El IES Vasco de la Zarza (Ávila), centro asociado a la Asociación de Centros de Formación Profesional FPEmpresa, ha sido uno de los protagonistas en un proyecto innovador de investigación aplicada y transferencia del conocimiento en FP. Este proyecto, coordinado por el IES San Felipe Neri (Jaén) y en colaboración con otros centros educativos y la empresa Seiki Robotics SL, tiene como objetivo movilizar recursos y conocimientos en el campo de la digitalización y la Industria 4.0, con aplicaciones prácticas en la fabricación y control de calidad de piezas mecanizadas.

Sinergias entre educación y tecnología

El proyecto se ha desarrollado a lo largo de los cursos 2021/22 y 2022/23, impulsado por la convocatoria de ayudas a la innovación del Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deporte. Su enfoque multidisciplinario engloba el uso de tecnologías avanzadas como el mecanizado CNC, la visión artificial y el paletizado automatizado mediante robótica colaborativa. “El reto es acercar la realidad de la Industria 4.0 al aula, permitiendo que el alumnado aprenda con herramientas tecnológicas de última generación”, explica Jorge Palacios, responsable del proyecto en el IES Vasco de la Zarza.

“Para nosotros es clave trabajar en red, no podemos desarrollar la labor docente de manera aislada. Necesitamos compartir experiencias y conocimientos con centros y empresas del sector tecnológico”, apunta Palacios, quien también subraya la importancia de que los avances tecnológicos lleguen a los centros de FP para preparar mejor a los estudiantes para el futuro laboral.

Un proyecto con impacto real

La actividad principal asignada al IES Vasco de la Zarza ha sido el control de calidad de las piezas fabricadas. Este proceso se ha llevado a cabo utilizando un robot equipado con una cámara de visión artificial y un láser de medición, que verificaba la precisión de los agujeros y otras especificaciones de las piezas. Otro robot se encargaba de retirar las piezas correctas para que pudieran continuar su procesamiento.

El 25 de abril de 2023, los centros participantes se reunieron en el IES Salesianos Domingo Savio de Madrid para ensamblar el proceso completo de fabricación y poner en marcha la línea automatizada, un hito importante en el proyecto. Según Palacios, “el hecho de reunirnos todos los centros en Madrid fue una experiencia muy enriquecedora. Pudimos ver cómo cada parte del proyecto cobraba vida y funcionaba de manera integrada.”

Beneficios para el alumnado y el centro

El proyecto ha permitido a los estudiantes de los ciclos formativos de Automatización y Robótica Industrial, y Mecatrónica Industrial, participar activamente en todas las fases de investigación, diseño y montaje, favoreciendo su aprendizaje y desarrollando sus competencias digitales y técnicas. Para el IES Vasco de la Zarza, esta iniciativa ha supuesto un avance importante en la actualización de sus recursos y metodología. “El proyecto nos ha dado la oportunidad de innovar y de motivar a nuestros estudiantes a través de experiencias reales y prácticas”, asegura el responsable del proyecto.

Además, el proyecto ha fomentado la cultura de la innovación y la colaboración entre docentes y empresas, lo que a su vez ha ayudado a visibilizar la importancia de la formación profesional en el entorno tecnológico actual. “Este tipo de proyectos son esenciales para preparar a los futuros profesionales de una industria cada vez más automatizada y digitalizada”, concluye Jorge Palacios.

Tajamar (Madrid), centro asociado a la Asociación de Centros de Formación Profesional FPEmpresa, ha organizado el pasado 18 de enero el séptimo Foro de Empleo Tecnológico Empleatech en las instalaciones del centro educativo. Esta jornada sirve como punto de encuentro entre empresas del sector tecnológico y estudiantes, ya sea de Grado Superior y Másteres de Sistemas y Desarrollo y Big Data.

El Foro ha acogido a un total de 1700 jóvenes y a 150 docentes de 100 centros madrileños. Además, 38 empresas acudieron al encuentro de Empleatech, que se organizó en siete áreas de interés: FP Sistemas, FP Desarrollo, BigData, Universidad, Máster de Sistemas, Máster de Desarrollo y Ciberseguridad.

“Este Foro es distinto a otros. Aquí todos hablamos el mismo lenguaje, es decir, las empresas buscamos gente con interés en nuestra actividad y los estudiantes nos preguntan sobre temas concretos de nuestro día a día en la empresa”, ha contado Marta Marfull, del departamento de Talento y Saleforce de VASS y participante del Foro.

Un Foro que potencia el perfil profesional de FP

En cada uno de estos espacios, las empresas iban rotando para presentar a los asistentes su filosofía de trabajo, los perfiles y la formación que requieren quienes se incorporan a su organización, además del salario y el desarrollo profesional, entre otros aspectos.

“El contacto cercano entre los participantes es lo que más destaco de estas jornadas. Nada que ver con dejar un currículum y ya, esto es una relación de tú a tú, habláis y os contáis qué queréis, las inquietudes, la toma de contacto… Se resuelven todas las dudas, incluida la información del salario sin necesidad de preguntarlo”, ha manifestado Sara Álvarez, alumna del Máster de Desarrollo de Tajamar.

Asimismo, tal y como señala Jesús Ruiz, director de Formación de Tajamar, los perfiles más demandados son “5G, Cloud, la seguridad y ciberseguridad, automatización de procesos RPA, Inteligencia Artificial, Big Data, IoT, Blockchain, e-learning, coche autónomo, medicina, realidad virtual y aumentada”.

“En este contexto se entiende el creciente interés de las empresas por participar en este Foro en busca de talento. En la primera edición de 2017, contamos con diez compañías; en la séptima han sido 38. La mayoría de ellas destaca el formato práctico de este Foro de Empleo Tecnológico”, ha concluido Juan Bou Bustamante, coordinador del Foro de Empleo Tecnológico Empleatech.