conocieran de primera mano el talento que se forma en las aulas del centro.

El encuentro comenzó con la recepción de los representantes empresariales y un acto de bienvenida en el teatro del colegio, donde se presentó la oferta formativa de Formación Profesional y el compromiso del centro con una enseñanza práctica, innovadora y conectada con las necesidades reales del tejido productivo.

Posteriormente, las personas asistentes realizaron una visita guiada por las instalaciones de los departamentos de Electricidad, Mantenimiento Industrial y Mecánica. Durante el recorrido pudieron conocer talleres, equipamientos, proyectos desarrollados por el alumnado y diferentes iniciativas de innovación y aprendizaje aplicado que forman parte de la actividad diaria del centro.

Un espacio para conocerse, orientar y crear oportunidades

Uno de los momentos centrales de la jornada tuvo lugar en el espacio Empresa–Talento, donde estudiantes de Formación Profesional Básica, Grado Medio y Grado Superior participaron en encuentros dinámicos con profesionales de diferentes sectores productivos.

A través de conversaciones directas y reuniones breves, el alumnado pudo conocer las necesidades actuales de las empresas, los perfiles profesionales más demandados, las competencias técnicas y personales más valoradas y las oportunidades de empleo existentes en el territorio.

Esta actividad permitió a los jóvenes resolver dudas sobre su futuro académico y profesional, ampliar su conocimiento del mercado laboral y establecer un primer contacto con empresas de referencia de la zona. Por su parte, las compañías participantes pudieron descubrir el potencial técnico y humano del alumnado y explorar nuevas vías de colaboración con el centro en materia de formación y empleo.

Desde Salesianos La Almunia han valorado muy positivamente esta primera edición, tanto por la elevada participación empresarial como por el interés mostrado por el alumnado y el ambiente de colaboración generado durante toda la mañana. La jornada ha puesto de manifiesto la importancia de la Formación Profesional como motor de desarrollo económico, social y territorial, así como la necesidad de seguir fortaleciendo los vínculos entre centros educativos y empresas.

El centro también ha subrayado que este encuentro responde a una de sus principales líneas estratégicas: ofrecer una formación de calidad orientada a la empleabilidad y facilitar que el alumnado pueda construir proyectos profesionales sólidos y realistas.

El Colegio Salesiano Laviaga-Castillo ha agradecido la implicación de todas las empresas participantes y la colaboración de la Cámara de Comercio de Zaragoza, la Federación de Empresas del Metal de Zaragoza (FEMZ), el IES Cabañas y Consultores de Formación INRURAL, entidades que han contribuido al desarrollo de esta primera edición.