FPEmpresa y la Dirección General de Función Pública informan sobre la oferta de Empleo Público destinada a titulados de FP en una sesión informativa
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FPEmpresa y la Dirección General de Función Pública informan sobre la oferta de Empleo Público destinada a titulados de FP en una sesión informativa

La Asociación de Centros de Formación Profesional FPEmpresa y la Dirección General de Función Pública del Ministerio de Transformación Digital y de la Función Pública han organizado el jueves 14 de marzo una sesión informativa sobre la ‘oferta de Empleo Público en la Administración General del Estado (AGE)’, dirigida a estudiantes de todas las familias profesionales y a docentes de Formación y Orientación Laboral (FOL) de centros asociados a FPEmpresa.

Asimismo, 79 personas se han inscrito en esta sesión con el fin de obtener más detalles sobre la oferta de Empleo Público, así como información sobre los procesos de inscripción y el material de estudio necesario para cada puesto laboral.

“Antes de comenzar, queremos agradecer a FPEmpresa por seguir colaborando con nosotros cada año para asegurar que la información sobre la oferta de Empleo Público llegue a todos los estudiantes y titulados de FP, y para que conozcan otras oportunidades profesionales en el ámbito de la FP”, ha expresado Sonia Postigo, asesora de la Dirección General de Función Pública.

“Necesitamos cubrir puestos con talento de FP”

Durante la sesión informativa, Sonia Postigo ha destacado la necesidad de integrar talento proveniente de la FP en distintos cargos públicos. “Tenemos que cubrir numerosos puestos de trabajo que actualmente están vacantes. Necesitamos jóvenes que puedan implementar nuevas formas de trabajo y aportar sus perspectivas”, ha señalado Postigo.

En 2023, se ofertaron cerca de 40.000 plazas de Empleo Público, lo que marcó un récord histórico. Según la asesora de la Dirección General de Función Pública, en 2024 se convocarán aún más ofertas de trabajo que el año anterior. “Vamos a necesitar su participación, chicos y chicas, y desde nuestra parte les garantizamos una excelente oportunidad de desarrollo profesional con un equilibrio entre su vida personal y laboral”, ha añadido Sonia.

Durante la presentación de la convocatoria, se hizo una distinción entre ser funcionario y personal laboral, además de explicar las diferentes categorías y escalas dentro del Empleo Público. En el caso de los funcionarios con Bachillerato y FP de Grado Medio o Superior, y equivalente, están ubicados en el grupo C1, niveles 16-22, con la posibilidad de promoción interna en caso de contar con la titulación requerida.

Por otro lado, para la categoría de personal laboral se requiere una titulación específica para acceder al puesto de trabajo y conllevará una fase de concurso, es decir, se evaluará la experiencia laboral previa. Los grupos a los que pueden acceder las personas tituladas en FP son E1 (FP Básica), E2 (Grado Medio) y M1 (Grado Superior).

“La edad límite para presentarse a todas estas ofertas es de 64 años. Por lo tanto, aquellas personas que estén interesadas, pero que no apliquen debido a que consideran que son demasiado mayores, deben olvidar ese dato. Necesitamos su participación igualmente y buscamos talento de todo tipo”, ha subrayado Sonia Postigo.

Para finalizar la sesión, Postigo ha explicado a los participantes cómo acceder a los materiales de apoyo de la oposición a través de la página web del Instituto Nacional de Administración Pública (INAP), así como los plazos para el estudio y la resolución de dudas de las personas interesadas en la oferta de Empleo Público.

FPEmpresa presenta junto a Empleo Público la nueva oferta pública de más de 1.600 plazas para titulados de FP
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FPEmpresa presenta junto a Empleo Público la nueva oferta pública de más de 1.600 plazas para titulados de FP

FPEmpresa ha organizado este martes, 13 de junio, en colaboración con Empleo Público y el Ministerio de Hacienda y Función Pública una sesión informativa sobre la ‘Nueva oferta pública de más de 1.600 plazas para titulad@s de FP’. Asimismo, 212 personas se han inscrito a esta sesión para conocer con más detalles sobre la nueva convocatoria de Empleo Público de la Administración General del Estado (AGE), cuyo plazo de inscripción terminará el próximo 28 de junio de 2023.

Esta jornada ha estado dirigida a todas las familias profesionales. Mediante esta sesión el profesorado y el alumnado ha obtenido información de primera mano de la nueva convocatoria de oposiciones en el que el número de las plazas a las que pueden acceder personas tituladas en FP asciende a más de 1600.

Además, el objetivo principal por el que se ha realizado la sesión online ha sido comunicar el número total de plazas que se convocan para cada uno de los perfiles de FP, sus características y los destinos a los que pueden ir; y, por último, explicar detalladamente cómo se puede acceder al proceso de presentación de solicitud.

Programa

Durante la sesión informativa, Sonia Postigo, vocal asesora de la Dirección General de Función Pública en el Ministerio de Hacienda y Función Pública, ha sido la persona responsable de la comunicación de la nueva convocatoria.

En primer lugar, Postigo comenzó exteriorizando la necesidad de que la gente se uniera a las convocatorias de Empleo Público del AGE. “Estas vacantes te permiten tener un puesto de trabajo estable. También, es cierto que el mundo ha cambiado y, por tanto, necesitamos a mucha gente. Tenemos menos empleados públicos de lo que realmente necesitamos, además de que estamos posicionados por debajo de la media europea”, ha expresado Sonia Postigo.

Después, la asesora de la Dirección General de Función Pública ha presentado los grupos a los que pueden acceder los titulados de FP, como es el caso del E1, E2 y M1. “El personal laboral es a concurso u oposición, mientras que en el caso de los funcionarios es solo por oposición y no se requiere de experiencia profesional previa”, ha diferenciado Postigo de que ambas presentaciones requieren de procesos diferentes.

Respecto a las plazas, la ponente ha confirmado que de todas las plazas que se han convocado, algunas son de promoción interna. “Igualmente, hay que destacar que las plazas están repartidas por todo el territorio español. La mayor parte de las plazas van destinadas a las delegaciones y subdelegaciones del Gobierno, que están incluidas en todos los territorios nacionales, incluidas Ceuta y Melilla”, ha manifestado.

Por último, Postigo ha explicado a los participantes del evento cómo se consigue acceder a los materiales de la oposición. “Se publica en el BOE, e incluso la mayor parte de los Ministerios tienen en su propia página web una pestaña donde dice ‘Empleo Público’ y te determinan cuáles serán los temas, pero sin desarrollarse”, ha concluido Sonia Postigo.

Para acceder al vídeo de la sesión informativa y al resto de los materiales, pinche aquí.

FPEmpresa y la Dirección General de la Función Pública en el marco de la Semana de la Administración Abierta
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FPEmpresa y la Dirección General de la Función Pública en el marco de la Semana de la Administración Abierta

La Asociación de Centros de Formación Profesional FPEmpresa ha organizado este martes, 21 de marzo, en colaboración con la Dirección General de la Función Pública, una jornada online para hablar de las ofertas de Empleo Público del año 2021 y 2022 y de los procesos selectivos que se están llevando a cabo a lo largo del 2023. Asimismo, cerca de 100 personas se han inscrito a la sesión online para conocer acerca de la convocatoria, que cuenta con más de 25.000 plazas en la Administración General del Estado (AGE). 

Esta jornada ha estado dirigida principalmente a orientadores y equipos directivos de los centros educativos. Además, la razón principal por la que se ha realizado la sesión online ha sido comunicar la novedad de la oferta: cualquier persona que tenga un título de FP de Grado Medio o Grado Superior puede presentarte a los grupos C1 y C2.

La sesión pertenece a la Semana de la Administración Abierta, una iniciativa impulsada por la Alianza para el Gobierno Abierto con el fin de acercar las Administraciones Públicas a la ciudadanía, “basándose en los principios del Gobierno Abierto: transparencia, rendición de cuentas, participación ciudadana, integración pública y colaboración”, explica el portal de la Transparencia de la AGE en su página web.

Programa

Durante la sesión informativa, Eduardo Toledano, Vocal Asesor de la Secretaría General Técnica en el Ministerio de Sanidad ha sido la persona responsable de la comunicación de la convocatoria.

En primer lugar, Toledano presentó las funciones de la Administración, así como el número de Cuerpos o Escalas en la que se organiza la AGE en función de la titulación exigida para su entrada: A1 (Grado, Licenciatura, Ingeniería o Arquitectura), A2 (Grado, Diplomatura, Arquitectura técnica o Ingeniería técnica), C1 (Bachillerato, Grado Medio, Grado Superior o equivalente) y C2 (E.S.O o equivalente).

Por último, Toledano ha explicado a los participantes del evento las diferentes ofertas de Empleo Público del AGE a las que pueden acceder y, tras su finalización, ha dado paso a una ronda de preguntas o consulta de dudas.