Más de 30 empresas y responsables de talento han participado en el encuentro ‘La nueva Ley de FP: oportunidades y talento para el sector ferroviario’ organizado por la Fundación de los Ferrocarriles Españoles (FFE) y la Plataforma Tecnológica Ferroviaria Española (PTFE) en colaboración con la Asociación de Centros de Formación Profesional FPEmpresa el 10 de diciembre de 2024 en el Palacio de Fernán Núñez de Madrid. Una jornada que surge con el objetivo de explicar la nueva Ley de FP, sus aspectos más significativos, oportunidades y beneficios. Tomás Alonso, vicepresidente de FPEmpresa, ha explicado que “el sector ferroviario puede servirse de la nueva Ley de FP que abre la puerta a oportunidades para las empresas y, también, fortalece la conexión entre los centros educativos y el tejido industrial”.
El sector ferroviario español caracterizado por su esfuerzo innovador y su aportación a la sostenibilidad se encuentra en un momento único, marcado por una notable necesidad de talento joven. Una situación que confluye con un creciente alumnado de Formación Profesional con elevadas capacidades, poseedores de distintas titulaciones y formación en distintas familias profesionales de aplicación al ferrocarril.
Alonso ha expuesto que “desde FPEmpresa creemos firmemente en el valor que la FP aporta al ferrocarril, no sólo en áreas técnicas como el mantenimiento de material rodante, sino también en disciplinas como la gestión, la digitalización y la sostenibilidad”. “Este tipo de encuentros son esenciales para construir puentes entre las empresas y los jóvenes talentos, garantizando que las competencias adquiridas en los centros de FP respondan de manera efectiva a las necesidades de un sector en constante evolución”, ha añadido.
Sinergias para afrontar retos de talento
A lo largo del evento se ha perseguido la dinamización de sinergias entre los centros de FP y las empresas. La implantación de la nueva Ley de FP coincide con la necesaria atracción de talento en el sector ferroviario, un ámbito en el que se requieren multitud de competencias. Junto a las capacidades adquiridas en formaciones como el Grado Medio de Mantenimiento de Material Rodante Ferroviario, el ferrocarril necesita talento en otros campos donde la FP puede ser un pilar fundamental para cubrir estas necesidades actuales y futuras del sector.
La agenda ha contado con la bienvenida e inauguración de José Ramón Sempere, director gerente de FFE-PTFE. También, han participado Fermín Gil, jefe de estudios del CIFP Profesor Raúl Vázquez, y Javier Martínez, director del Centro Superior de Innovación y Desarrollo Colegio de Huérfanos Ferroviarios, ambos centros socios de FPEmpresa, quienes han hablado sobre las características de la Ley de FP y sobre las oportunidades y beneficios para estudiantes y empresas, respectivamente.
El encuentro ha prestado una especial atención a la resolución de dudas que los asistentes han planteado. En concreto, el interés ha ido dirigido a los tipos de prácticas que se pueden realizar a las empresas o qué puede aportar el alumnado de FP a la necesidad de talento joven en el sector ferroviario.
